面試的語(yǔ)言陷進(jìn)

關(guān)于面試的語(yǔ)言陷進(jìn)

　　面試技巧和注意事項：面試中你必須要知道的語(yǔ)言陷阱

　　□如果對方說(shuō)：“你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì )經(jīng)驗豐富的人�！�

　　■你可以微笑著(zhù)回答：“我確信如我有緣加盟貴公司，我將會(huì )很快成為社會(huì )經(jīng)驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷�！�

　　□如果對方說(shuō)：“你性格過(guò)于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適�！�

　　■你可以微笑著(zhù)回答：“據說(shuō)內向的人往往具有專(zhuān)心致志、鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽(tīng)，因為我感到應把發(fā)言機會(huì )多多地留給別人�！�

　　□如果對方說(shuō)：“我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院校�！�

　　■你可以幽默地說(shuō)：“聽(tīng)說(shuō)比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)�！�

　　□如果對方說(shuō)：“你的專(zhuān)業(yè)怎么與所申請的職位不對口？”

　　■你可以巧妙地回答：“據說(shuō)，21世紀最搶手的就是復合型人才，而外行的靈感也許會(huì )超過(guò)內行，因為他們沒(méi)有思維定勢，沒(méi)有條條框框�！�

　　□如果對方說(shuō)：“你原單位這么好，你卻要走，是不是在原單位混不下去只好挪個(gè)窩兒？”

　　■你若結結巴巴，無(wú)言以對，抑或怒形于色，據理力爭，臉紅脖粗，那就掉進(jìn)了對方所設的圈套。應聘者碰到此種情況，要頭腦冷靜，明白對方在“做戲”，不必與他較勁。

　　挑戰式的語(yǔ)言陷阱，這類(lèi)提問(wèn)的特點(diǎn)是，從求職者最薄弱的地方入手。

　　對于應屆畢業(yè)生，面試官會(huì )設問(wèn)：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗比較欠缺，你怎么看？”對于女大學(xué)生，面試官也許會(huì )設問(wèn)：“女性常常會(huì )對自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不見(jiàn)得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經(jīng)掉進(jìn)陷阱了，因為對方希望聽(tīng)到的是你對這個(gè)問(wèn)題的看法，而不是簡(jiǎn)單、生硬的反駁。

　　對于這樣的問(wèn)題，你可以用“這樣的說(shuō)法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的說(shuō)法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”為開(kāi)場(chǎng)白，然后婉轉地表達自己的不同意見(jiàn)。

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