分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部自查整改報告

時(shí)間:2022-07-03 06:04:34 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 我要投稿
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分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部自查整改報告范文

  在開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,根據分行黨委的工作精神和工作部署,我部按照教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,認真自查存在的問(wèn)題,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出整改措施,F自查整改工作結束,有關(guān)情況報告如下:

分行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部自查整改報告范文

  一、認真開(kāi)展自查工作

  我部通過(guò)認真學(xué)習十八大精神和開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)書(shū)籍和文件,充分認識自查工作的重要意義,搞好自查工作對于改進(jìn)工作作風(fēng)、增強工作動(dòng)力,提高服務(wù)態(tài)度,促進(jìn)分行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展,具有積極的意義。我部十分重視本次自查工作,切實(shí)按照分行黨委的自查工作要求全面做好自查工作。要細致全面進(jìn)行自查,不能走過(guò)場(chǎng),為自查而自查,對自查出來(lái)的問(wèn)題要馬上整改,切實(shí)整改到位,確保改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)工作發(fā)展,獲得客戶(hù)滿(mǎn)意。

  二、存在的不足問(wèn)題

  我部嚴格遵守分行的工作紀律和工作規定,按照分行的工作安排與工作部署,樹(shù)立服務(wù)意識,勤奮努力工作,較好地完成了工作任務(wù),取得一定工作成績(jì),獲得分行領(lǐng)導的肯定與客戶(hù)的滿(mǎn)意。但是按照不斷發(fā)展的形勢與新的工作要求,還是存在一定的不足,主要是以下三點(diǎn):

  1、認真努力學(xué)習不夠。我部雖然按照分行的要求加強學(xué)習,但由于工作忙,有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,放松了學(xué)習,沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。在平時(shí)的學(xué)習中,滿(mǎn)足于已經(jīng)下發(fā)的書(shū)籍資料,主動(dòng)去看其他書(shū)籍較少。雖然學(xué)習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習來(lái)指導實(shí)踐不夠。

  2、業(yè)務(wù)工作技能還欠缺。要做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,需要全面的業(yè)務(wù)工作技能。我部雖然組織員工認真學(xué)習,掌握了一定的業(yè)務(wù)工作技能,但對照新形勢下的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作要求,業(yè)務(wù)工作技能還是欠缺,需要在今后的工作中改進(jìn)和提高。

  3、敬業(yè)精神和服務(wù)意識還不夠高。我部員工敬業(yè)精神不夠強,在如何開(kāi)發(fā)市場(chǎng)上,用心不夠,缺乏有力措施,致使業(yè)務(wù)發(fā)展不夠快;拓展市場(chǎng)碰到困難,缺乏無(wú)畏拼搏精神,致使有些客戶(hù)和業(yè)務(wù)被他行競爭而去。我部員工服務(wù)意識不夠濃厚,沒(méi)有樹(shù)立“客戶(hù)至上”意識,沒(méi)有真正把客戶(hù)當作上帝對待,全心全意把客戶(hù)服務(wù)好,影響了分行的市場(chǎng)競爭力。

  三、今后整改措施

  1、勤奮努力學(xué)習。要做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,必須要勤奮努力學(xué)習。我部要組織員工認真努力學(xué)習,學(xué)好分行的工作精神和政策方針,吃透其精神實(shí)質(zhì),以便更好地把握、理解分行發(fā)展的新思路、新戰略。要使員工明確勤奮努力學(xué)習是貫徹落實(shí)分行精神,提高本領(lǐng),做好工作的前提。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習的理念,把學(xué)習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,增強自己做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的本領(lǐng),促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作深入發(fā)展。

  2、全面提高員工素質(zhì)。要確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作持續發(fā)展,就要有高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)員工。我部員工要改正以前工作中存在的問(wèn)題,從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓上探索新思路和新方法,貫徹落實(shí)分行的工作方針與政策,提高思想政治覺(jué)悟,加強道德品質(zhì)修養,以高素質(zhì)的要求,充滿(mǎn)工作干勁,樹(shù)立服務(wù)意識,全面做好自己的工作,為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作發(fā)展,作出應有的努力與貢獻。

  3、培養員工敬業(yè)精神。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作能否取得成效,關(guān)鍵在于員工的敬業(yè)精神。我部要培養員工敬業(yè)精神,一是充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,增強工作積極性,用心做事,千方百計拓展市場(chǎng)。二是增強工作執行力,強化時(shí)間觀(guān)念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的壞風(fēng)氣,抓緊時(shí)機、加快節奏、提高工作效率和工作質(zhì)量。三是發(fā)揚無(wú)畏拼搏精神,敢于攻市場(chǎng)、克堡壘,以不屈不撓、誓不罷休的精神,務(wù)必抓住市場(chǎng),務(wù)必爭取到客戶(hù),促進(jìn)分行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展,創(chuàng )造更好經(jīng)濟效益。

  4、樹(shù)立員工服務(wù)意識。我部要讓員工明白,在當前金融同業(yè)競爭激烈的情況下,只有樹(shù)立服務(wù)意識,熱情真誠服務(wù)好客戶(hù),才能增強分行的市場(chǎng)競爭力,吸引更多的客戶(hù)到我們分行辦理業(yè)務(wù),提高分行的經(jīng)濟效益。在平時(shí)工作中,每個(gè)員工要誠信履約,誠實(shí)待客,為客戶(hù)提供貼近的服務(wù),做到服務(wù)從微笑開(kāi)始,始終給客戶(hù)明亮的笑容,為客戶(hù)用心服務(wù),為客戶(hù)排憂(yōu)解難;始終堅持以客戶(hù)為中心,堅持把客戶(hù)利益作為第一考慮,真心真意展示我們分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,以自己的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為分行發(fā)展作出貢獻。

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