比爾蓋茨的管理藝術(shù)的人生哲理故事

時(shí)間:2022-07-03 00:36:33 藝術(shù) 我要投稿
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比爾蓋茨的管理藝術(shù)的人生哲理故事

  位于西雅圖的微軟公司研發(fā)中心,擁有四十多名全球頂級的IT精英。

比爾蓋茨的管理藝術(shù)的人生哲理故事

  公司給予這些員工充分的自由。在這里工作,興致來(lái)了,你完全可以去健身房,去游泳池,喝咖啡,完全像在家里一樣,愜意極了。公司只有一條規定:按時(shí)上下班,哪怕是喝咖啡,你也要坐在公司里喝。

  可是,員工們自由散淡慣了,而且美國人喜歡過(guò)夜生活,所以員工們上班老是遲到。為此,部門(mén)經(jīng)理制定了嚴格的考勤獎懲制度?墒歉緵](méi)人當回事。有一回,部門(mén)經(jīng)理扣了一名叫萊特的軟件工程師兩百美元的考勤獎。萊特大發(fā)雷霆,直接就交了辭呈。事情鬧大了,連比爾·蓋茨本人都被驚動(dòng)了。萊特是公司引進(jìn)的特殊人才,比爾·蓋茨只好親自調解。最后返還了萊特兩百美元,這事才了結。

  萊特是留住了,但是遲到現象卻更嚴重了,大有變本加厲之勢。怎么辦呢?比爾·蓋茨也很傷腦筋,不管不行,硬來(lái),又怕挫傷了員工的創(chuàng )造熱情。

  有一天,比爾·蓋茨在草坪上散步時(shí),無(wú)意中看到了公司的停車(chē)場(chǎng)。五十個(gè)車(chē)位上停了四十幾輛車(chē)。而旁邊,一些小公司的員工,因為停車(chē)位的不足,一些車(chē)子一直停到了_遠處的馬路上?吹竭@里,比爾蓋茨靈光一閃,一個(gè)絕妙的好主意產(chǎn)生了。

  第二天,比爾一蓋茨就讓部門(mén)經(jīng)理將公司的停車(chē)位賣(mài)掉了十個(gè),只剩下四十個(gè)停車(chē)位。上午十點(diǎn),就有員工不滿(mǎn)地向部門(mén)經(jīng)理反映沒(méi)有停車(chē)位,車(chē)往哪停?部門(mén)經(jīng)理抱歉地說(shuō):停車(chē)位是租的,到期了,業(yè)主不愿續租,公司也沒(méi)辦法。

  一個(gè)星期后,奇怪的現象發(fā)生了。研發(fā)中心的四十多名員工再也沒(méi)有遲到的了。因為一旦遲到就意味著(zhù)要把車(chē)停到馬路上。如果遲到得厲害了,就連附近的馬路也沒(méi)處停,有一回,一個(gè)拖沓的員工居然把車(chē)停在了一英里外的馬路上。從此,微軟研發(fā)中心再也沒(méi)有人遲到了。

  這就叫管理,藝術(shù)地管理!

  頭痛醫頭,腳痛醫腳,往往收效甚微。

  而橫向思維,另辟蹊徑往往能起到意想不到的效果。

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