寫(xiě)給那些招IT技術(shù)人員的公司

寫(xiě)給那些招IT技術(shù)人員的公司

1.技術(shù)這種東西是很實(shí)在的東西，不是說(shuō)看起來(lái)有就有的，技術(shù)人員最好實(shí)操眼見(jiàn)為實(shí)。不要動(dòng)不動(dòng)就憑感覺(jué)說(shuō)某人技術(shù)不行并以此為借口PASS，給不起薪酬也要相互尊重嘛
2.不要走進(jìn)這樣一個(gè)誤區，招IT首先要看是不是計算機系出身的，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，真正從大學(xué)里走過(guò)來(lái)的人應該都清楚，學(xué)校里的計算機教育明顯是落后的跟不上時(shí)代步伐的，假大空的理論占了很大一部分，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)實(shí)踐經(jīng)驗的話(huà)吹的再多還是白紙一張一張白紙。
3.真正干過(guò)IT的不會(huì )說(shuō)是因為工作量大而接受不了，可以當牛使，但是薪酬福利得相應的跟上。
4.最討厭不一竅不通或者半罐子水的來(lái)組織面試，這類(lèi)人通常都有這毛病懂點(diǎn)兒SQL SERVER數據庫他就覺(jué)得這是最高技術(shù)了，ASP和.NET都分不清的爺還招什么 人啊
5.接受不了應聘者的薪酬要求就不要浪費大家的時(shí)間，直接PASS

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