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法律咨詢(xún)實(shí)習生個(gè)人心得體會(huì )范文
領(lǐng)完七月的實(shí)習工資，算是和上一份實(shí)習真正say goodbye了。雖然不喜歡咨詢(xún)師的崗位，但是還是很慶幸有了這樣一次工作經(jīng)歷。
上一份實(shí)習是在一家小的管理咨詢(xún)公司，偶然在大班級群里看到這個(gè)消息，想著(zhù)當時(shí)手頭也沒(méi)有重要的事情、工作地點(diǎn)離家也比較近，就去了。
在這個(gè)公司工作有一定的好處：
�、俟疽幠１容^小，所以盡管是以實(shí)習生的身份進(jìn)入，仍能安排實(shí)際的工作給我做，讓我看到了自己的價(jià)值所在。比如，我都能作為部門(mén)的工作人員參加重要的會(huì )議并發(fā)表觀(guān)點(diǎn)，分管的副總直接跟帶我的主管說(shuō)“如果實(shí)習生因為工作原因離職了，歸為主管的責任”。讓我覺(jué)得很meaningful。在此期間，總共完成了三項工作——第一，修訂客戶(hù)公司的管理制度，雖然工作很瑣碎，但是這是我第一次完整地見(jiàn)證一套管理制度和流程的建立，學(xué)習了項目管理、WBS工作分解、Visio流程圖繪制等技能。第二，基于他們已經(jīng)完成的一次管理咨詢(xún)項目，進(jìn)行后續宣傳案例開(kāi)發(fā)，在此期間感到自己PPT制作水平有了質(zhì)的飛躍。第三，整理了“QCD”的資料，不過(guò)這項工作只開(kāi)展了一點(diǎn)就離職了。
�、谶�是因為公司的規模比較小，所以每個(gè)人的工作權限比較大，其他員工在資料共享方面顯得很“大度”。如果你缺什么資料，跟主管一說(shuō)，他都會(huì )盡量幫忙，并給你充分信任。
當然了，事情都有兩面，在這里工作也會(huì )有不爽的地方：
�、� 不喜歡咨詢(xún)師的工作性質(zhì)。在整個(gè)項目咨詢(xún)中總處于乙方的被動(dòng)地位、工作時(shí)間不固定、加班是家常便飯、工作生活界限模糊之類(lèi)的。不再贅述。
�、谛」举Y源有限。通俗的話(huà)來(lái)講就是“非常摳”，員工福利很差，對實(shí)習生的工資完全沒(méi)有競爭力。比如領(lǐng)導知道我家住的比較近、中午都能回家吃飯，竟然砍掉了我的餐補和交通補助!!!要知道我每天中午也是搭公交來(lái)回回去吃飯的啊，萬(wàn)一碰到家里沒(méi)人做飯還是要在外面吃飯的好伐~
�、蹚氖鹿芾碜稍�(xún)的公司，感覺(jué)有點(diǎn)濫用管理制度。沒(méi)有小公司的那種靈活，而是任何方面都要定制度、走流程，考核非常嚴格。比如打卡制度、OA必須到點(diǎn)登陸、領(lǐng)導開(kāi)口閉口KPI、財務(wù)報銷(xiāo)流程繁瑣等等。個(gè)人覺(jué)得，這對一家40人左右的小企業(yè)來(lái)說(shuō)，太上綱上線(xiàn)了，不利于咨詢(xún)師這類(lèi)知識型員工的管理和培養，在現在這種講求靈活變化的時(shí)代來(lái)說(shuō)，也不利于公司的發(fā)展。
�、� 最后就是老總了，說(shuō)實(shí)話(huà)我不太喜歡他，目光略短、自我感覺(jué)略好。此處省略500字。
總之，還是感謝這段經(jīng)歷，出了工作技能之外，也讓我學(xué)會(huì )了時(shí)間管理和自我平衡——白天上班、晚上健身、回家備課完成導師任務(wù)、周末代課。當然，也獲得了一定的財務(wù)自由，可以減少家里的資助來(lái)平衡支出。
不過(guò)上周跟同門(mén)師兄聊微信，人家說(shuō)“現在好多你看不慣的事情，過(guò)了兩年之后就習以為常了，這就是從校園人到工作人的社會(huì )化轉變過(guò)程”。是的，任何一次經(jīng)歷都是寶貴的職場(chǎng)砝碼，放低姿態(tài)，腳踏實(shí)地!
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