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大家最關(guān)注的面試問(wèn)題是哪些
一：認識你自己
自我介紹環(huán)境總是被放在面試的第一個(gè)環(huán)節，盡可能的讓你的自我介紹在1-2分鐘以?xún)冉Y束。你的回答可以包含以外幾點(diǎn)：早期教育背景，社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷，工作經(jīng)驗以及最新期的工作經(jīng)歷，著(zhù)重強調最近期的工作。這個(gè)只是一個(gè)熱身的過(guò)程，不要浪費過(guò)多精力在這個(gè)問(wèn)題上。
二：你對公司的了解程度
面試之前對所應聘的公司做一個(gè)調查，無(wú)論是公司的產(chǎn)品，服務(wù)，形象或者業(yè)界聲望，都要有能夠跟HR談?wù)摰膬热�，但是也不能表現出你對公司的一切都了如指掌。你只需要讓對方了解到你對公司做過(guò)一些研究，也要給面試官足夠的空間去給你介紹更多關(guān)于公司的其他狀況。
三：你為什么會(huì )選擇這家公司
想要完美的回答這個(gè)問(wèn)題，就要在面試之前做好調查研究，從公司需要的某個(gè)方面來(lái)回答。你可以說(shuō)目前公司正在開(kāi)展的項目是你的強項，并且列出之前的工作成績(jì)，你可以說(shuō)慕名公司強大的管理模式而來(lái)，想要成為其中一員。如果沒(méi)有調查清楚，建議不要隨便捏造答案，你必須對這家公司做了詳盡的了解來(lái)避免到一個(gè)自己無(wú)法發(fā)揮才能或者根本不想去的公司面試。
四：你的才能有哪些
換言之，你可以完成哪些其他人做不到的事情？適當的吹捧一下自己以前的“豐功偉績(jì)”，談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗�，提到你的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中有哪些成就，使得自己變得有價(jià)值。
五：你期望的薪水是多少
這是個(gè)比較微妙的話(huà)題，建議你可以這么回答：“我了解了這個(gè)工作的大概薪資范圍是多少至多少，這對于我來(lái)說(shuō)是個(gè)可以接受的價(jià)位�！被蛘甙褑�(wèn)題留給面試官：“你能否告知我在工作中相似崗位的工作大概薪水是多少呢？”。要給面試官留下這種印象：你選擇這份工作，雖然也希望能夠提升薪資數值，但是更感興趣的是在工作本身。
面試之前做好準備，打有準備的仗，才能給面試官留下一個(gè)積極和自信的面貌，才能為自己爭取到心儀的工作。
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