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勞動(dòng)法宣傳條幅標語(yǔ)
1. 單位不與職工簽勞動(dòng)合同要支付雙倍工資。
2. 在同一單位簽約兩次后必須簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同。
3. 勞動(dòng)者的工資不得低于當地最低工資標準。
4. 用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì )保險。
5. 用人單位安排職工加班應當支付加班費。
6. 用人單位勞動(dòng)規章制度應當公示或者告知勞動(dòng)者。
7. 用人單位不得扣押勞動(dòng)者證件收取財物。
8. 試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。
9. 用人單位應當建立職工名冊備查。
10. 企業(yè)建立工會(huì )實(shí)行工資集體協(xié)商制度。
11、認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同》及《實(shí)施條例》積極構建和發(fā)展和-諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系
12、完善勞動(dòng)合同制度 保護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益
13、勞動(dòng)是生存之本 合同是維權之基
14、勞動(dòng)合同一簽訂 各自義務(wù)要履行
15、解除勞動(dòng)合同要依法 違約解除責任大
16、創(chuàng )建和-諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區，樹(shù)立園區良好形象。
17、構筑和-諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良好用工環(huán)境。
18、貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》，維護勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權益。
19、貫徹《福建省勞動(dòng)合同管理規定》，規范勞動(dòng)用工管理。
20、建立平等協(xié)商制度，依法簽訂集體協(xié)議。
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