佛山發(fā)布求職大數據:禪城區缺銷(xiāo)售 南海區缺管理人員

時(shí)間:2022-07-03 13:46:57 求職 我要投稿
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佛山發(fā)布求職大數據:禪城區缺銷(xiāo)售 南海區缺管理人員

  近日,市人力資源公共服務(wù)中心發(fā)布了《2018年第一季度佛山市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析》報告。哪些崗位最缺人?哪些崗位“錢(qián)景”好?哪個(gè)區用工需求大?以上問(wèn)題的答案都在報告里。

佛山發(fā)布求職大數據:禪城區缺銷(xiāo)售 南海區缺管理人員

  1、哪些崗位最缺人?

  從第一季度全市用工短缺的缺口數來(lái)看,第一是禪城區的銷(xiāo)售人員缺口數最大為2,979人;第二是南海區的管理 (工業(yè))工程技術(shù)人員缺口數為2,373人;第三是南海區的銷(xiāo)售人員缺口數為2,323人。

  一季度全市用工短缺排前三位的職業(yè)小類(lèi)

  從全市求職缺崗(供應過(guò)剩)的情況來(lái)看,第一季度,缺崗數排在第一的是在市直求職的其他居民服務(wù)人員,為6,977人;排在第二和第三的是在順德區求職的其他生產(chǎn)輔助人員和行政業(yè)務(wù)辦理人員,分別為4,238人和3,769人。

  一季度全市求職缺崗排前三的職業(yè)小類(lèi)

  第一季度,市直五區之間既是用工短缺職業(yè)又是求職缺崗職業(yè)的情況并存。如:銷(xiāo)售人員在市直、禪城區和南海區是用工短缺,但在順德區是供過(guò)于求;其他生產(chǎn)輔助人員在市直是用工短缺,但在順德區是供過(guò)于求。

  2、哪些崗位“錢(qián)景”好?

  一季度我市平均月薪最高的職位類(lèi)型前三位分別是:第一,首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監,平均月薪是16,737元;第二,泰語(yǔ)翻譯,平均月薪是14,750元;第三,信息技術(shù)經(jīng)理/主管,平均月薪是14,229元。

  詳細的《2018年第一季度佛山市人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求狀況分析》原文已在佛山人才網(wǎng)信息公告欄發(fā)布。

  3、哪些行業(yè)用工需求量大

  從行業(yè)用工需求來(lái)看,我市制造業(yè)的用工需求最大,第一季度為24,487人,占我市用工需求的52.46%;其次是批發(fā)和零售業(yè)用工需求為5,985人,占我市用工需求的12.82%;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)為3,298人,占我市用工需求人數的7.07%。值得注意的是,今年起公共管理、社會(huì )保障與社會(huì )組織的用工需求有所突破,為128人,占我市用工需求的0.27%。

  從全市的用工需求來(lái)看,第一季度,制造業(yè)的用工需求南海區最大,為10,017人,占我市制造業(yè)用工需求的40.91%;其次是三水區,為5,934人,占我市制造業(yè)用工需求的24.23%;禪城區為3,109人,占我市制造業(yè)用工需求的12.7%。

  注:按中華人民共和國國家標準GB/T 4754-2017《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(2017年10月1日起實(shí)施)

  此外,禪城區的批發(fā)和零售業(yè)用工需求最大,為3,006人,占我市批發(fā)和零售業(yè)用工需求的50.23%;其次是南海區為1,626人,占27.17%;三水區為756人,占12.63%。

  南海區的科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)用工需求最大,為1,620人,占我市科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)用工需求的49.12%;其次是禪城區為1,491人,占45.21%;三水區為148人,占4.49%。

  4、哪個(gè)區用工需求大?

  從求職人員分布來(lái)看,第一季度順德區和市直的求職人數最多,分別是18,389人和10,640人占求職人數的36.79%和21.28%,反映市直五區供求分布不均衡。

  第一季度,從用工需求情況來(lái)看,南海區和禪城區的用工需求人數連續3個(gè)月保持增長(cháng);從求職情況來(lái)看,順德區的求職人數連續3個(gè)月保持高位,求職人數最多的是1月份的市直。

  5、求職者年齡、文化如何?

  從求職人員的年齡來(lái)看,第一季度45歲以上的求職者為25,443人,占我市求職人員的50.9%,35-44歲的求職者為12,150人,占24.30%,25-34歲的求職者為7,642人,占15.29%,16-24歲的求職者為4,755人,占9.51%。

  從用工單位對文化程度的要求來(lái)看,第一季度有46.98%的用工單位要求初中及以下文化程度;29.09%的用工單位要求高中文化程度(其中要求職高、技校、中專(zhuān)文化程度的占高中文化程度的62.15%);17.91%的用工單位要求大專(zhuān)文化程度;5.67%的用工單位要求大學(xué)文化程度;0.31%的用工單位要求碩士以上文化程度。

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