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高校畢業(yè)生留京率持續走低
進(jìn)入11月，各大企業(yè)將紛紛走進(jìn)北京高校進(jìn)行校園宣講，拉開(kāi)2012年校園招聘大幕。記者走訪(fǎng)多所高校了解到，從今年校園招聘形式看，招聘崗位相比去年呈現增長(cháng)趨勢，同時(shí)國企、外企等優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘崗位增多。除本市企業(yè)外，廣西、廣東、湖北、上海等外省市也將紛紛進(jìn)京攬才。值得關(guān)注的是，畢業(yè)生“逃離北上廣”的趨勢已經(jīng)越來(lái)越明顯，畢業(yè)生的留京率也呈現出持續走低的態(tài)勢。
國企提前入校攬才
校園宣講招聘會(huì )是歷年眾多企業(yè)招攬人才的捷徑之一。往年11月，校園招聘進(jìn)入旺季，而今年十月份，就已經(jīng)有一些企業(yè)走進(jìn)高校，提前攬才。記者在北京各大高校網(wǎng)站發(fā)現，校園招聘信息繁多，占據著(zhù)BBS重要位置，同時(shí)點(diǎn)擊率極高。
記者在北大等高校舉辦的校園招聘會(huì )上發(fā)現，往年提前攬才的大都是私企、民營(yíng)企業(yè)等小規模企業(yè)，大企業(yè)通常在11月份中下旬舉行校園宣講，而今年不少?lài)�、外企提前進(jìn)入高�！皵[攤”攬才。此外，10月下旬正值國考報名期間，不少部委機關(guān)今年也走進(jìn)高校，介紹各個(gè)招聘崗位情況，介紹崗位的發(fā)展方向、適合哪些群體報考，以解決盲目跟風(fēng)扎堆報考熱門(mén)崗位的問(wèn)題，同時(shí)讓高校優(yōu)秀畢業(yè)生提前了解崗位信息，鎖定崗位。
外省市進(jìn)京招聘高端人才
10月29日，廣西緊缺高層次人才招聘會(huì )在北京大學(xué)舉行。據了解，此次進(jìn)京招聘的廣西單位共有126家，包括高校系統、國企、民企、市縣科研院所千余崗位，共招3000多人。記者在現場(chǎng)看到，多數企業(yè)要求碩士以上學(xué)歷，薪資豐厚。廣西招聘方負責人表示，此次招聘大都針對科研高端人才，目前社會(huì )整體人才需求量減少，但對于北京、上海等一線(xiàn)城市外的地區，高端人才卻呈緊缺態(tài)勢，據統計，今年高端人才的需求相對于往年增長(cháng)近20%。據悉，近期校園招聘進(jìn)入高峰。上海、武漢、溫州等城市都將進(jìn)京攬才。
而對于外地進(jìn)京攬才的企業(yè)，大學(xué)生們的態(tài)度也顯得冷熱不一。大四學(xué)生李哲說(shuō)：“盡管外地企業(yè)開(kāi)出的待遇都要比北京企業(yè)高很多，但是畢竟留在北京機會(huì )更多，發(fā)展前景更大�！迸c李哲相同，多數高校學(xué)子表示，盡可能選擇留京工作。清華大學(xué)的一場(chǎng)外地企業(yè)招聘會(huì )則在開(kāi)始一小時(shí)就因為人流過(guò)大不得不排隊入場(chǎng)。
畢業(yè)生留京率連年降低
從數量上來(lái)看，北京高校畢業(yè)生留京工作仍然是一個(gè)很大的群體。但記者從北京多所高校了解到，近年來(lái)，畢業(yè)生“逃離北上廣”的趨勢已經(jīng)越來(lái)越明顯。
北京大學(xué)負責人在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示，近年來(lái)，學(xué)校畢業(yè)生的留京率也呈現出持續走低的態(tài)勢。據不完全統計，2012年本科畢業(yè)生約七成去京外就業(yè)，研究生四成離京。2011年，北大畢業(yè)生中到我國中西部工作的學(xué)生較往年相比也增加了30%。
清華大學(xué)黨委副書(shū)記史宗愷在一次會(huì )議上也表示，清華大學(xué)畢業(yè)生2012年留京人數不超過(guò)50%，為十年來(lái)最低。
此外，北京語(yǔ)言大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國農業(yè)大學(xué)等高校也表示，近年來(lái)，畢業(yè)生的留京比例持續走低，2013年也有繼續走低的趨勢。而且越來(lái)越多的學(xué)生并不是選擇去二線(xiàn)城市，而是回生源地就業(yè)。
據多所高校負責人介紹，造成這一現象的原因主要還是因為北京生活壓力較大，而一些二三線(xiàn)城市近年來(lái)發(fā)展速度較快，急需各類(lèi)人才助力城市發(fā)展，因此不惜以豐厚的待遇吸引北京高校畢業(yè)生到其所在城市工作。
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