- 相關(guān)推薦
求職面試請帶兩份簡(jiǎn)歷去應聘
要把一份簡(jiǎn)歷做得盡善盡美實(shí)屬不易。而且現在，大多數職業(yè)專(zhuān)家還建議你準備好兩套簡(jiǎn)歷。你是不是覺(jué)得很奇怪：干嘛要費這個(gè)勁兒?除了那些打著(zhù)小圓點(diǎn)、頂著(zhù)黑體標題、印著(zhù)各種字體的傳統簡(jiǎn)歷之外，現在越來(lái)越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡(jiǎn)歷自是最好，否則，就把傳統的簡(jiǎn)歷用掃描的方法存進(jìn)公司的數據庫。
人事部門(mén)希望能簡(jiǎn)化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡(jiǎn)歷搜索系統。公司將你的簡(jiǎn)歷掃進(jìn)數據庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現職位空缺，公司就會(huì )采用關(guān)鍵字(詞)來(lái)搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。那么，一份可供檢索的簡(jiǎn)歷和一份傳統的簡(jiǎn)歷之間有什么區別呢?主要區別就在于：前者應盡可能的簡(jiǎn)單、樸素。我們也知道，你花了那么多時(shí)間才選定了合適的版面風(fēng)格，辛辛苦苦地把所有內容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡(jiǎn)歷而言，這種格式的編排根本就是無(wú)謂的。
想讓你的簡(jiǎn)歷多些機會(huì )獲得主考官(還有電腦)的青睞嗎?以下是幾點(diǎn)建議：
一、多用名詞，少用動(dòng)詞。
可能你已聽(tīng)人說(shuō)過(guò)：在簡(jiǎn)歷中要盡可能多用行為動(dòng)詞。但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記�。耗愕娜蝿�(wù)就是堆出一連串的關(guān)鍵字(詞)來(lái)!
二、如何用術(shù)語(yǔ)要心中有數。
要投合那些執行搜索工作的人的心意。他們肯定會(huì )采用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和內行行話(huà)作關(guān)鍵字(詞)，所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常�？梢哉业�。
三、注意版面整潔。
什么線(xiàn)、欄、表、點(diǎn)、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用!切勿采用怪異的字體。通篇均采用標準12號字體。如果可能的話(huà)，應采用無(wú)襯線(xiàn)字體風(fēng)格，例如瑞士體、日內瓦體等等。干凈利落為妙。如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書(shū)針或諸如此類(lèi)的作法，那只會(huì )把你的簡(jiǎn)歷弄得一團糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時(shí)，花里胡哨的背景和色彩只會(huì )壞事。
四、激光打印，確保清晰易讀。
打印時(shí)請用激光打印機。不宜手寫(xiě)，更不應潦草。
五、該占的空間還是得占。
你的個(gè)人資料、家庭地址、電話(huà)號碼等等應逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫(xiě)書(shū)，但是，在你調整了字體和行間距以后，若還想把所有的內容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
六、確保萬(wàn)無(wú)一失。
在每頁(yè)紙的頂部都署上你的名字。
七、不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡(jiǎn)歷聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說(shuō)，你就半點(diǎn)修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫(xiě)字母，不要用粗體字;空白部分怎么安排，也可動(dòng)動(dòng)腦筋、花點(diǎn)心思。
總之要記�。簩δ切┴撠煵殚喒ぷ鞯娜藖�(lái)說(shuō)，這文山牘�？芍�(zhù)實(shí)夠他們受的，所以，你的任務(wù)就是幫他們減輕工作負擔!
[求職面試請帶兩份簡(jiǎn)歷去應聘]相關(guān)文章：
2.去聯(lián)想售后面試要準備什么樣的簡(jiǎn)歷?
【求職面試請帶兩份簡(jiǎn)歷去應聘】相關(guān)文章：
個(gè)人求職應聘簡(jiǎn)歷01-11
文員應聘求職簡(jiǎn)歷01-31
求職個(gè)人應聘簡(jiǎn)歷02-15
求職面試簡(jiǎn)歷12-05
廚師求職應聘簡(jiǎn)歷范文07-03
應聘護士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷02-10
文員應聘求職簡(jiǎn)歷模板07-16
護士應聘個(gè)人求職簡(jiǎn)歷01-05