勞動(dòng)法規定工傷鑒定的程序

勞動(dòng)法規定工傷鑒定的程序

　　你知道工傷職工或其家屬該如何申請進(jìn)行工傷鑒定的，這是處理工傷事故當中必不可少的一步。我國勞動(dòng)法當中對此也有相關(guān)的規定。接下來(lái)，小編就來(lái)為您詳細介紹一下，勞動(dòng)法當中規定的是如何進(jìn)行工傷鑒定。

　　醫療期終結后，單位拒絕進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，受傷職工可以自行申請傷殘。受傷職工自工傷醫療期滿(mǎn)之日起計算鑒定申訴期為半年。

　　具體程序如下：

　　1、凡申請勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)機構)遞交書(shū)面申請，并按要求詳細填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請表》(一式三份)，與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構簽訂《傷病職工個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》;

　　2、傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機構登記后，由服務(wù)機構填寫(xiě)《鑒定表》(一式三份)中的個(gè)人情況和傷病情況及醫療經(jīng)過(guò)，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機構的騎縫章;

　　3、傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗結果交回服務(wù)機構，由服務(wù)機構報送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì );

　　4、傷病職工向服務(wù)機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機構領(lǐng)取。

　　以上就是小編為大家帶來(lái)的工傷鑒定程序方面的知識，其實(shí)在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候需要當事人了解的東西還比較多，包括工傷鑒定申請書(shū)怎么寫(xiě)、具體的鑒定時(shí)間是多久、需要哪些鑒定材料等等。

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