物流管理頂崗實(shí)習周記

物流管理頂崗實(shí)習周記精選

　　一、實(shí)習目的

　　頂崗實(shí)習是培養學(xué)生適應社會(huì )、鍛煉學(xué)生綜合技能與提高全面素質(zhì)的重要環(huán)節，物流管理頂崗實(shí)習周記。主要目的是使學(xué)生通過(guò)基層崗位工作的實(shí)踐, 檢驗、鞏固并加深對專(zhuān)業(yè)基礎理論和專(zhuān)業(yè)知識的理解,提高實(shí)際操作能力，掌握專(zhuān)業(yè)技能，強化職業(yè)道德和競爭意識，增強創(chuàng )業(yè)意識，轉變就業(yè)觀(guān)念，為順利踏上就業(yè)之路打下堅實(shí)的基矗頂崗實(shí)習是重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節。為了使學(xué)生掌握職業(yè)技能，從根本上提高人才培養質(zhì)量，我系連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)與相關(guān)單位已達成協(xié)議，在三學(xué)年的六學(xué)期，安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習。有關(guān)教學(xué)方面的工作安排如下：

　　二、頂崗實(shí)習的任務(wù)與目標

　　1、了解企業(yè)概況。

　　2、知道企業(yè)的組織結構、規章制度、工作流程。

　　3、熟悉具體部門(mén)和崗位的業(yè)務(wù)流程、工作規范、處理方法。

　　4、熟練掌握相應崗位的操作技能。

　　5、按照企業(yè)要求去做，形成職業(yè)能力和初步養成職業(yè)素養。

　　6、具備初步的管理能力。

　　7、結合實(shí)習企業(yè)完成調查報告、研究報告、分析報告等。

　　三、實(shí)習時(shí)間

　　20XX年3月初–2010年 6月底

　　四、實(shí)習指導教師

　　組長(cháng)：**

　　成員：**、單位指導老師

　　五、實(shí)習單位

　　頂崗實(shí)習采取到基地實(shí)習和自主實(shí)習兩種方式。學(xué)校為頂崗實(shí)習學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位，鼓勵學(xué)生到基地實(shí)習，如果自主選擇實(shí)習單位，要求提供單位的接收函和家長(cháng)單位擔保書(shū)。

　　實(shí)習基地步步高超市、新一佳等各大超市。

　　六、實(shí)習內容

　　1、模塊一：連鎖經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)

　　實(shí)習內容：主要是操作技術(shù)，在崗位上參與商品采購，了解物流流程，進(jìn)行信息處理等，并填制《連鎖經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)實(shí)踐報告》。

　　實(shí)習目標：通過(guò)本課程實(shí)習，學(xué)生應能達到

　　(1)了解連鎖經(jīng)營(yíng)的基本特征、基本類(lèi)型、主要業(yè)態(tài)、特許加盟經(jīng)營(yíng)、連鎖經(jīng)營(yíng)的組織與主要管理系統。

　　(2)掌握連鎖經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)(商品采購管理、物流管理、信息管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等技術(shù)等)。

　　2、模塊二：商品采購與配送技術(shù)

　　實(shí)習內容：商品采購與配送流程

　　實(shí)習目標：通過(guò)本課程實(shí)習，學(xué)生應能達到

　　(1)掌握采購業(yè)務(wù)組織，了解和掌握選擇供應商的影響因素及選擇過(guò)程，并能對供應商進(jìn)行適當管理。

　　(2)掌握采購過(guò)程中所需的計劃管理及合同管理等內容。

　　(3)了解配送運輸、配送中心作業(yè)組織方法。

　　(4)掌握配送合同的內容和合同責任，了解配送商務(wù)工作的經(jīng)營(yíng)模式和內容，配送成本核算與定價(jià)，實(shí)習報告《物流管理頂崗實(shí)習周記》。

　　3、模塊三：商品管理技術(shù)

　　實(shí)習內容：流通領(lǐng)域中商品管理

　　實(shí)習目標：通過(guò)本課程實(shí)習，學(xué)生應能達到

　　(1)根據商品生產(chǎn)工藝要求和品種特性，進(jìn)行商品感官評定操作和理化評價(jià)指標選擇的能力訓練。

　　(2)通過(guò)查資料、實(shí)驗測定等手段，進(jìn)行商品經(jīng)營(yíng)管理設計。

　　(3)能操作各類(lèi)商品的質(zhì)量鑒定和綜合商品的共性特征，了解優(yōu)化商品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)商品品種的方法。

　　(4)綜合已學(xué)知識對商品采購、商品檢驗、商品經(jīng)營(yíng)、商品管理、商品使用和維護等方面進(jìn)行應用，提高對經(jīng)濟管理過(guò)程和科學(xué)技術(shù)的研究能力。

　　4、模塊四：門(mén)店營(yíng)運與管理技術(shù)

　　實(shí)習內容：連鎖企業(yè)的門(mén)店管理

　　實(shí)習目標：明確店長(cháng)的責任與義務(wù)，熟悉店長(cháng)的作業(yè)程序，掌握收銀與理貨技術(shù)。

　　七、頂崗實(shí)習的管理與實(shí)施

　　(一)指導教師職責

　　1、實(shí)習指導教師要有一定實(shí)踐經(jīng)驗和較強的責任心。

　　2、指導教師應熟悉、了解情況實(shí)習單位的業(yè)務(wù)、環(huán)境、管理和發(fā)展狀況以及學(xué)生實(shí)習的崗位要求，會(huì )同實(shí)習單位有關(guān)人員，制訂出切實(shí)可行的頂崗實(shí)習執行計劃(包括頂崗實(shí)習場(chǎng)所及崗位、頂崗實(shí)習內容與要求、頂崗實(shí)習程序及時(shí)間分配、實(shí)習報告及時(shí)間安排等)，經(jīng)教研室主任同意，系主任批準，以實(shí)習計劃和要求的形式提前印發(fā)給學(xué)生，頂崗實(shí)習開(kāi)始前，應結合實(shí)習單位的實(shí)際情況和實(shí)習崗位要求，對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習動(dòng)員和相關(guān)教育。

　　3、在頂崗實(shí)習過(guò)程中，指導教師要到實(shí)習單位經(jīng)常巡視，與頂崗實(shí)習單位聯(lián)系，深入實(shí)習現場(chǎng)，了解學(xué)生的實(shí)習情況，加強實(shí)習指導和考核，及時(shí)檢查學(xué)生頂崗實(shí)習情況，指導學(xué)生完成頂崗實(shí)習報告。

　　4、對實(shí)習學(xué)生加強管理，對違反規定或有其他錯誤的學(xué)生，應及時(shí)給予批評教育，對情節嚴重，影響極壞者，應停止其頂崗實(shí)習，令其返校，按學(xué)校相關(guān)規定處理。

　　5、指導教師要經(jīng)常與頂崗實(shí)習單位聯(lián)系，爭取頂崗實(shí)習單位的支持和幫助，搞好實(shí)習單位與我院的關(guān)系。

　　6、根據頂崗實(shí)習成績(jì)考核標準，做好頂崗實(shí)習成績(jì)的考核工作，并于頂崗實(shí)習結束后一周內，提交學(xué)生頂崗實(shí)習成績(jì)。

　　7、做好頂崗實(shí)習總結工作。

　　8、頂崗實(shí)習結束后,由現場(chǎng)指導教師填寫(xiě)頂崗實(shí)習鑒定表,客觀(guān)評價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況,以及對其能力水平。

　　(二)學(xué)生頂崗實(shí)習守則

　　1、學(xué)生在頂崗畢業(yè)實(shí)習期間必須聽(tīng)從實(shí)習指導教師的指導，按照頂崗實(shí)習實(shí)施計劃進(jìn)行實(shí)習。

　　2、聽(tīng)從頂崗實(shí)習單位的管理，尊重頂崗實(shí)習單位指導教師，虛心學(xué)習，注意同事同學(xué)之間的團結。

　　3、在頂崗實(shí)習期間，學(xué)生因重大違紀造成自身傷害由學(xué)生本人負責;因故意或重大違紀造成他人傷害或銀行的經(jīng)濟損失，由學(xué)生本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

　　4、頂崗實(shí)習期間原則上不得請假，遇特殊情況請假需經(jīng)實(shí)習指導教師批準，否則按曠工處理，對上、下班無(wú)故遲到、早退、擅自離開(kāi)實(shí)習崗位，要折算為曠工時(shí)數。曠工視同曠課進(jìn)行處理。

　　5、缺勤天數超過(guò)頂崗實(shí)習天數1/10以上者，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

　　6、遵守保密制度，嚴守機密，不泄漏實(shí)習單位的商業(yè)秘密。

　　7、頂崗實(shí)習不及格的學(xué)生必須重新參加頂崗實(shí)習。

　　8、學(xué)生必須完成頂崗實(shí)習報告。

　　9、確保和指導老師之間聯(lián)系暢通。頂崗實(shí)習離校前把本人的全部聯(lián)系方式告知班主任老師。整個(gè)實(shí)習期間每周將實(shí)習情況主動(dòng)向指導老師匯報一次，接受指導老師的教育指導。

　　(三)頂崗實(shí)習成績(jì)考核

　　1、頂崗實(shí)習成績(jì)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級記分制記載。

　　2、頂崗實(shí)習成績(jì)考核的內容由兩部分組成：①學(xué)生在頂崗實(shí)習時(shí)的表現，其中包含考勤、遵紀守法、服從領(lǐng)導、團結同事、工作認真負責等，占實(shí)習成績(jì)的50%，依據實(shí)習單位鑒定意見(jiàn)得出;②頂崗實(shí)習報告，占實(shí)習成績(jì)的50%。

　　八、實(shí)習作業(yè)

　　實(shí)習期滿(mǎn)后,學(xué)生將實(shí)習周記簿、實(shí)習單位鑒定、實(shí)習綜合報告交回。實(shí)習綜合報告應包含以下內容：實(shí)習單位概況,實(shí)習內容及實(shí)習收獲和成果。實(shí)習綜合報告的內容應真實(shí)充實(shí),實(shí)習報告字數應在3000字以上。未交實(shí)習作業(yè)的,不認定實(shí)習成績(jì)。

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