大學(xué)生面試如何談薪水?

大學(xué)生面試如何談薪水?

李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問(wèn)題。

李莉認為，進(jìn)入該公司工作是對自己的肯定，自己沒(méi)有過(guò)多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個(gè)員工對自己的評價(jià)，必須要有自己明確的認識，不能回避。如沒(méi)有考慮好，可以回去再考慮。

李莉返校后，考慮再三，還是無(wú)法確定標準。不能否認，在求職面試時(shí)，由于畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗，對用人單位提出的薪酬要求或難于啟齒，或支支吾吾，詞不達意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那么大學(xué)生面試該如何談薪呢?

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