最難回答的面試問(wèn)題

最難回答的面試問(wèn)題

　　在面試的時(shí)候我們難免會(huì )遇到很多刁鉆的問(wèn)題，那么你想好怎么回答了嗎？下面就由小編為你介紹最難回答的面試問(wèn)題吧！

　　1、當工作和生活出現矛盾時(shí)，你如何解決？

　　問(wèn)題分析：其實(shí)不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時(shí)存在的，只是傳統意識影響，認為女性應該更傾向于偏重家庭一方，導致在面試時(shí)女性不得不經(jīng)常面對這樣的提問(wèn)。然而，必須注意的是，企業(yè)并不愿意聽(tīng)到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，既希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭�！昂笤翰皇Щ稹�，才會(huì )使人無(wú)后顧之憂(yōu)，集中精力干工作，才能發(fā)揮出你的聰明才干。

　　回答思路：經(jīng)過(guò)上面的分析，你可以明白這樣的問(wèn)題并不難回答。在答案中應該體現出三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：1.工作和生活之間確實(shí)存在矛盾，但并不是不能解決的；2.無(wú)論是工作還是家庭，都可以體現出你的價(jià)值；3.當工作和生活出現矛盾時(shí)，你有具體的處理方案，當然，大部分情況下，你會(huì )以工作為重。

　　2、你結婚了嗎？最近打算要孩子嗎？

　　隱含問(wèn)題：你是否馬上要休婚假產(chǎn)假？你是否婚后無(wú)法集中在工作上？

　　問(wèn)題分析：除了工作和生活無(wú)法平衡外，提這樣的問(wèn)題企業(yè)更多是出于成本的原因。因為婚假和產(chǎn)假相對時(shí)間較長(cháng)，在這段時(shí)間里企業(yè)等于是白白養著(zhù)你，所以自然要考慮招收你進(jìn)公司是否合算。然而這種做法其實(shí)是很不規范的，如果面試官當真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應聘者對于是否選擇這家公司多加衡量。

　　回答思路：1.盡量避免直接回答；2.提及無(wú)論是婚姻還是孩子其實(shí)都有助于工作的穩定性；3.如果你覺(jué)得面試官真正想知道的是后一條隱含問(wèn)題，那可以以上面一題的方式回答。

　　3、這個(gè)職位會(huì )遇到一些特殊情況，你能勝任嗎？

　　隱含問(wèn)題：一些崗位有時(shí)候會(huì )遇到客戶(hù)提出的非分要求和刁難，你能處理嗎？

　　問(wèn)題分析：這也是一個(gè)大家口頭不說(shuō)，但對于某些行業(yè)某些崗位普遍存在共識的問(wèn)題，有時(shí)候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當你面臨不利情況時(shí)的承受和應變能力。以銷(xiāo)售為例，銷(xiāo)售看業(yè)績(jì)吃飯，事實(shí)上企業(yè)關(guān)心的是你是否能完成業(yè)績(jì)，而不是你用什么樣的方式。

　　回答思路：1.避免直接說(shuō)“能”或者“不能”；2.模糊回答，表示自己的專(zhuān)業(yè)性和能力足夠完成任務(wù)；3.表示自己能夠處理特殊情況——這并不意味著(zhù)你會(huì )答應客戶(hù)的無(wú)理要求。

　　我們無(wú)法羅列所有面試中的刁鉆問(wèn)題，更不用說(shuō)還有專(zhuān)業(yè)性強的案例回答。面試者只有對自己清晰定位，對所應聘的公司和職位有足夠的了解，做好針對性的準備，才能保證在面試中有出色的表現。當然，運氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信“好運”屬于有準備的人。