教你寫(xiě)求職信的技巧

教你寫(xiě)求職信的技巧

　　怎樣寫(xiě)求職信和求職信所要表達的內容是一樣重要的，因為一份求職信體現了你與別人交往的能力，沒(méi)有一位聘用者會(huì )愿意招聘一個(gè)不善于交流的人。所以我們列出了一些建議，使你的求職信看上去或讀起來(lái)都比較專(zhuān)業(yè)化。

　　1. 信要個(gè)人化

　　只要有可能，信應當寫(xiě)給具體的負責人。一般的稱(chēng)呼會(huì )顯得你不熟悉公司；而讀信人會(huì )留下一個(gè)你對這份工作不夠熱情的印象。同樣，"給有關(guān)負責人"這類(lèi)稱(chēng)呼可能不會(huì )有人來(lái)關(guān)心這封信。至于"親愛(ài)的先生"或者"親愛(ài)的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。

　　如果有必要，電話(huà)詢(xún)問(wèn)，去圖書(shū)館或者上網(wǎng)查詢(xún)招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫(xiě)正確。請記住，招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人�；〞r(shí)間去查出負責人，也許有一天你會(huì )變成那個(gè)人。

　　2. 要自然

　　語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。不要聽(tīng)上去象別人的話(huà)，特別是用一些你從未用過(guò)的令人費解的詞語(yǔ)和句子時(shí)（你也許會(huì )在寫(xiě)作中誤用），也許你本來(lái)是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫(xiě)信就象你說(shuō)話(huà)一樣。語(yǔ)氣要正式但不能僵硬。語(yǔ)言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語(yǔ)要生動(dòng)使句子有力。

　　3. 內容具體 緊扣主題

　　你的求職信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表，但求職信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個(gè)問(wèn)題“為什么我要聘用這個(gè)人？”

　　避免使用陳詞，諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個(gè)普通人。"如果你的信和其他人一樣，你會(huì )很難使自己突出。