- 相關(guān)推薦
社保和養老保險有什么區別
大學(xué)畢業(yè)生參加工作后，會(huì )享受到企業(yè)繳納的社保，這是作為勞動(dòng)者基本的勞動(dòng)保障。社保的繳納是強制性的，如果企業(yè)沒(méi)有繳納社保，員工可以自行解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟補償。而養老保險是和人們息息相關(guān)的一個(gè)險種。那么社保和養老保險有什么區別？下面我們一起看看小編的這篇文章。
一、社保和養老保險有什么區別？
1、社保是通過(guò)國家立法形式，強制實(shí)施的保險制度，費用由國家、單位和個(gè)人共同負擔，實(shí)行社會(huì )互濟，保障勞動(dòng)者能夠獲得補償和幫助的社會(huì )保障制度。
養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險，是國家和社會(huì )根據一定的法律和法規，為解決勞動(dòng)者在達到國家規定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì )保險制度。
通常我們所說(shuō)的社保就是社會(huì )保險，包括：養老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。養老保險就是社保的一種，養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來(lái)源。
2、社保是通過(guò)國家立法形式，強制實(shí)施的保險制度，費用由國家、單位和個(gè)人共同負擔，實(shí)行社會(huì )互濟，保障勞動(dòng)者能夠獲得補償和幫助的社會(huì )保障制度。
而養老保險通俗講就是個(gè)人繳滿(mǎn)15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養老保險，正式退休后就可以領(lǐng)，個(gè)人買(mǎi)的全民養老保險則要到60歲以后才可以領(lǐng)。
二、社會(huì )保險的特征是什么？
1、社會(huì )保險的客觀(guān)基礎，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標的是勞動(dòng)者的人身；
2、社會(huì )保險的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
3、社會(huì )保險屬于強制性保險；
4、社會(huì )保險的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
5、保險基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會(huì )成員。保險內容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險中的各種風(fēng)險，不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風(fēng)險。
三、社保的繳納基數是如何確定的？
社保的繳費基數，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計算繳納社會(huì )保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業(yè)或者個(gè)人應該繳納的社會(huì )保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內不再變動(dòng)，社�；鶖瞪陥蠛驼{整的時(shí)間，一般是在7月。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì )保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位的申報，依法對其進(jìn)行核定。
行文至此，大家應該明白了對社保和養老保險有什么區別。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，社保包括養老保險、養老保險、失業(yè)保險等五個(gè)險種，養老保險包含在內。從范圍上看，社保要比養老保險大的多。按照規定，職工連續繳納社保滿(mǎn)十五年，達到法定退休年齡的時(shí)候就可以享受養老保險待遇，領(lǐng)取養老金。
【社保和養老保險有什么區別】相關(guān)文章：
職工養老保險和住民養老保險有什么區別？07-02
商業(yè)養老保險和社會(huì )養老保險有什么區別07-13
事業(yè)單位和企業(yè)的養老保險有什么區別？07-13
職工養老保險和社保07-02
養老保險的繳納，事業(yè)單位和企業(yè)單位有什么區別？07-13
農村養老保險新政策和城鎮職工基本養老保險有什么區別07-02
請問(wèn)社�？ǎㄡt療保險專(zhuān)用）和 帶照片的社�？�， 有什么區別？07-13
社保,醫保,商業(yè)保險有什么區別?07-13
雜文和散文有什么區別07-03