當你迷茫時(shí)，不妨這樣提升自己！

當你迷茫時(shí)，不妨這樣提升自己！

　　在職場(chǎng)上，很多人都一直在努力奮斗著(zhù)，但是往往發(fā)現前方的路很難走，不知道往哪個(gè)方面繼續前進(jìn)。其實(shí)是提醒我們要提升自己了，這樣前進(jìn)的目標才會(huì )更加清晰！

　　一、不斷學(xué)習的態(tài)度

　　在自然界，一直都存在著(zhù)“弱肉強食”的現象，那么我們職場(chǎng)上也同樣如此，優(yōu)勝劣汰,適者生存。首先我們不能安于現狀，不然很快就會(huì )被新人淘汰。

　　俗話(huà)說(shuō)：不怕別人比你有錢(qián)，就怕別人比你更努力。所以我們要不斷的學(xué)習、不斷督促自己進(jìn)步。知識是學(xué)不完的，當你學(xué)會(huì )這個(gè)技能的時(shí)候，別人已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習另外一門(mén)知識了，所以適當的時(shí)候，可以和比自己厲害的人學(xué)習，學(xué)習他們的厲害之處，不斷的刺激自己，保持著(zhù)一顆上進(jìn)的心。

　　二、先付出，再求收獲

　　很多人在一開(kāi)始就很在乎收獲，往往會(huì )因為在乎收獲的少，而對工作失去了信心，從而沒(méi)有了前進(jìn)的動(dòng)力，這些一件很可怕的事情。

　　當我們想要一件東西時(shí)，要先問(wèn)問(wèn)自己是否具備這些的能力，是否匹配上這個(gè)高職位？是否有資格拿這些多的工資。在職場(chǎng)上，沒(méi)有不勞而獲的工作，公司也不招聘這樣的人，所以我們要懂得先付出，先把自己塑造成那樣的能人，這樣你才會(huì )有機會(huì )獲得你想要的一切。

　　三、學(xué)會(huì )發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)

　　俗話(huà)說(shuō)：人無(wú)完人，這沒(méi)有錯，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們要做好的就是發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)，正視自己的缺點(diǎn)。這些優(yōu)點(diǎn)可以使我們變得更加自信和強大，而執著(zhù)于缺點(diǎn)只會(huì )讓我們陷入自責中，原地踏步，無(wú)法前進(jìn)。

　　四、勇于承擔風(fēng)險

　　在職場(chǎng)上，那些老板高層領(lǐng)導給人都是一種很穩重的感覺(jué)。所以你要想提升自己，崗位上要扮演好自己的角色，對工作負責任，做好每一個(gè)決定之前都要深思考慮，然后制定相應的風(fēng)險計劃，這樣才會(huì )贏(yíng)得領(lǐng)導的青睞。

　　五、主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作

　　很多人總是等領(lǐng)導問(wèn)起，才會(huì )想到匯報工作，往往領(lǐng)導是不會(huì )重用這樣的人。我們無(wú)妨做一個(gè)主動(dòng)的人，隨時(shí)保持著(zhù)與領(lǐng)導溝通，一來(lái)是讓領(lǐng)導知道工作的進(jìn)展，二來(lái)是讓領(lǐng)導放心，信任自己。

　　六、主動(dòng)表達自己的見(jiàn)解

　　在職場(chǎng)上，經(jīng)常有部門(mén)、團隊開(kāi)會(huì )，當自己有好的點(diǎn)子時(shí)，就要積極發(fā)表出來(lái)，不要害怕出錯，慢慢的鍛煉自己的表達能力，讓更多人了解到你，久而久之，就會(huì )在眾人中脫衣而出。

　　七、重視個(gè)人成長(cháng)空間

　　在職場(chǎng)上，要個(gè)自己訂一個(gè)小目標，比如一開(kāi)始是實(shí)習生，那么我們可以努力成為正式員工，再到基層管理人員。只有不斷的追求成長(cháng)，這樣才會(huì )進(jìn)步的很快，這樣才會(huì )在職場(chǎng)上發(fā)展的更快。

　　八、抓住成長(cháng)機會(huì )

　　在職場(chǎng)上，機會(huì )都是留給有準備的人，當你積累了一定的經(jīng)驗、掌握了一些必備的工作技能，那么當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你可以很快抓緊機會(huì )，這樣有助于職業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

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