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督導部門(mén)面試問(wèn)題
導語(yǔ)：面試是求職擇業(yè)中最重要的環(huán)節，可以說(shuō)是險象環(huán)生，而研究表明大多數人對面試缺乏充分的準備。以下小編為大家介紹督導部門(mén)面試問(wèn)題文章，歡迎大家閱讀參考!
督導部門(mén)面試問(wèn)題
1、你對信息站的印象如何，覺(jué)得她的宗旨是什么?
2、你覺(jué)得督導部有你的加入會(huì )有什么不同?
3、你能為督導部帶來(lái)什么?
4、你覺(jué)得能力和責任哪個(gè)重要，為什么?
5、如果部門(mén)布置的任務(wù)與你的其他事情有沖突，你會(huì )怎樣協(xié)調?
6、你認為時(shí)間觀(guān)念重要嗎，你守時(shí)嗎?
7、部門(mén)活動(dòng)你會(huì )積極參加嗎，你怎樣與同部門(mén)成員相處?
8、值班時(shí)，面對老師你會(huì )主動(dòng)找話(huà)題嗎?
9、你善于與人相處嗎?
10、你喜歡督導部哪一點(diǎn)?
11、你最強的技能是什么?
12、你如何對待別人對你的批評?
13、如果一個(gè)部門(mén)里有你不喜歡性格的人而你又必須跟他合作完成一件事你會(huì )怎么處理?
14、你認為我們選擇你的最大原因是什么?
15、值班時(shí)間你發(fā)現有突發(fā)事與值班相沖突，你會(huì )怎樣協(xié)調?
16、你會(huì )怎樣協(xié)調學(xué)習與工作?
17、對于一項工作，你愿意個(gè)人完成還是團體合作?
18、請舉一個(gè)例子說(shuō)明你的創(chuàng )新精神
19、談?wù)勀銓榈目捶?/p>
20、以下的廣告創(chuàng )意選擇一個(gè)并演示。
一、市場(chǎng)督導的概念以及作用
1、督導的概念
督導是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的.員工進(jìn)行管理的人。簡(jiǎn)而言之，就是監督和指導。
2、督導的作用
作為一名督導者，你必須對公司、客戶(hù)及員工盡義務(wù)，這就是你置于一種承上啟下的地位。 對于你的員工而言，你代表著(zhù)管理方、權力、指令、紀律、休假時(shí)間、提高收入及晉升。 對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著(zhù)生產(chǎn)力、成本、人工效率、質(zhì)量管理、客戶(hù)服務(wù)；同時(shí)你又代表著(zhù)手下員工的需要和要求。
對顧客而言，你的產(chǎn)品和員工代表著(zhù)整個(gè)公司。
3、督導的義務(wù)
(1) 對分公司的義務(wù)：?
A、做好分內工作。
B、督導有義務(wù)高效完成代理商授權的工作。
C、由于與員工和客戶(hù)的日常接觸比較頻繁，督導還有義務(wù)把員工、客戶(hù)的要求匯報給代理商。
�。�2）對客戶(hù)的義務(wù)：
A、新店開(kāi)業(yè)的全程協(xié)助。
B、日常營(yíng)運管理的協(xié)助（人、貨、場(chǎng)等）。
C、加盟店日常培訓工作的協(xié)助。
�。�3） 對員工的義務(wù)：?
為員工創(chuàng )造一種使他們感到自己被接納、被認同，能夠坦言相對，具有公平性、歸屬感的開(kāi)誠布公的工作氛圍。對當今的多數員工而言，以前那種強硬高壓的管理法已經(jīng)不起作用了。創(chuàng )造一種能使他們心甘情愿為你付出的工作氛圍不僅是你對他們的義務(wù)，也是自身工作的需要。
二、督導的崗位說(shuō)明
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1、確�？蛻�(hù)部按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作計劃。
2、確保直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行。
3、對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責。
4、對市場(chǎng)調研內容準確性負責。
5、對加盟店選址可行性負責。
6、對所掌握的銷(xiāo)售數據的安全負責。
7、對加盟店銷(xiāo)售任務(wù)、培訓結果、陳列狀況負責。
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1、負責專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2、負責專(zhuān)賣(mài)店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3、負責專(zhuān)賣(mài)店內新品上市的前期準備及店鋪后期執行的相關(guān)工作。
4、負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5、主持店長(cháng)周、月、季、年營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，定期巡查店鋪，填寫(xiě)巡鋪報告。
6、監督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執行及促銷(xiāo)結果的反饋工作。
7、確保專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
8、監督指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售。
9、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況。
10、完成上級交給的各項調查任務(wù)。
11、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
12、協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告。
13、協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料。
14、協(xié)助加盟商選擇店址并確定。
15、指導、監督加盟店裝修等事宜。
16、協(xié)助加盟店的綜合培訓。
一個(gè)好的市場(chǎng)督導只會(huì )覺(jué)得時(shí)間不夠用才對呀，呵呵
我不知道你具體是做什么行業(yè)的，也不知道你管理的市場(chǎng)有幾處，但做為一個(gè)好的市場(chǎng)監督人員來(lái)講，主要的工作有以下五方面：
1.人員管理：包括對各級經(jīng)銷(xiāo)商及其店面導銷(xiāo)人員的管理與培訓，相關(guān)人員信息收集與反饋
2.制度監督：包括企業(yè)制度、市場(chǎng)制度等
3.市場(chǎng)協(xié)調：主要以與市場(chǎng)搞好關(guān)系，為回款、促銷(xiāo)等工作打下基礎
4.競品調查：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競品銷(xiāo)售狀況，及時(shí)向公司做出調整建議等
5.數據統計：進(jìn)店率、成交率、利潤率、日銷(xiāo)量、周銷(xiāo)量、月銷(xiāo)量、季銷(xiāo)量以及各類(lèi)同期比較數據的準確統計與及時(shí)匯報等
6.促銷(xiāo)建議：你可以針對你所管轄的市場(chǎng)提出適合、適時(shí)的促銷(xiāo)建議
可以說(shuō)市場(chǎng)督導是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對市場(chǎng)一手信息了解最多的一個(gè)環(huán)節，任務(wù)多、責任重，真能把上述幾項全做到位，相信夠你忙的了，嘿嘿
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