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注意!這些詞匯不能用在簡(jiǎn)歷里
如果你最近在找工作,我猜簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷已經(jīng)要被你看爛了……一遍一遍作了盡可能多的修改,想要一招制勝,做出完美簡(jiǎn)歷。然而你真以為內容豐富,贅述不休的簡(jiǎn)歷是一份好簡(jiǎn)歷?穿衣服畫(huà)畫(huà)設計都講究做做減法,不如就跟著(zhù)畢老師,把簡(jiǎn)歷中不需要的部分刪刪減減吧!
那些不需要出現在你簡(jiǎn)歷里的詞匯!
1、驚!說(shuō)自己“富有創(chuàng )造力”也有錯?
是的,你沒(méi)看錯。據分析“富有創(chuàng )造力,這個(gè)詞很主觀(guān)并且顯得傲慢。
而且這個(gè)詞也太老生常談了,在簡(jiǎn)歷中其實(shí)你要避免那些用爛了的詞或是過(guò)于專(zhuān)業(yè)的行話(huà),而是要用簡(jiǎn)潔清晰的詞。不要就寫(xiě)一個(gè)“富有創(chuàng )造力”,你應該舉例解釋說(shuō)明你具體做了什么,用事例展示你的創(chuàng )造力。
2、“極其勝任”顯得極其空洞!
“極其勝任”也應該避免出現在簡(jiǎn)歷中,因為這個(gè)詞顯得很空洞,并沒(méi)有任何說(shuō)服力。
你究竟憑什么去說(shuō)自己能很好的勝任一份工作,當然是靠數據說(shuō)話(huà)了。那你不妨重點(diǎn)地列舉自己的具體技能,解釋你的這些技能如何與申請崗位匹配。
3、“經(jīng)驗豐富”可能也不是件好事?
“經(jīng)驗豐富”這個(gè)詞,往往意味了年齡偏大,還可能暗示你并不適合這個(gè)職位。HR會(huì )對你開(kāi)始質(zhì)疑,質(zhì)疑你為什么總是在職場(chǎng)中飄忽不定。
4、“有雄心的”到底是好是壞?
寫(xiě)這個(gè)詞,應該考慮你自己的情況,如果你是一個(gè)有斗志、有經(jīng)驗的銷(xiāo)售人員,倒還好說(shuō),如果你是一個(gè)剛走出校園的應屆生,“有雄心的”可能并不是一件喜聞樂(lè )見(jiàn)的事,好像顯得浮浮躁躁、眼高手低。
三句話(huà)告訴你如何寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷:
找工作第一步,就是寫(xiě)一份打動(dòng)面試官的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是一種個(gè)人廣告,是自我推銷(xiāo)的工具,用來(lái)展示一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)對未來(lái)BOSS的價(jià)值。寫(xiě)一份漂亮的簡(jiǎn)歷,需要回答以下三句話(huà):
第一:你是誰(shuí)?
簡(jiǎn)歷第一部分,向求職公司介紹自己的基本情況有的求職者?墒怯械那舐氄邥(huì )故意屏蔽掉個(gè)別基本信息,如覺(jué)得自己學(xué)歷寫(xiě)出來(lái)不好看,就直接華麗麗的省略了。這樣反而會(huì )顯得欲蓋彌彰。
第二:你想干什么?
簡(jiǎn)歷中的求職意向,這個(gè)能清楚告訴HR你的想法,可是有的求職者自作聰明,多寫(xiě)幾個(gè)職位,更多選擇更多歡笑嗎,增加中獎率,怎么著(zhù)?什么工作都想干,這樣HR會(huì )擔心你的穩定性,因為你沒(méi)有很明確的職業(yè)方向。
第三:你能干什么?
這是簡(jiǎn)歷最重要的部分,你要證明你的能力可以勝任應聘的職位。
知道了你的基本情況,符合要求。清楚了你的求職意向,相互匹配,接下來(lái)就是,你行不行。你學(xué)習過(guò)什么課程,你掌握了什么技能,你獲得過(guò)什么獎項,你參加過(guò)什么社會(huì )實(shí)踐,你有過(guò)什么經(jīng)驗,你對行業(yè)和職業(yè)有什么了解,你有什么樣的自身條件……一份簡(jiǎn)歷中呈現的最核心的內容,就是這些,就是HR所說(shuō)的勝任能力。
畢業(yè)季到了,大家都在求職的路上尋覓著(zhù),一份能抓人眼球的簡(jiǎn)歷會(huì )成為你的制勝法寶。所以你的簡(jiǎn)歷上絕不能出現了一些其實(shí)不該出現的東西,這樣可能會(huì )讓HR開(kāi)始懷疑人生。然后開(kāi)始懷疑你否定你!這篇文章給大家介紹了相關(guān)建議,希望能幫你打磨出一份更讓HR眼前一亮的簡(jiǎn)歷。
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