宿州社保轉移流程

宿州社保轉移流程

　　社保轉移是指在對于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，轉移養老保險關(guān)系的這一過(guò)程。下面為大家分享了一些宿州社保的轉移流程，一起來(lái)看看吧！

　　宿州社保轉流程

　　1、參保人員在新就業(yè)地按規定建立基本養老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養老保險關(guān)系轉移接續的書(shū)面申請。

　　2、新參保地社保經(jīng)辦機構在15個(gè)工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

　　3、原基本養老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個(gè)工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　4、新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養老保險關(guān)系和資金后，應在15個(gè)工作日內辦結有關(guān)手續，并將確認情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

　　宿州社保轉流程

　　1、本人身份證原件及復印件

　　2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件

　　3、《基本養老保險關(guān)系轉移接續申請表》

　　4、《基本養老保險參保憑證》

　　5、《基本養老保險參保繳費憑證》

　　6、《基本養老保險關(guān)系轉移接續聯(lián)系函》

　　延伸閱讀 社保的好處

　　1、關(guān)于養老保險

　　很多人說(shuō)養老金交得多，實(shí)際退休的時(shí)候拿得少。其實(shí)他們在計算養老金的時(shí)候，忽略了一點(diǎn)：養老金最終是以本人退休年份的社平工資做為養老金計算依據。比如：2014年退休就是按2014年的社平工資計算退休金。假設你是20年前按60%的檔(1994年)繳納的社保，20年一共交費約7.6萬(wàn)元。收回“本金”也就是五六年的時(shí)間，這還不包括本人百年以后，國家給的安葬費、撫恤金等相關(guān)費用。如果你加強鍛煉，活到100歲，恭喜你，“賺大了”。您覺(jué)得劃算嗎?

　　2、關(guān)于醫療保險

　　如果您按最低比例繳納醫保，大概每月返到您醫�？ㄉ系腻X(qián)約為80元左右，一年接近1000元，而且，您如果生病住院，報銷(xiāo)比例為80%左右，大病醫療報銷(xiāo)更為可觀(guān)，高的可達20萬(wàn)左右。

　　3、關(guān)于生育保險

　　女職工連續交滿(mǎn)六個(gè)月，生小孩兒有相關(guān)的補貼和報銷(xiāo)政策，大概10000多元。如果夫妻雙方中，只有男方交納生育保險的，可享受定額補貼。

　　4、關(guān)于工傷保險

　　這個(gè)容易懂。凡是在工作期間，工作崗位上受到的傷害，可以以工傷的名義報銷(xiāo)。

　　5、關(guān)于失業(yè)保險

　　失業(yè)保險的辦理需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件：第一，連續繳費一年以上；第二，公司提出解除勞動(dòng)合同的。失業(yè)金為最低工資標準的70%，失業(yè)期間個(gè)人的醫保費用由社保局支付。

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