工作簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)

工作簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷模板中都有自我評價(jià)部分，企業(yè)負責招聘的人力資源在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最注重的是求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)恰恰用最簡(jiǎn)潔、突出的方式展示了求職者的個(gè)人的職業(yè)特征。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)怎么寫(xiě)？

　　方法/步驟

　　1、生活方面：

　　性格開(kāi)朗，幽默大方，具有良好的協(xié)調與溝通能力，及團隊協(xié)作精神。

　　2、工作方面：

　　思路清晰、責任心強，能夠統觀(guān)全局。

　　良好的敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力。并具有極高的判斷及辦事果斷能力。

　　能夠獨立完成本職及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

　　善于總結工作經(jīng)驗，對每個(gè)項目進(jìn)行全局的個(gè)人總結。

　　3、個(gè)人特長(cháng)：

　　有極高的悟性。

　　4、以上為自我評價(jià)的一般流程，咋子我評價(jià)中最重要的是 找到真正的閃光點(diǎn)。

　　很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn)，或者過(guò)于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此，建議在寫(xiě)自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　5、語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)

　　自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。通常來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化，在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。