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社�？ê臀咫U的區別
員工會(huì )得到一個(gè)社�？�,可以定期查詢(xún)里面的余額�，F在不少單位在招聘員工的時(shí)候都承諾繳納五險一金。那么社�？ê臀咫U一金的區別是什么?下面就是小編整理的社�？ê臀咫U的區別，一起來(lái)看一下吧。
一、社保與五險一金的區別是什么？
1、概念不同：社保是社會(huì )保險的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個(gè)險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、范圍不同：社會(huì )保險僅僅包含養老保險等五個(gè)險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
二、繳納五險一金有哪些好處？
五險各險種及住房公積金用途不一樣。住房公積金要用于改善職工居住條件，解除職工買(mǎi)房、租房問(wèn)題。養老保險主要目的就是保障參保人年老之后的基本生活，給予老年人一個(gè)安枕無(wú)憂(yōu)的老年生活。醫療保險可以確保參保人獲得基本醫療服務(wù)，減輕參保人看病就醫壓力。工傷保險作用就是保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務(wù)及工傷家庭的基本生活。失業(yè)保險用途就是確保失業(yè)人員失業(yè)期間基本生活。生育保險的作用就是保障生育職員生育期間基本生活，確保其及時(shí)獲得醫療服務(wù)。
三、五險一金如何繳納？
五險一金中的養老保險、醫療保險、失業(yè)保險及住房公積金由用人單位與個(gè)人共同承擔，工傷保險、生育保險則由企業(yè)承擔，個(gè)人不需要繳納。其一般都是由企業(yè)代扣上交至社保機構。但不同城市，五險一金繳存比例、繳存基數是不一樣。
四、五險一金可以轉移嗎？
根據現行我國社保條例，養老保險與醫療保險可以轉移，部分城市失業(yè)保險也可以轉移，但一般工傷保險與生育保險是不能轉移�，F行我國部分城市住房公積金可以轉移，具體轉移手續及轉移條件依據本地住房公積金政策執行。
綜上所述，盡管社保和五險一金在很多方面都有相似之處，但是社�？ê臀咫U一金還是有區別的，兩者從概念、范圍上面都不一樣。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，五險一金包括了社保，比社保多了一個(gè)住房公積金。社保是單為員工繳納的養老保險、醫療保險等社會(huì )保險的簡(jiǎn)稱(chēng)。按照規定，單位必須為員工繳納社保，而住房公積金的繳納則沒(méi)有強制規定，屬于單位自愿行為。
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