攝影師合同

攝影師合同【經(jīng)典】

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的攝影師合同，歡迎大家分享。

　　甲方(雇主)

　　單一名稱(chēng):

　　乙方(勞動(dòng)者)

　　名字:

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規和行政規章，婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)__________根據平等自愿、協(xié)商一致的原則，與__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本勞動(dòng)合同期限自__________起，至__________止。

　　二.功函

　　乙方同意在__________保持__________的位置。

　　三.工作時(shí)間和假期

　　(1)乙方應享有______________________________

　　(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，或者法律、行政法規規定的其他情形，經(jīng)甲方與勞動(dòng)者協(xié)商后，工作時(shí)間可以依法延長(cháng)。

　　四.勞動(dòng)報酬

　　(1)甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和乙方崗位的特點(diǎn)，決定對乙方實(shí)行月薪制，乙方工資按低薪加提成的方式計算。乙方月工資為_(kāi)_________%，提成按后期提取。

　　(2)甲方有權因業(yè)務(wù)萎縮終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。合同終止時(shí)，甲方增加乙方一個(gè)月工資。乙方提出終止本合同時(shí)，應提前20個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。調動(dòng)時(shí)，甲方一個(gè)月不增加工資，但必須結清乙方工資和提成。

　　(4)甲方以貨幣形式支付乙方月工資。

　　5.勞動(dòng)紀律

　　(1)甲方應依法建立健全規章制度

　　(2)雙方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度

　　(3)甲方依據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

　　(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(2)有下列情形之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同:

　　1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度的；

　　2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益責任重大的；

　　3.被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前15個(gè)工作日書(shū)面通知乙方:

　　1.因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

　　2.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

　　(4)乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前20個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

　　1 .試用期內；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的

　　3 .甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同

　　1 .患職業(yè)病或因工負傷；

　　2 .患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　3.法律、行政法規規定的其他情形。

　　(6)本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

　　六.雙方協(xié)商同意的其他內容:

　　(1)乙方泄露、竊取或私自使用甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成商業(yè)影響或經(jīng)濟損失時(shí)，甲方有權無(wú)條件辭退乙方，不支付任何遣散費。

　　(2)簽約期間，乙方要求提前解除合同的，按照甲方的公司章程管理制度和聘用時(shí)簽訂的各項保證執行。根據乙方不同的個(gè)人職責，甲方應至少提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權對乙方的方法處以法律罰款，并執行甲方公司管理章程制度發(fā)布的實(shí)施事項。

　　(3)簽約期間，乙方擅自到與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行、競爭關(guān)系的單位工作，需賠償甲方損失。

　　(4)保密責任書(shū)、甲乙雙方簽署的法律責任書(shū)以及本合同中的所有規范性事項，雙方均無(wú)異議同意。

　　(5)乙方辭職或被辭退，一年內不得在當地相關(guān)行業(yè)工作。

　　甲乙雙方同意由當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭議的第一審判機關(guān)。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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