優(yōu)秀店長(cháng)的獲獎感言

時(shí)間:2022-06-28 01:11:39 職場(chǎng)文書(shū) 我要投稿

優(yōu)秀店長(cháng)的獲獎感言范文3篇

  店長(cháng)是受連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)委派管理一個(gè)單獨門(mén)店的管理人員職位的名稱(chēng)。以下是小編收集的店長(cháng)的獲獎感言,歡迎查看!

優(yōu)秀店長(cháng)的獲獎感言范文3篇

  優(yōu)秀店長(cháng)獲獎感言一

尊敬的領(lǐng)導 親愛(ài)的同事們:

  大家好,承蒙大家厚愛(ài),我獲得XX年度“優(yōu)秀管理者”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,更多的是感動(dòng)。自己的付出與表現已經(jīng)被最大的認可,我會(huì )更加努力!

  自進(jìn)公司工作至今已有3年的時(shí)間,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)取得特別值得炫耀的業(yè)績(jì),我只是在我自己的工作崗位上履行著(zhù)自己的職責,盡自己最大努力做好自己的本職工作,我現任xxx,平時(shí)就是做一些上傳下達的工作,除了協(xié)助領(lǐng)導把上級領(lǐng)導布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外,還在做店內的一些紀律方面和賬務(wù)方面的管理工作。我自認為我還存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導的`期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習和提高。被評為優(yōu)秀管理者,我覺(jué)得自己的肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奮、更加努力,盡我所能,認認真真干好自己的本職工作,為公司的發(fā)展貢獻力量。也希望領(lǐng)導和同事們繼續幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

  我覺(jué)得我現在的工作很開(kāi)心,大家都很團結,同事們之間都很坦誠,大家將心比心,都像姐妹一樣互相鼓勵著(zhù),我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍,他是一家店的靈魂,店鋪氛圍好了大家賣(mài)貨會(huì )很積極,大家會(huì )團結一致奔著(zhù)目標一起努力,把工作做好。而且要用人之長(cháng),把每位同事的優(yōu)點(diǎn)放到最大化,并及時(shí)給予肯定,每位同事都有自己的長(cháng)處,得到鼓勵后會(huì )更加積極努力,在不斷學(xué)習和成長(cháng)中形成一個(gè)良性循環(huán),大家在愉快的心情合理的競爭中工作,我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個(gè)很好的平臺會(huì )奔著(zhù)這樣的一個(gè)目標去共同努力共同進(jìn)步。

  公司現取得的成績(jì),是大家辛勤工作、努力拼搏、無(wú)私奉獻的結果,功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在我們每位員工團結一心,努力奮斗下,我們公司將會(huì )取得更加輝煌的業(yè)績(jì)。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心,干好我們的工作。

  成績(jì)只能代表過(guò)去,我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會(huì )做得更好。過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去,我們公司現面臨的新的形勢既充滿(mǎn)激烈的挑戰和競爭,更催人奮進(jìn),我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個(gè)人修養,自我加強學(xué)習,努力提高工作業(yè)務(wù)水平,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,力求把工作做好的更好,樹(shù)立良好個(gè)人形象,盡我所能為公司多增加一份力量。

  同事們,我們要力爭成為公司的驕傲,相信公司的未來(lái)將更加燦爛輝煌

  優(yōu)秀店長(cháng)獲獎感言二

尊敬的各位來(lái)賓,領(lǐng)導,同事們:

  大家晚上好!

  很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項,也很榮幸能夠在今天這樣的場(chǎng)合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。

  這是我進(jìn)入公司參加的第三個(gè)新年會(huì ),第一年,我坐在臺下曾和同事戲言說(shuō)什么時(shí)候我也可以站在臺上呢。

  第二年,我站在了臺上,不過(guò)是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返。當然也很高興能分享到獲獎?wù)叩目鞓?lè )!今年,終于真正的站在了臺上,所以得到這個(gè)獎項對我來(lái)說(shuō)不僅是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過(guò)去一年里工作成果的認可。

  首先,我想道一聲感謝,感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為一名基層管理者,在不斷挖掘潛能中體現自身的價(jià)值。也要感謝在工作中給予我無(wú)比信任和支持的所有領(lǐng)導!感謝一年里和我同舟共濟,榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶(hù)******對我們工作的支持,鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,我想說(shuō),******這個(gè)舞臺讓我執著(zhù)!

  今天,站在這里,回顧過(guò)去的一年,感受頗深,過(guò)去的XX年是非常特殊的一年,XX年末,全球性金融危機悄然而至,那時(shí)也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時(shí)候,從業(yè)務(wù)規則到系統維護,一切都是從零開(kāi)始,看得到的和看不到困難接踵而至,然而在困難面前,我們并沒(méi)有后退半步,整個(gè)部門(mén),從領(lǐng)導到員工,甚至到客戶(hù),大家都積極樂(lè )觀(guān)的面對著(zhù),憑借 客戶(hù)親臨現場(chǎng)指導的優(yōu)勢,通過(guò)頻繁的電話(huà)以及郵件的溝通,團隊人員的調整,不斷的嘗試,摸索,不斷的更新,改善,在所有人的共同努力下,現在我們的.作業(yè)系統已經(jīng)趨于穩定完善,整個(gè)項目組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高,團隊人數也由最初的四人發(fā)展到現在的12人。

  XX年,金融危機壓抑了我們一年,讓我們如履薄冰,但也為我們提供了養精蓄銳的機會(huì ),所以我認為XX年我們過(guò)的很充實(shí),XX年,我們將蓄勢待發(fā),相信在集團的領(lǐng)導下我們一定可以做的更好,更完美!

  最后,請允許我送上一份祝福,祝福我們的集團,我們的公司基業(yè)長(cháng)青,蒸蒸日上,祝福全體員工工作順利,身體健康,謝謝!

  優(yōu)秀店長(cháng)獲獎感言三

各位領(lǐng)導,來(lái)賓,同事們,大家早上好!

  我感謝大家給的這個(gè)榮譽(yù),這離不開(kāi)領(lǐng)導對我的支持與信任,離不開(kāi)同事們對我的理解與關(guān)心,我再次的感謝大家!我更要感謝一個(gè)人,就是我的經(jīng)理,孫總,感謝您一年來(lái)對我工作的的無(wú)限支持,謝謝!

  公司是個(gè)大家庭。在這里百花齊放、百家爭鳴。我是07年末來(lái)到公司的,一年多的時(shí)間了來(lái),我感同身受,在這里工作、在這里學(xué)習。盡職盡責,精益求精。盡管有付出,但我的收獲更多,提升更大。我的每一步前進(jìn),都飽含了上級領(lǐng)導的提攜、同事們的幫助以及項目的支持。如果我站在這里說(shuō)明曾經(jīng)取得了一些成績(jì),那它也是我們團隊集體的光榮。上臺前,有人問(wèn)我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒(méi)有貿然地答復,F在的'“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,公司的“普通”員工,永遠都是。在這里,我有一句話(huà),以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個(gè)字——“做到”。走下臺去,一起將從頭開(kāi)始。希望通過(guò)自己的努力,汲取到更多養分;通過(guò)自己的工作,帶動(dòng)出更優(yōu)秀的新人。希望我們的團隊更進(jìn)取心、發(fā)展潛力,更具凝聚力、戰斗力。

  真心地期望與在座的各位一道成功地跨越20xx年;攜手同肩,只爭朝夕;一起成長(cháng)、一起發(fā)展,一起走向更大的成功。

  謝謝大家!

  內容擴展:崗位職責

  1、負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成,經(jīng)濟效益指標包括:年度銷(xiāo)售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等;

  2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入;

  3、負責對公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會(huì )計操作、信息傳遞等公司營(yíng)運系統;

  4、負責對公司銷(xiāo)售管理環(huán)節上的商品動(dòng)銷(xiāo)狀態(tài),商圈內價(jià)格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結構組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任;

  5、負責分店的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷(xiāo)商品的淘汰等的管理等工作;

  6、根據總部下達的商品指導價(jià)格及政策規定,結合商圈的實(shí)際確定本店的商品價(jià)格;

  7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的淘汰建議;

  8、執行總部下達的促銷(xiāo)活動(dòng),根據分店實(shí)際提出分店的促銷(xiāo)需求;

  9、負責分店商品損耗管理;

  10、負責分店的設備、現金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;

  11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;

  12、維護分店的清潔與安全,為顧客營(yíng)造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;

  13、負責顧客投訴與意見(jiàn)的處理。

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