我沒(méi)到試用期，也沒(méi)提前三天申請辭職

我沒(méi)到試用期，也沒(méi)提前三天申請辭職

我在一家公司。7月份我干了前三個(gè)星期。但是在7月22日就直接跟我的直屬領(lǐng)導辭職了。當時(shí)他并沒(méi)有跟我說(shuō)讓我填寫(xiě)離職報告。我自己也

不知道應該填寫(xiě)離職報告，所以7月25日就沒(méi)有上班。到8月8日我查詢(xún)我工資時(shí)發(fā)現沒(méi)有到賬，我給經(jīng)理打電話(huà)。他說(shuō)他在這段時(shí)間里面打

電話(huà)通知我了，但是我沒(méi)接他電話(huà)(他根本沒(méi)有打過(guò)電話(huà)，我也沒(méi)接到。我知道他這是借口)，所以他說(shuō)這段時(shí)間他算我曠工，就因為我沒(méi)

有及時(shí)填寫(xiě)離職報告，不給我結這三周的工資了，我該怎么辦呢。但是我勞動(dòng)已經(jīng)付出了!!我知道自己是因為經(jīng)驗太少，欺負我。但是他

就是裝孫子不給我錢(qián)。我現在讀了勞動(dòng)法，明白了一些道理。但我現在應該怎么辦啊?

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