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工會(huì )保障個(gè)人工作總結
20XX年，在公司黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，按照公司黨政和工會(huì )工作要點(diǎn)的要求，堅持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作理念，結合公司實(shí)際，工會(huì )認真履行各項職能，積極開(kāi)展各項工作，取得了一定的成績(jì)，較好地實(shí)現了年初提出的各項工作目標�，F作總結如下：
一、開(kāi)展學(xué)習宣傳教育工作，提升職工隊伍的整體素質(zhì)
一是參與舉辦院第三屆職工業(yè)務(wù)大獎賽。為加強隊伍建設，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年4—5月份舉辦了第三屆職工業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。競賽分兩個(gè)階段進(jìn)行，4月份各系部進(jìn)行初賽，5月下旬進(jìn)行決賽，共有14名選手參加決賽，6名選手分獲一、二、三等獎。
二是在職工中大力倡導“五五”普法知識學(xué)習，舉辦普法知識有獎競賽活動(dòng)。今年四月份我們向全院教職工發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展 “五五”普法知識學(xué)習競賽活動(dòng)的通知》，在12月份全國法制宣傳日期間舉辦了五五普法知識有獎競賽活動(dòng)。
三是注意利用工會(huì )網(wǎng)頁(yè)、工會(huì )簡(jiǎn)訊、公司報等宣傳平臺對教職工進(jìn)行宣傳教育。平時(shí)注意更新網(wǎng)頁(yè)內容，及時(shí)編發(fā)工會(huì )信息。
二、發(fā)揮教代會(huì )和工會(huì )的職能作用，參與公司的民主管理和民主監督
一是發(fā)揮教代會(huì )工作機構的作用，通過(guò)教代會(huì )這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強民主管理和民主監督。
根據學(xué)院關(guān)于中層干部考核的文件精神和教代會(huì )民主評議干部工作的規定，于3月份和10月份先后兩次召開(kāi)教職工代表會(huì )議，對學(xué)院正科級以上中層干部進(jìn)行民主評議，聽(tīng)取院級領(lǐng)導干部年度述職并進(jìn)行測評。
二是督查校務(wù)公開(kāi)工作，上下半年各了解一次校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門(mén)做好公開(kāi)事務(wù)。
三是按照學(xué)院的有關(guān)制度，參與了學(xué)院的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、教職工醫療費的審批、教職工旅游費的報銷(xiāo)等等。
三、增強維權服務(wù)意識，為教職工辦實(shí)事、辦好事
一是工會(huì )在日常工作中注意聽(tīng)取教職工在工作、學(xué)習、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向學(xué)院行政或有關(guān)部門(mén)反映。
二是做好教職工的慰問(wèn)工作，表達工會(huì )組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì )對患病住院教職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對長(cháng)年患慢性病的職工及困難職工家庭在春節期間予以慰問(wèn)。全年共慰問(wèn)職工20余人（戶(hù)），送去慰問(wèn)費8000余元。
三是關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“三、八”婦女節期間為女職工發(fā)放節日慰問(wèn)費，保障了女職工的特殊利益。
四是做好職工互助合作保障的續保工作。今年院工會(huì )繼續為全體在職職工（217人）辦理了一年期的團體意外人身傷害互助保障。在6月份，工會(huì )還根據學(xué)院安排，為我院聘用的十幾名長(cháng)期臨時(shí)工辦理了團體意外互助保障。
五是做好為退休人員的服務(wù)工作。開(kāi)好一年一度的離退休人員迎春茶話(huà)會(huì )，通報學(xué)院情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求；在今年教師節期間建議學(xué)院為退休教師舉辦了一次聚會(huì )活動(dòng)；我們還向學(xué)校建議每年老年節（重陽(yáng)節）為離退休老同志發(fā)放慰問(wèn)費，學(xué)校采納了這個(gè)建議。今年老年節為每位離退休老同志送去200元慰問(wèn)費，向老同志們表示節日祝賀。在11月份配合衛生科做好離退休人員的體檢工作；按月為異地的離退休人員寄存工資，為異地退休人員報銷(xiāo)醫藥費；為離退休職工發(fā)放學(xué)院的有關(guān)費用等。今年我們還為我院原集體企業(yè)的幾名退休人員到六安市勞動(dòng)保障局辦理了基本生活保障。
四、開(kāi)展多種形式的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工生活，愉悅教職工身心
一是在“三、八”婦女節期間組織了系列活動(dòng)，使全院女教職工在女性獨有的節日里感受到集體的溫暖和學(xué)校的關(guān)心。
在節日期間組織女職工的活動(dòng)有：開(kāi)展“姐妹獻愛(ài)心”活動(dòng)，為系統內困難企業(yè)職工姐妹送去一份溫暖，獻一份愛(ài)心；舉辦院第二屆女職工飛鏢比賽，豐富節日期間的女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節日慰問(wèn)費，表達了學(xué)校對女職工的關(guān)愛(ài)之情
二是為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節，喜迎2008北京奧運會(huì )，在“五一”期間舉辦了“慶五一迎奧運”院第二屆教職工乒乓球賽。這次賽事共有109名教職工報名參賽，其中男子組66人，女子組43人，參賽人數創(chuàng )新高。這次比賽，比出了水平，賽出了風(fēng)格。充分體現了相互了解、增進(jìn)友誼、加強團結和公平競爭的奧林匹克精神，是我院教職工乒乓球競技水平的一次大展示。
三是在10月下旬，隆重舉辦了院第四屆教職工運動(dòng)會(huì )。本屆運動(dòng)會(huì )分男女青年組、男女中年組四個(gè)組進(jìn)行，比賽的項目分田徑項目和趣味性項目?jì)纱蟛糠�。參加本屆運動(dòng)會(huì )比賽的教職職工近200人次，盛況空前。運動(dòng)會(huì )的舉辦增強了廣大教職工的團結協(xié)作精神，對推動(dòng)學(xué)校群眾性體育活動(dòng)，建設和諧校園產(chǎn)生了積極有益的影響。
四是各分會(huì )和教職工文體活動(dòng)組織積極開(kāi)展形式多樣的職工文體活動(dòng)。如有的分會(huì )組織職工釣魚(yú)活動(dòng)，有的分會(huì )在相關(guān)節日期間舉辦職工聯(lián)歡會(huì )、座談會(huì )，有的分會(huì )組織職工春游等等。教職工籃球隊一年來(lái)多次和兄弟院校以及六安市相關(guān)單位進(jìn)行籃球友誼賽；教工足球隊也多次開(kāi)展比賽活動(dòng)。
五、不斷加強工會(huì )自身建設，進(jìn)一步完善工會(huì )組織機構
一是今年根據學(xué)院二級機構和院基層黨組織的設置變動(dòng)情況，我們對工會(huì )分會(huì )組織進(jìn)行了調整，分會(huì )由原來(lái)的六個(gè)分會(huì )調整為八個(gè)分會(huì )，工會(huì )小組由原來(lái)的13個(gè)調整為17個(gè)，對新設立的分會(huì )選舉了分會(huì )委員會(huì )，對分會(huì )有委員缺額的進(jìn)行了補選，進(jìn)一步理順了關(guān)系，健全了組織機構。
二是院工會(huì )委員會(huì )一班人團結務(wù)實(shí)，樂(lè )于奉獻，自身勤政廉潔，內部關(guān)系協(xié)調。在工作中堅持按照民主集中制的原則，堅持每月召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )會(huì )議或分會(huì )主席會(huì )議，通報情況，研究工作。
三是各分會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，受到了職工的歡迎。各分會(huì )委員會(huì )在學(xué)習宣傳教育娛樂(lè )教職工方面做了大量工作，充分發(fā)揮了工會(huì )分會(huì )在職工教育和開(kāi)展活動(dòng)方面的作用，增強了廣大教職工凝聚力。
四是在工會(huì )經(jīng)費管理上，做到量入為出，精打細算。工會(huì )經(jīng)費年初有預算，年終有決算。并將工會(huì )經(jīng)費預、決算提交工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )審查，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督和檢查。工會(huì )經(jīng)費收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì )員的監督。
五是做好新進(jìn)職工的入會(huì )工作。今年我院新進(jìn)職工13名，工會(huì )在10月份為他們辦理了入會(huì )手續，發(fā)了工會(huì )會(huì )員證。
一年來(lái)，學(xué)院工會(huì )工作取得了一些成績(jì)，但與學(xué)院進(jìn)一步改革、建設與發(fā)展對工會(huì )組織的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，為學(xué)院各項事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻。
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