上海勞動(dòng)法試用期的問(wèn)題

上海勞動(dòng)法試用期的問(wèn)題

我進(jìn)公司時(shí)簽的合同是包括試用期是一年,其中試用期是三個(gè)月,但到了三個(gè)月試用期滿(mǎn)時(shí),公司說(shuō)效益不好,需要減人,公司是以我的試用期為由,說(shuō)我表現不錯,公司沒(méi)辦法只能讓我走人,我可以提出離職申請,如果自己不提出公司就以試用不合格為由辭退,請問(wèn)這樣有賠償嗎?因為我沒(méi)有滿(mǎn)6個(gè)月是不是沒(méi)有賠償金?(注:我的轉正考核課長(cháng)給的是合格的,而且是優(yōu)良以上吧)

【上海勞動(dòng)法試用期的問(wèn)題】相關(guān)文章：

咨詢(xún)上海勞動(dòng)法07-11

勞動(dòng)法問(wèn)題求助07-11

勞動(dòng)法勞資問(wèn)題07-11

勞動(dòng)法問(wèn)題求解07-11

勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題07-11

勞動(dòng)法辭職問(wèn)題07-11

勞動(dòng)法 辭退問(wèn)題07-11

寒假工的勞動(dòng)法問(wèn)題07-11

急：勞動(dòng)法辭工問(wèn)題07-11

咨詢(xún)下勞動(dòng)法問(wèn)題07-11