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圖書(shū)館管理員崗位職責
指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱(chēng)和等級內容組成。職責，是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是圖書(shū)館管理員崗位職責，請參考！
圖書(shū)館管理員崗位職責1
一、圖書(shū)館基本工作職責
1、貫徹執行《普通高等學(xué)校圖書(shū)館規程》，根據學(xué)校發(fā)展規劃及教學(xué)、科研任務(wù)，制定本館長(cháng)遠發(fā)展規劃、年度計劃，并組織實(shí)施各項建設工作。
2、協(xié)助有關(guān)部門(mén)招標采購本館的圖書(shū)資料，負責開(kāi)展國內外書(shū)刊資料的交換、采集、加工、管理及利用工作；負責情報文獻的采集、管理、使用及電子文獻中心建設和管理。編制圖書(shū)經(jīng)費、設備經(jīng)費的需求和使用計劃。
3、進(jìn)行圖書(shū)館管理現代化的研究，積極推進(jìn)現代信息技術(shù)在圖書(shū)館的運用，逐步實(shí)現圖書(shū)館自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化。
4、加強對校內外交流，開(kāi)展館際協(xié)作，實(shí)行資源共享，逐步加大對社會(huì )開(kāi)放的力度，統籌指導全校圖書(shū)情報資料工作，指導院（部）圖書(shū)分館、資料室業(yè)務(wù)工作，管理全校圖書(shū)財產(chǎn)帳目。
5、按照高素質(zhì)、創(chuàng )新型人才要求，廣泛開(kāi)展流通閱覽、參考咨詢(xún)、讀者輔導，尤其加強文獻資源二次開(kāi)發(fā)利用和專(zhuān)題情報等多層次的`信息服務(wù)工作；積極開(kāi)展和參加校園文化建設工作。
6、對入學(xué)新生進(jìn)行利用圖書(shū)館的教育，對高年級學(xué)生開(kāi)展文獻檢索課的教學(xué)與輔導工作，對教師和研究生開(kāi)展電子資源利用培訓工作，不間斷地培養師生的信息意識和有效利用文獻信息資源的技能。
7、抓好全館專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓、思想政治工作和考核工作，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)和群眾性集體活動(dòng)，不斷提高本館人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
8、積極開(kāi)展學(xué)科和科研服務(wù)，不斷拓展和深化服務(wù)內容。
9、負責校圖書(shū)情報委員會(huì )日常工作。
10、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。
圖書(shū)館管理員崗位職責2
1、認真執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹《高等學(xué)校圖書(shū)館規程?，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，主持圖書(shū)館工作。
2、根據學(xué)校的整體建設，制訂圖書(shū)館的發(fā)展規劃與工作計劃，并組織實(shí)施;擬訂經(jīng)費預算，掌握年度計劃與經(jīng)費開(kāi)支:確定本館的機構設臵;擬訂設備添購計劃等。
3、組織制訂全館各項規章制度、工作細則、崗位職責等，并組織貫徹執行。保證圖書(shū)館各項業(yè)務(wù)工作正常運轉。
4、負責全館干部職工隊伍建設，合理調配人員，注重提高職工思想與業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織安排職工培訓與進(jìn)修，協(xié)助職能部門(mén)做好職稱(chēng)評定工作。
5、向圖書(shū)情報委員會(huì )提交工作總結，并擬訂圖書(shū)館工作計劃與規劃提交圖書(shū)情報委員會(huì )討論，對各學(xué)院資料室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。
6、關(guān)心群眾的生活福利，積極創(chuàng )造條件，改善職工的'工作和生活條件。
7、積極推進(jìn)圖書(shū)館各項改革的進(jìn)程，密切關(guān)注國內外圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展，積極采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)方法管理圖書(shū)館。
8、開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，使各項業(yè)務(wù)工作做到科學(xué)化、標準化、規范化，加快圖書(shū)館自動(dòng)化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化的建設步伐。
9、加強館際交流，在湖北省高校圖工委的業(yè)務(wù)指導下，改進(jìn)各項館務(wù)工作。
10、副館長(cháng)協(xié)助館長(cháng)分管指定方面的工作。