勞動(dòng)合同的格式是什么

勞動(dòng)合同的格式是什么

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　本合同勞動(dòng)期限年月 日至年月 日。

　　二、工作內容：

　　甲方在合同期內安排乙方擔任工作

　　乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，服從甲方管理。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　甲方每月日以人民幣形式支付乙方工資，月元。

　　四、 乙方有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續。

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致的；

　　2、立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。

　　五、下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的；

　　2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責任的。

　　雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿(mǎn)30日內可向對方續訂合同。

　　六、違約責任

　　甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規定或實(shí)際情況確定。

　　七、勞動(dòng)爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　八、其它約定事項：

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　日期：年 月 日

　　乙方：

　　日期：年 月 日

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