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心理測試的方法有哪些
心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法,它是指通過(guò)一系列手段,將人的某些心理特征數量化,來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。小編與大家分享心理測試的方法,歡迎參考!
心理測驗的分類(lèi)
1.以溝通方式來(lái)分
有言語(yǔ)測驗和非言語(yǔ)測驗(或稱(chēng)操作測驗)。
2.按一次測驗的人數來(lái)分
有團體測驗和個(gè)體測驗。
3.按測驗材料的嚴謹程度來(lái)分
分有結構性測驗和無(wú)結構性測驗(又稱(chēng)投射性測驗)。
4.按目的和性質(zhì)來(lái)分
醫學(xué)上常用的有能力測驗、人格測驗、神經(jīng)心理測驗以及適應行為評定量表和癥狀評定量表。
心理測試的方法
常用測量法——作業(yè)量表法
這是一種讓被試自己描繪自己、刻畫(huà)自己的方法。 例如,給他一張形容詞詞表,要求他從中指出哪些是能夠描繪自己性格的詞,或者要求他在大量的陳述句中指出哪些是能夠描繪自己性格的句子等等。這種方法的一個(gè)重要前提是被試能夠主動(dòng)配合和合作,許多個(gè)性調查問(wèn)卷或性格特征調查問(wèn)卷都屬于此類(lèi)。目前,我們提供的測量都是采用這種方法。
常用測量法——作業(yè)量表法
人有終結自己生命的權利嗎?對這個(gè)問(wèn)題,自古以來(lái)就一直有討論。也許每個(gè)人在生命的某個(gè)時(shí)刻,都有過(guò)自殺的念頭。當人有困境的時(shí)候,就會(huì )尋求解決問(wèn)題的辦法。自殺,其實(shí)是解決任何問(wèn)題的一個(gè)辦法,而且甚至是一個(gè)好辦法。很多人,在遇到麻煩的時(shí)候,都可能在頭腦里會(huì )一閃而過(guò)“死”這個(gè)字,有一部分人可能會(huì )抓住這個(gè)字,而更多的人會(huì )覺(jué)得這個(gè)字沒(méi)有什么價(jià)值,而開(kāi)始忽視或者拒絕考慮。
常用測量法——自然觀(guān)察評估法
這是觀(guān)察者通過(guò)感官或一定的儀器如望遠鏡、單向玻璃等,在一定的時(shí)間內有目的、有計劃地考察被試在完全自然條件下發(fā)生的語(yǔ)言、動(dòng)作行為、表情和基本外貌、形態(tài)等,并對考察結果進(jìn)行分類(lèi)描述和對照,以作出類(lèi)別判斷。這種方法在操作程序上往往比較簡(jiǎn)便易行,雖然其量化水平比較低,但使用性強,應用廣。
心理測試原則
1、要對個(gè)人的隱私加以保護。因為心理測試涉及到個(gè)人的智力、能力等方面的個(gè)人隱私,這些內容嚴格來(lái)說(shuō)應該只讓被試者以及他愿意讓人知道的人才能了解,所以,有關(guān)測試內容應該嚴加保密。
2、心理測試以前,要先做好預備工作。心理測試選擇的內容、測試的實(shí)施和計分,以及測試結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來(lái)說(shuō),主試及測試者要受過(guò)嚴格的心理測試方面的訓練。
3、主試要事先做好充分的準備,包括要統一地講出測試指導語(yǔ);要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實(shí)施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。
盡管心理測試是心理學(xué)研究的必要手段,在實(shí)際的生活中也得到了越來(lái)越廣泛的應用,然而要注意的是,心理測試只是提供一定的參考。人是發(fā)展成長(cháng)和變化的,心理測試僅僅提供個(gè)人在進(jìn)行測試的那個(gè)時(shí)間點(diǎn)的狀況特點(diǎn),
因此過(guò)分夸大心理測評的效果也是不對的。
在此特別提醒各位的是,心理測試只能提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的心理學(xué)方面的參考,并不能為一個(gè)人下終生的論斷。無(wú)論任何人,在對測試結果進(jìn)行解釋的時(shí)候必須慎之又慎,不要把心理測試結果當成是“終生的標簽”。
心理測試心理測試有什么好處
心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法,它是指通過(guò)一系列手段,將人的某些心理特征數量化,來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。
一、心理測試的好處
現在這個(gè)快節奏的社會(huì )充滿(mǎn)了壓力,每一個(gè)人都有不同的壓力但是結果卻是一樣的,輕則是無(wú)精打采、重則是做一些犯罪的事情。所以我們要及時(shí)的發(fā)現心理問(wèn)題,找到合適的途徑解決,心理測試就是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的并且有效的方式。心理測試講的是通過(guò)人的心理活動(dòng)來(lái)判斷人的內心世界,通過(guò)人的說(shuō)話(huà)分析下一步活動(dòng)。
在這個(gè)爾虞我詐的社會(huì )更加要求人變得精明這樣才不會(huì )受騙,但是處事圓滑的人很難做到,我們不說(shuō)要騙其他人但是做到自保還是非常有必要的。心理測試就是其中的一個(gè)最簡(jiǎn)單的辦法。心理測試的題目都是心理專(zhuān)家根據心理學(xué)知識加上調查總結出來(lái)的一些問(wèn)題,里面的場(chǎng)景大多數都是自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,只有靠這種想象才能夠將內心深處的想法展現出來(lái),無(wú)意之間也就把自己的性格展現出來(lái)了,假如我們的性格過(guò)于軟弱我們以后就要變得堅強,假如我們的性格過(guò)于粗心大意我們以后為人處世就要小心翼翼了。
心理測試的題目有時(shí)候確實(shí)很有趣并且很實(shí)用,比如說(shuō)一個(gè)測試性格的就用顏色來(lái)表達,當我們外出的時(shí)候會(huì )選擇什么顏色的衣服,就是通過(guò)不同顏色的組合讓我們對你的審美觀(guān)以及性格都有了很好地了解,所以說(shuō)心理測試好處多多。
二、值得每個(gè)人都去測的心理測試
1、MBTI職業(yè)性格測試 (專(zhuān)業(yè)版)
MBTI測試根據榮格的心理類(lèi)型理論著(zhù)成,目前已成為國際最為流行的職業(yè)人格評估工具。
2、瑞文標準推理測試
本測試由英國心理學(xué)家瑞文在1938年創(chuàng )制,它是一種圖片智力測驗。它negotiations測驗一個(gè)人的觀(guān)察力及清晰思維能力。在保證準確的前提下,測試花費的時(shí)間越短越機智。
3、九型人格測試
九型人格是一種深層次了解人的方法和學(xué)問(wèn),它按照人們的思維、情緒和行為,將人分為九種:完美主義者、給予者、實(shí)干者、悲情浪漫者、觀(guān)察者。懷疑者、享樂(lè )主義者、支配者、調停者。
4、職業(yè)錨測試
職業(yè)錨測試概念由麻省理工大學(xué)的施恩教授在1978年提出的。本測試一共40個(gè)題目,將測試被試的自身能力與價(jià)值,并作出相應的職業(yè)定位。
5、PDP性格測試
PDP事業(yè)優(yōu)勢診斷系統(Professional DynaMetric Programs),在國內俗稱(chēng)五種動(dòng)物性格測試。是全球涵蓋范圍最廣、精確度最高的管理工具。結果將確定你的氣質(zhì)類(lèi)型,分析你的性格優(yōu)勢。
6、潛意識測試:羅夏墨跡測試
羅夏墨跡測驗是非常著(zhù)名的人格測驗,也是少有的投射型人格測試。在臨床心理學(xué)中使用得非常廣泛。羅夏墨跡測驗由瑞士精神病學(xué)家羅夏(Hermann Rorschach)創(chuàng )立。通過(guò)讓你看幾張有趣的圖片,挖掘出你潛意識里最真實(shí)的思想,動(dòng)機,態(tài)度等人格特點(diǎn)。
7、高考專(zhuān)業(yè)選擇測試(壹心理版)
此高考志愿填報測試以霍蘭德人格—職業(yè)類(lèi)型匹配理論為基礎編寫(xiě),幫助學(xué)生與家長(cháng)較為準確地判斷高考畢業(yè)生最適合就讀的專(zhuān)業(yè)。
三、著(zhù)名的心理測試有哪些
1 智力測驗:推孟的研究生歐提斯編制的團體智力測驗,后發(fā)展出美國陸軍用甲、乙兩種測驗。有基于因素分析理論編制的測量多項能力的韋克斯勒的兒童智力量表。還有桑代克編制的標準化教育測驗。
2 人格測驗:1917年武德沃斯設計的“個(gè)人資料調查表”。1912年問(wèn)世的羅夏克墨跡圖測驗(RIT)和于1943年首次出版,由哈撒韋和麥金利編制的目前影響最大的MMPI-明尼蘇達多相人格調查表。
3 心理年齡測試:個(gè)人的心理年齡不一定與他的實(shí)際年歲相符。有的人年事己長(cháng),言行舉止猶宛如孩童;有的人身處花季,卻已然少年老成。
心理測試是一種比較先進(jìn)的測試方法,它是指通過(guò)一系列手段,將人的某些心理特征數量化,來(lái)衡量個(gè)體心理因素水平和個(gè)體心理差異差異的一種科學(xué)測量方法。
四、人們?yōu)槭裁聪矚g做心理測試
心理測試也許是最受大家歡迎的游戲之一了,不管是醍醐灌頂仙人指路式,還是八卦胡扯無(wú)厘頭式,盡管可能使美人嗔怒,引眾人狂扁,但心理測試依然是當今達人們居家旅行,結交新朋,籠絡(luò )舊友,搭訕女生的首選必備之物。未知永遠是最令人不安,也最具誘惑的東西。想認識自己?jiǎn)?想了解別人嗎?想把握命運嗎?想快速成功嗎?想洞悉未來(lái)嗎?這是千年以來(lái)人們一直關(guān)注的命題,從中國古代的《易經(jīng)》,到如今西方的星座學(xué)、日本的血型類(lèi)型論,不管是玄學(xué)大師、江湖術(shù)士還是心理學(xué)家、星座達人都一直在不懈努力。 而每一個(gè)時(shí)代,也都必須有這樣的角色,讓人們在一心趕路時(shí),彷佛看到前方若隱若現的光。尤其在我們這個(gè)時(shí)代,我們沒(méi)有時(shí)間,我們缺乏耐心,我們什么都想要,還希望又快又多。我們對未來(lái)有更強的占有欲,彷佛對未過(guò)門(mén)的媳婦兒一樣緊追不舍,任何一點(diǎn)閃失都會(huì )令人倍加焦慮。古人拜神算卦以求諸事啟示,我們不用,做個(gè)心理測試,最適合的職業(yè)、最搭調的伴侶、最靠譜的朋友立即一目了然,結果如此直白,省去了多少揣摩領(lǐng)會(huì )。不容片刻遲緩,隨即在追求成功的道路上快馬揚鞭!罢J識你自己”——希臘德?tīng)柗粕駨R的神諭,也是每個(gè)人都在思索的問(wèn)題。而如今,“我是誰(shuí)”、“我為何而生”、“我的性格怎樣”、“我有什么潛質(zhì)”,這樣的問(wèn)題,已經(jīng)從單純的哲學(xué)叩問(wèn)變成了更具實(shí)用主義的價(jià)值模型了。人們希望知道自己是哪方面的“人才”,如何才能使自己的價(jià)值最大化,做什么樣的工作最可能帶來(lái)好前途,怎樣才能快速地成功。大家都害怕沒(méi)有接住從天而降的餡餅,因此想早早了解可能的掉餡餅的流程,以期在特定的時(shí)刻、特定的地點(diǎn)接住它。這些問(wèn)題的答案,本來(lái)是需要時(shí)間來(lái)慢慢發(fā)現的。然而,我們總是太忙,沒(méi)有時(shí)間和家人朋友多交流互動(dòng)以認識自己的性格和興趣,也沒(méi)有耐心去嘗試不同的職業(yè)和生活方式來(lái)發(fā)現自己的才能和潛質(zhì)所在。而心理測試——不管是科學(xué)化的測試量表還是娛樂(lè )式星座塔羅牌,都讓我們彷佛發(fā)現了捷徑,別人花了5年、10年乃至更久才破解的謎題,別人走了無(wú)數彎路才到達的彼岸,被我們輕易識破,瞬間抵達。彷佛超車(chē)的快感,令人難以自拔,也無(wú)暇去想它的危險性。面對紛繁復雜的世界,我們總是想多一份把握,也就多一點(diǎn)安全感。