職場(chǎng)面試的回答技巧

職場(chǎng)面試的回答技巧

　　問(wèn)題：你能為我們公司帶來(lái)什么呢？

　　回答提示：

　　面試也是招聘者與求職者互相切磋實(shí)力的過(guò)程，招聘者要在面試中，判斷出眼前的這樣人是不是公司需要招聘的人才，而面試者則要證明我就是貴公司所需要的人才，這些主要是通過(guò)雙方語(yǔ)言的交流對答來(lái)實(shí)現，那么當招聘官提問(wèn)，“你能為公司帶來(lái)什么”，面試中的你知道該如何回答嗎？

　　首先，我們來(lái)解析下這道面試題——你能為公司帶來(lái)什么，我們不應總想著(zhù)公司能帶給你什么，你只有熱愛(ài)你的公司，只有當你真正地把公司當成自己的家，愿意為之努力，為之奮斗，才有可能實(shí)現你的夢(mèng)想，成就你的事業(yè)。

　　另外你要為公司貢獻、付出的東西應該很多，主要包括：你要關(guān)注公司的發(fā)展，立足本職，盡職盡責，把本職工作做好。你要維護公司的形象，對公司做正面的宣傳，正確的評價(jià)。你要對公司忠誠，規范自己的言行，絕不損害公司的利益。你要能動(dòng)性地工作，付出自己的精力、體力、知識、智慧，更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。作為公司的一員，明確目標責任指標，并努力去完成它。而公司的發(fā)展，企業(yè)的騰飛，是由像你一樣的個(gè)體組成的團隊共同推動(dòng)的結果，保持團隊精神尤為重要。

　　其實(shí)我們?yōu)楣�司所做的，也就是為自己所做的，你在為公司不斷付出，取得業(yè)績(jì)的同時(shí)，也是實(shí)現了自己價(jià)值，自我成為，所以在回答“你能為公司帶來(lái)什么”時(shí)，不妨站在以上角度，具體的回答可借鑒：

　�、� 假如你可以的話(huà)，試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過(guò)近兩年專(zhuān)業(yè)的培訓，立刻就可以上崗工作”。

　�、� 企業(yè)很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應再次重復自己的優(yōu)勢，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營(yíng)銷(xiāo)之類(lèi)的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶(hù)，同時(shí)，對老客戶(hù)做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶(hù)的新需求和消費�！钡鹊�。

　　求職的過(guò)程也許不會(huì )如我們想象的那么順利，只有清楚自己優(yōu)勢，能給公司帶來(lái)的實(shí)質(zhì)效益，回答好你能為公司帶來(lái)什么，才能讓面試官了解你，認識你，相信你就是他們要的人才。