- 相關(guān)推薦
私企發(fā)工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工呢
我在一家公司已工作三年零兩個(gè)月,老板沒(méi)有和我簽過(guò)勞動(dòng)合同,現在突然要辭我,原因是因為我年齡大,不給我任何經(jīng)濟補償,我想申請勞動(dòng)仲裁,討一個(gè)公道,因為是私營(yíng)老板,發(fā)工資沒(méi)有工資條,考勤表也都收回,還可以有什么證據能證明我工作三年呢?[私企發(fā)工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工呢]相關(guān)文章:
1.私企發(fā)工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作...
2.要面試文員,需要當場(chǎng)制一簡(jiǎn)單的考勤表和工資表該怎么操作?
【私企發(fā)工資不給工資條, 考勤表老板收回,還有什么方法能證明工作三年的員工】相關(guān)文章:
主管都簽了離職申請,發(fā)工資的時(shí)候老板說(shuō)不給!07-11
老板不給辭職報告07-12
我能要求老板什么嗎?07-11
為什么原公司不給開(kāi)離職證明~~~。。???07-11
公司不給開(kāi)離職證明是什么情況?03-01
員工被經(jīng)理打了,不給發(fā)工資,去哪里投訴?法院or檢察院?07-10
勞動(dòng)合同丟失還有什么可以證明是正式員工07-11