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金融證券行業(yè)就業(yè)方向
金融證券行業(yè)就業(yè)方向是怎樣的呢?以下是小編為大家準備的相關(guān)內容，希望對大家有幫助!
金融證券行業(yè)就業(yè)方向
銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類(lèi)：基礎服務(wù)類(lèi)如客戶(hù)服務(wù)，以及專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位如金融研究等。畢業(yè)生要先做這類(lèi)基礎專(zhuān)業(yè)性?xún)�，大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗�！般y行的壓力比以往大家想象的要大得多�！� 而在中國銀行，大部分的高管都來(lái)自一線(xiàn)，“這完全是一個(gè)戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長(cháng)到那樣的階段，我們要學(xué)會(huì )放棄很多東西，并且要付出更多�！�
信托、證券 基金
信托、證券相對門(mén)檻較高，普遍更傾向于有經(jīng)驗的求職者，但每年也會(huì )有一些公司開(kāi)放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信托，去年招收140個(gè)應屆生，崗位集中在前臺業(yè)務(wù)部門(mén)的信托經(jīng)理助理;中后臺的風(fēng)控、法務(wù)、產(chǎn)品支持等。
信托人員入行一般都要先從助理做起，然后按照信托經(jīng)理、高級信托經(jīng)理的路徑晉升，之后可能做到總監級別并負責業(yè)務(wù)工作。由于近幾年監管部門(mén)對信托公司的管理越來(lái)越規范，此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之后，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類(lèi)似。
投行
投行類(lèi)方向的入職門(mén)檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學(xué)歷，并且必須從畢業(yè)前一年就開(kāi)始在摩根士丹利里實(shí)習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文杰的介紹，這類(lèi)方向的人才招聘除了基本的專(zhuān)業(yè)技能之外，對職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一，“可能在一開(kāi)始選擇人才的時(shí)候不太起作用，但對這個(gè)員工能否長(cháng)期留在企業(yè)發(fā)展，這方面就顯得非常重要�！�
基金風(fēng)投
相對而言，基金風(fēng)投類(lèi)的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實(shí)際操作的經(jīng)驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶的介紹，基金風(fēng)投行業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)，需要非常強的對技術(shù)、商業(yè)模式、商業(yè)邏輯的理解能力和學(xué)習能力，因此基金風(fēng)投公司在招聘應屆生時(shí)大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由于行業(yè)對于綜合素養要求很高，而培養一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生要花費 太多的時(shí)間，因此一般一年只招一兩個(gè)大學(xué)生，而他們的職位發(fā)展路徑也同投行一樣。
金融行業(yè)的方向具體到崗位，都以初級服務(wù)性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的發(fā)展都以此為行業(yè)起點(diǎn)。
銀行客戶(hù)服務(wù)
對于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，銀行的基礎服務(wù)類(lèi)仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬(wàn)基數以上。工作內容即對個(gè)人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)的處理，工作強度較大。這個(gè)職位門(mén)檻較低，絕大部分只需要本科畢業(yè)，同時(shí)一線(xiàn)城市增量需求減少，更多需求跟隨網(wǎng)點(diǎn)布局下沉。
客戶(hù)經(jīng)理
根據金融研究院老師介紹，證券、銀行、信托等機構永遠是銷(xiāo)售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經(jīng)紀人、客戶(hù)經(jīng)理、信托經(jīng)理。這類(lèi)崗位要求能夠維護客戶(hù)關(guān)系、建立客戶(hù)資源，對溝通及客戶(hù)管理能力的要求較高，并有績(jì)效考核的壓力。
外資行的管理培訓生
外資行的校招項目以管培生為主，職位起點(diǎn)也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進(jìn)入銀行各部門(mén)的前線(xiàn)業(yè)務(wù)、核心項目、中后臺崗位、職能部門(mén)等不同的業(yè)務(wù)模塊參與實(shí)際工作，全面了解業(yè)務(wù)后再確定定崗方向，這類(lèi)職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主。
證券經(jīng)紀人
證券業(yè)的招聘需求與投資市場(chǎng)的熱度有關(guān)，比如股市行情好的時(shí)候，證券的招聘需求就會(huì )更活躍。證券經(jīng)紀人也是屬于營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)的崗位，主要工作內容是客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)、證券投資理財產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推廣，有傭金比例提成。這個(gè)崗位會(huì )優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經(jīng)紀人專(zhuān)項資格的人。
證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場(chǎng)、證券價(jià)值及變動(dòng)趨勢進(jìn)行分析，向投資者或機構發(fā)布研究報告。這類(lèi)職位要求系統學(xué)習過(guò)證券分析、金融學(xué)等知識的碩士生，最好還了解會(huì )計財務(wù)、審計知識，且有良好的客戶(hù)溝通表達和專(zhuān)業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)會(huì )加分不少。
風(fēng)險管理/控制
金融行業(yè)即經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，風(fēng)險控制是核心環(huán)節。這點(diǎn)在證券業(yè)中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風(fēng)險吃飯。風(fēng)險管理和證券研究的學(xué)歷門(mén)檻較高，傾向于金融數學(xué)、金融工程、數理統計等專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，了解金融衍生品定價(jià)理論和模型。由于涉及產(chǎn)品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。
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