人事主管的自我評價(jià)

人事主管的自我評價(jià)

　　人事主管的自我評價(jià)怎么寫(xiě)？以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。

　　人事主管的自我評價(jià)一

　　本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，熱情隨和;具有進(jìn)取精神和團隊精神，良好協(xié)調溝通能力及較強的動(dòng)手能力;適應力強，工作積極;有較強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對所有的困難和挑戰;并在工作中不斷地提高自己，適應工作的需要。熟練操作計算機辦公軟件。

　　1.我對英語(yǔ)、法律文秘、行政文員、行政助理等有濃厚的興趣，也樂(lè )于挑戰其他性質(zhì)的工作

　　2.有良好的適應環(huán)境能力，應變能力及團隊精神;對工作嚴謹耐心，具備良好的.職業(yè)操守，服從上級的指示和安排

　　3.重視團隊合作的力量，主動(dòng)與伙伴溝通交流，在不斷學(xué)習和實(shí)操中提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現自我增值

　　4.善于處理、發(fā)現問(wèn)題，工作目標明確，效率較高

　　人事主管的自我評價(jià)二

　　本人自大專(zhuān)畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經(jīng)驗。

　　在日常工作中，本人能獨立地組織管控公司的行政工作，定期配合質(zhì)量管理的'需求去維護公司的5S管理和策劃安排各部門(mén)之間的協(xié)調、運作和培訓等工作。

　　在負責行政管理同時(shí)，本人也負責公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區勞動(dòng)法和社會(huì )保險等操作。熟悉工廠(chǎng)招聘流程并且能結合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓等任務(wù)。

　　除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域，本人也負責公司的后勤工作。每次客戶(hù)到廠(chǎng)參觀(guān)或者公司組織活動(dòng)，都由人事行政部門(mén)負責策劃和提前做好安排，確保事項能順利進(jìn)行。

　　在三年的鍛煉里，我已經(jīng)從剛走出校門(mén)的畢業(yè)生磨煉成能順利處理好人際關(guān)系和獨立完成工作的經(jīng)驗員工。所以，我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作。

　　人事主管的自我評價(jià)三

　　精通現代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論

　　7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng )造力,自律能力挖掘和培養。)

　　熟悉現代企業(yè)人力資源的'開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)

　　屬學(xué)習。實(shí)干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。

　　國際項目管理協(xié)會(huì )(IPMA)會(huì )員、美國管理協(xié)會(huì )(AMA)會(huì )員及中國項目管理研究會(huì )會(huì )員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專(zhuān)業(yè)和人力資源管理學(xué)專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)。

【人事主管的自我評價(jià)】相關(guān)文章：

人事主管自我評價(jià)04-02

人事主管簡(jiǎn)歷自我評價(jià)04-21

人事主管的自我介紹07-02

專(zhuān)業(yè)自我評價(jià)范文_自我評價(jià)08-29

評價(jià)表自我評價(jià)01-22

團員評價(jià)自我評價(jià)02-04

工作簡(jiǎn)歷自我評價(jià)_簡(jiǎn)歷自我評價(jià)11-22

自我評價(jià)精選06-11

經(jīng)典的自我評價(jià)11-18

自我的評價(jià)01-27