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電子生產(chǎn)部實(shí)習報告總結
一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介
。ㄒ唬⿲(shí)習單位的簡(jiǎn)介
泉州市豪華光電科技有限公司成立于1997年,位于福建省南安市官橋內厝工業(yè)區,占地面積100多畝是專(zhuān)業(yè)從事太陽(yáng)能光電產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的高科技企業(yè),擁有獨立的科研,生產(chǎn)基地和營(yíng)銷(xiāo)中心,擁有先進(jìn)的設備和嫻熟的制造工藝,從業(yè)員300多人,各種生產(chǎn)設備200多臺(套),同時(shí)擁有一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)管理團隊和技術(shù)研發(fā)隊伍以及一系列完整生產(chǎn)流水線(xiàn)和生產(chǎn)設備、廠(chǎng)房等。我們依靠不斷創(chuàng )新的生產(chǎn)工藝、先進(jìn)的生產(chǎn)設備、完善的管理體系和良好的售后服務(wù)使公司產(chǎn)品的造型、質(zhì)量和實(shí)用性能,使自己在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。
在產(chǎn)品種類(lèi)上主要有七大類(lèi):太陽(yáng)能戶(hù)外照明燈具系列、太陽(yáng)能工藝品燈系列、太陽(yáng)能廣告燈箱系列、太陽(yáng)能道路交通警示標志系列、太陽(yáng)能便捷照明電源系列、led夜景工程專(zhuān)用燈系列、太陽(yáng)能光伏產(chǎn)品系列。
企業(yè)被評為“福建省高新技術(shù)企業(yè)”,產(chǎn)品先后獲得“國際優(yōu)秀獎”、“國際金獎”等榮譽(yù)獎項,深受廣大消費者和客戶(hù)的喜愛(ài)和信賴(lài),這就是企業(yè)“技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量?jì)?yōu)先”的結晶。
。ǘ⿲(shí)習崗位的簡(jiǎn)介
電子生產(chǎn)部
豪華光電科技有限公司生產(chǎn)部是現是最大的一個(gè)部門(mén),占地面積50畝,擁有流水線(xiàn)數條和各種先進(jìn)的設備。主要產(chǎn)品是電子產(chǎn)品和大理石燈飾品,電子產(chǎn)品年產(chǎn)量上百萬(wàn),大理石燈飾品年產(chǎn)量達上萬(wàn)。
生產(chǎn)部現設有行政部、打樣部、插件部、電子生產(chǎn)部、大理石生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)。公司對于生產(chǎn)始終堅持:1、用真心創(chuàng )造感動(dòng),創(chuàng )造感動(dòng),就是對工作充滿(mǎn)激情,就是不斷滿(mǎn)足用戶(hù)個(gè)性化的需求,就是用自己的“真心”去工作,對產(chǎn)品、對用戶(hù)用心;2、堅信用戶(hù)永遠是對的,用戶(hù)永遠是對的,即用戶(hù)是衣食父母。堅信用戶(hù)永遠是對的,就要在生產(chǎn)工作不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷在產(chǎn)品和服務(wù)上滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,用戶(hù)就能為企業(yè)帶來(lái)良好的效益。
自2011年起,生產(chǎn)部引進(jìn)了新的管理理念,從生產(chǎn)工藝入手,改進(jìn)生產(chǎn)中的缺陷,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,及減少生產(chǎn)中材料的浪費和人力資源的合理利用,采用獎罰政策,提有利生產(chǎn)的意見(jiàn),采用績(jì)效手法,鼓勵員工積極生產(chǎn),提高了生產(chǎn)效率,降低了生產(chǎn)成本,向前跨了一大步!
我主要負責的是電子生產(chǎn)部的工作,生產(chǎn)流水線(xiàn)是電子生產(chǎn)部的主要環(huán)節,電子生產(chǎn)部位于車(chē)間一樓,一件產(chǎn)品需要很多道工序,從最開(kāi)始的插件,一塊線(xiàn)路板看著(zhù)上面的名字,插上5分線(xiàn)、7分線(xiàn)、9分線(xiàn)、紅線(xiàn)、黑線(xiàn)各種不一樣的線(xiàn)和各種原器件,插件完后就是浸錫,切掉管腳后,才能流到我們生產(chǎn)線(xiàn)上。生產(chǎn)線(xiàn)根據產(chǎn)品數量領(lǐng)出充足的材料,流水線(xiàn)工序包括:給五金片上錫,期間要把不合格的五金片挑出來(lái),避免流到下一道工序;把五金片插到塑件上,注意不要把正負極插反;線(xiàn)路板接到led燈和電源五金片,烙鐵容易燙傷塑件,工作時(shí)應特別小心;給電源開(kāi)關(guān)套上開(kāi)關(guān)帽,開(kāi)關(guān)應按到位,保證開(kāi)關(guān)的靈敏度;打熱溶膠固定led、線(xiàn)路板和電源開(kāi)關(guān),膠不能打多,影響美觀(guān)和功能的正常,應避免膠滴在塑件上,燙到塑件或影響到后面工序的正常進(jìn)行;裝上電池,檢測產(chǎn)品性能,既led能否正常發(fā)光和太陽(yáng)板的靈敏度;把上蓋和下蓋旋緊,保證旋到位;旋上閃光器,挑選出沒(méi)有黑點(diǎn)的閃光器,刮掉毛邊,旋到位;貼標簽,注意標簽的代碼不要混掉;qc檢測,qc在檢測中會(huì )發(fā)現一些問(wèn)題,向組長(cháng)反映后,及早解決問(wèn)題;清潔產(chǎn)品,除掉上面的膠,灰塵,塑件的毛邊,手中工具如小刀不要劃傷產(chǎn)品,酒精不能擦拭金屬物件;包裝;數數,確保數量準確;維修人員維修故障產(chǎn)品。做完自己工序的員工,繼續去幫忙其他工序,保證流水線(xiàn)的正常運行,看似每一道簡(jiǎn)單的工序,都有可能出現失誤,如插五金片,這道工序比較簡(jiǎn)單,人比較容易分神,一分神就會(huì )出現把正負極插反的現象,烙鐵不注意就會(huì )燙傷塑件。在線(xiàn)上的人員應多注意產(chǎn)品,一發(fā)現上道工序出現問(wèn)題,就提出來(lái)及早解決問(wèn)題,保證生產(chǎn)效率,不出現返工事件。生產(chǎn)過(guò)程中,不要把產(chǎn)品堆積在傳送帶上,會(huì )磨損產(chǎn)品。有些產(chǎn)品需要防水,則要把嚴,出現任何不防水的產(chǎn)品都是致命的。當通過(guò)品管的檢測后,生產(chǎn)出的產(chǎn)品才能入庫。滿(mǎn)足每一個(gè)顧客的要求才是達到標準。
二、實(shí)習內容及過(guò)程
一內容:
。1)學(xué)習識別簡(jiǎn)單的電子元件與電子線(xiàn)路;
(2)學(xué)習并掌握廣告鏡的工作原理;
(3)按照圖紙焊接元件,組裝一副廣告鏡,并掌握其調試方法二過(guò)程:
我在林經(jīng)理帶領(lǐng)下前往生產(chǎn)部實(shí)習。在實(shí)習開(kāi)始前,林經(jīng)理給我具體介紹了生產(chǎn)部的概況,被分到電子生產(chǎn)部實(shí)習,提到具體在實(shí)習過(guò)程中要學(xué)習的東西,和要注意的事項。在這次實(shí)習中我被分到電子生產(chǎn)部實(shí)習,加深了對電子方面知識的了解,更重要的是加強的實(shí)際動(dòng)手操作的能力,可謂是受益良多,感想頗深。
我學(xué)的是機電一體化,較少接觸電子產(chǎn)品。這次的實(shí)習工作,使得我能夠到光電廠(chǎng)內部工作,去親身感受生產(chǎn)的內部運作,這對于我們加深對電子生產(chǎn)知識的了解,加深我們電子產(chǎn)品原理的理解都有非常大的幫助。我主要負責的是電子生產(chǎn)部,周一到周六是工作日,周日視生產(chǎn)需要有時(shí)要上班,有時(shí)不用。產(chǎn)量多時(shí)一天要上11.5小時(shí),工作量非常大,我體會(huì )到了工人的辛苦,剛過(guò)去時(shí)很不適應這樣的工作,會(huì )有抱怨會(huì )氣餒,但是我沒(méi)有接觸過(guò)的生產(chǎn)工藝深深吸引著(zhù)我。之后,在組長(cháng)的細心指導下,我們對生產(chǎn)流程有了大概的認識,在工作中,我們不止為公司創(chuàng )造了效益,同時(shí)也提高了自己象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。
特別是現在實(shí)習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,這樣才能多積累多提高。上班不久時(shí),接觸到了烙鐵,雖然不是第一次拿烙鐵,但是不熟練,自己的手會(huì )抖,焊接的點(diǎn)會(huì )拉尖,虛焊,焊出來(lái)的錫不會(huì )完美,不斷的練習后我們對掌握了焊接工藝,體會(huì )到了原來(lái)生產(chǎn)部的工作并不是自己想的那么簡(jiǎn)單,做什么事都要認真對待才能有好的結果,慢慢的開(kāi)始調整自己的工作心態(tài)。今年又出現了一種新的產(chǎn)品――廣告鏡,一種工藝復雜但是利潤高的產(chǎn)品,在插板的過(guò)程中,我們又更深入了解原器件的應用,以及在反復的組裝中產(chǎn)品結構原理的運用方法,接觸到了控制器。
每次的崗位都視產(chǎn)品需要而定,壓五金片,上錫,檢驗,打熱溶膠,包裝,裝電源開(kāi)關(guān),裝電池,接線(xiàn),插件,哪里需要人就往那里調。在生產(chǎn)期間,應注意衣著(zhù)打扮,不得穿拖鞋,不得打鬧,大聲聊天,玩手機,故意損壞產(chǎn)品,上班時(shí)間不得抽煙,得堅決服從組長(cháng)的安排,努力達到組長(cháng)安排的產(chǎn)量。生產(chǎn)中有績(jì)效政策,對于做事動(dòng)作快,講話(huà),體力勞動(dòng),請假,提有利意見(jiàn),不主動(dòng)找事做等行為都有相應的加減分數,月末的時(shí)候將根據每個(gè)人的表現增加工資或減少工資,用這樣的方法提高員工生產(chǎn)的積極性。生產(chǎn)中的獎懲,如每月請假不得超過(guò)3天,否則視為自動(dòng)離職;上班玩手機,在組長(cháng)3次警告無(wú)效后,當月績(jì)效為0,即扣除100元;遲到5分鐘扣1小時(shí)的工資,遲到半小時(shí)口半天工資,礦工一天扣除三天的工資,礦工三天視為自動(dòng)離職等。
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