上半年工作述職報告

時(shí)間:2023-01-18 10:10:01 賽賽 述職報告 我要投稿
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關(guān)于上半年工作述職報告(精選12篇)

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫(xiě)好述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于上半年工作述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于上半年工作述職報告(精選12篇)

  上半年工作述職報告 篇1

  在整天忙碌的工作中時(shí)間過(guò)的飛快,隨著(zhù)腳步的“節拍”即將走完20xx年度前半年的尾聲,我作為一名爐門(mén)熱修班班長(cháng),能夠認真履行職責,團結帶領(lǐng)全班人員,在車(chē)間、工段的領(lǐng)導下,按照車(chē)間和工段總體工作思路,積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),在整體工作方面取得了可喜的成績(jì),上半年工作述職報告。下面,我進(jìn)行述職報告,主要是20xx年前半年的工作,不妥之處,敬請領(lǐng)導和同事們批評指正。

  一、人員管理方面:

  由于我班組人員較少,在工作相對比較繁雜的情況下,我積極調動(dòng)班組職工的工作積極性,有目的、有安排的完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。在前半年的工作中,沒(méi)有因為人員管理的不協(xié)調而給車(chē)間、工段帶來(lái)麻煩,在全班人員的努力配合下,使我們的各項工作都能順利完成。

  二、日常管理方面:

  在前半年的工作中,由于工段的需要,讓我管理工段的庫房,負責工段所有行政物品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工文化活動(dòng)中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開(kāi)展,積極響應工段領(lǐng)導的號召,在全班人員的積極配合下,圓滿(mǎn)完成了職工活動(dòng)中心、調火值班室和爐門(mén)熱修班站班室的室內裝修,改變了以往的陳舊的工作環(huán)境,給我們的職工班后活動(dòng)、培訓提供了優(yōu)越的空間環(huán)境,此外還在工段領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,制作了工段內部宣傳欄和各種警示牌等,大大提高了我工段的對外窗口形象。

  三、生產(chǎn)運行方面:

  我帶領(lǐng)班組職工配合生產(chǎn)班認真完成爐門(mén)的更換及修理工作,從爐門(mén)的檢查到刀邊的理?yè)Q,都由主操?lài)栏癜殃P(guān),把還能繼續使用的刀邊進(jìn)行焊接修補,保證爐門(mén)的環(huán)保操作運行。對爐門(mén)各大螺絲油杯定期加油潤滑,保障生產(chǎn)的正常運行。

  四、修舊利廢方面:

  積極響應公司號召,對工段現場(chǎng)管理各區域不用的標示牌進(jìn)行全部集中整理,把不用的標示牌經(jīng)過(guò)重新改造后再利用,現場(chǎng)確實(shí)不能用的邊角料進(jìn)行規范整理后全部集中入爐處理,這樣大大提高了現場(chǎng)環(huán)境的`清潔,增加了對材料的使用率,減少材料的浪費,為公司材料使用的節能降耗做到了我們應有的責任。

  總之,在前半年的工作中,我們能夠以主人翁的責任感完成各項工作任務(wù),但是過(guò)程中還存在許多不足,這是我們在下半年度的工作中應該努力的方面,具體應從以下幾方面做起:

  1、增加職工培訓,使職工人人講課,充分利用獎罰的經(jīng)濟杠桿,營(yíng)造趕、學(xué)、比、超的工作氛圍,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識的掌握。

  2、加強對專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高班組各成員的操作水平。

  3、強化各項安排任務(wù)的完成質(zhì)量,提高各成員的工作效率。

  4、對各區域的環(huán)境衛生認真檢查,仔細清理,維護好班組和工段的良好形象。

  5、在做好本職工作的同時(shí),繼續完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。

  上半年工作述職報告 篇2

  上半年就要過(guò)去了,在這里員工葉云峰向各位領(lǐng)導問(wèn)好,祝你們工作順利!如下是我對上半年工作的總結:

  一、對上半年的認識和問(wèn)題與工作改進(jìn)與措施及努力方向

 。1)對上半年的認識和問(wèn)題

  上半年是一個(gè)不平凡的一年,經(jīng)濟危機的風(fēng)波席卷全球,世界很多國家包括發(fā)展國家和發(fā)展中國家在經(jīng)濟滑坡的副作用下顯得奄奄一息,但在我國,復雜的國際、國內環(huán)境考驗了我們的堅強意志,國人向全世界展現了我們良好的大國風(fēng)采,作為一名中國人,我為此感到自豪、感到驕傲。這坎坷的半年,意味著(zhù)災難和傷痛、彷徨和不安。正是這些挫折讓我深深的體會(huì )到了我們應該學(xué)會(huì )珍惜身邊所擁有的一切,珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼。這些的震驚與傷痛、這次出差讓我感覺(jué)自己又成長(cháng)了不少, 從一個(gè)不善于溝通和交流的人變得活潑開(kāi)朗,也使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻地認識到自己的不足,從而改正了在工作上固執己見(jiàn),不聽(tīng)從大家給與的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解,與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等的缺點(diǎn)。

 。2)工作改進(jìn)與措施及努力方向

  當我認識到自已工作上的錯誤與不足時(shí),認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來(lái)的嚴重后果,我下定決心努力改進(jìn),在工作上以謙虛認真的態(tài)度與同事相處,并多交流、溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,多聽(tīng)取大家的有效意見(jiàn)和見(jiàn)解,與同事之間建立友好關(guān)系,以便提高自已的工作效率,將自已的本職工作做得更好,對工作嚴肅認真,按時(shí)到崗,工作上聽(tīng)從領(lǐng)導按排。休息時(shí)間做到勞逸結合,與同事和睦相處。

  一年多來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì )到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。遵循分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置認準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,老老實(shí)實(shí)做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  二、個(gè)人職責

  我到貴公司上班有半年多了,這半年多是我人生旅途中的最難忘的一程,期間在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下我很快融入這個(gè)大集體當中, 做好推廣和等銷(xiāo)售工作。2月份公司進(jìn)行了最后一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓,使我們在工作中學(xué)到了更多的知識,并很快的運用到工作中。在此感謝公司領(lǐng)導給我的機會(huì )讓我在瑞德豐中學(xué)習、發(fā)展。

  三、20xx年工作內容及工作完成情況

 。1)工作內容

  從去年12月到公司后本人認真對待這份工作,刻苦學(xué)習。在下市場(chǎng)后能把在公司學(xué)習的業(yè)務(wù)知識和植保知識靈活運用。本人的主要任務(wù)就是幫助當地經(jīng)銷(xiāo)商推廣宣傳和向零售店介紹推廣公司產(chǎn)品,并向農民朋友宣傳公司的產(chǎn)品。在2月份下市場(chǎng)以來(lái)我認真了解當地種植情況,了解當地病蟲(chóng)害防治,為下步的鋪貨打下了良好基礎,3月本人把所有零售店都拜訪(fǎng)了一遍,初步認識了零售店老板。但由于工作變動(dòng),5月份公司把本人調到了興寧工作,這又是個(gè)新市場(chǎng),一切得 重新開(kāi)始。但由于在公司的學(xué)習和在下市場(chǎng)后的鍛煉學(xué)習經(jīng)驗,本人為此對于興寧的空白市場(chǎng)并沒(méi)有抱怨,而是更加努力工作,在無(wú)人帶領(lǐng)的情況下耐住了寂寞,孤獨,起早摸黑拜訪(fǎng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。雖說(shuō)我們公司是全國最大的公司,是唯一做農藥制劑的上市的公司,但是跟零售店介紹時(shí),有些零售店老板根本沒(méi)聽(tīng)過(guò)我們公司,這樣的市場(chǎng)就需要認真介紹、推廣,改變他們的思想觀(guān)念。

 。2)工作完成情況

  在此同時(shí)本人工作中取得了一部分的成績(jì)。但是由于業(yè)務(wù)還不是很精通、以及市場(chǎng)空白帶來(lái)的'難題,公司交給的任務(wù)本人還是未能完成,主要原因我想還是在個(gè)人身上。雖然客觀(guān)原因也存在,具體的就不在此說(shuō)明。

  四、工作感悟

  我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗為豐富。在工作這一年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了。我相信每個(gè)人都懷揣著(zhù)一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍,我的夢(mèng)想那就是與公司一起飛翔。在工作中,我毫無(wú)怨言,勇敢地經(jīng)受著(zhù)每一次工作中的困難和壓力,用堅定的意志,執著(zhù)地追求著(zhù)夢(mèng)想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘,只要熱愛(ài)工作,一切會(huì )在意料之中。

  五、下半年的工作展望及自已的發(fā)展方向

 。1)下半年的工作展望

  新的一年給了我們新的機遇和挑戰,抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實(shí)”的標準要求自己,不斷學(xué)習業(yè)務(wù),提高個(gè)人綜合素質(zhì),為公司的輝煌而努力。不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)加強學(xué)習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長(cháng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象 。

 。2)下半年的發(fā)展方向

  努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,利用空余時(shí)間學(xué)習業(yè)務(wù)知識與植保知識,盡可能的早日成為一名合格的營(yíng)銷(xiāo)健將。

  上半年工作述職報告 篇3

  這段時(shí)間的以來(lái)的工作當中,我覺(jué)得非常的充實(shí),做護理工作我覺(jué)得很有意義,上半年的時(shí)間雖然不是很長(cháng),可是我覺(jué)得在工作當中我是非常充實(shí)的,我也知道這對我而言的意義是什么,這半年來(lái)的工作我也非常在乎自身工作能力的提高,這一點(diǎn)是非常重要的,結合自身的情況,也需要對這半年的工作做一番述職:

  首先在工作方面,我堅決執行醫院的各項規章制度,確實(shí)我也是感觸深刻的,這半年來(lái)的工作我也一直在努力的安排好自身各方面的職責,確實(shí)接下來(lái)還是有很多方面需要合理的去安排好,做護理這份工作我也能夠從中認識到自身各方面的能力也是達到了一個(gè)非常不錯的階段,這半年來(lái)的時(shí)間我一直都覺(jué)得很有意義,未來(lái)還是會(huì )有很多的事情等著(zhù)我去完善好,無(wú)論是在什么方面,都應該要對自己有客觀(guān)的看待,我也知道在以后的學(xué)習當中,我是可以去做到更好一點(diǎn),一直依賴(lài)我也在虛心的學(xué)習一些新的東西,我對自己的專(zhuān)業(yè)能力,是比較重視的,所以需要不斷的`進(jìn)步。

  對于這半年來(lái)的時(shí)間,我是很認可的,過(guò)去的幾年我從來(lái)都不會(huì )忽視自己能力,上半年的時(shí)間,我也不會(huì )放松,總的來(lái)說(shuō)我也是對自己各方面有比較清晰的看待,在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認真的,從這方面來(lái)講我還是覺(jué)得很有意義的,雖然說(shuō)半年的時(shí)間不是很長(cháng),但是我卻一直都在反思自己所作出的成績(jì),這半年來(lái)我遵守公司的規章制度,我也相信以后是能夠做的更好一點(diǎn),這是我需要好好反思清楚的,作為一名護士我可以把自己的工作做的更好一點(diǎn),半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,這給我很大的動(dòng)力,并且這也是對我的認可,上半年來(lái)我也一直在反思著(zhù),對于接下來(lái)的工作也是非常的有信心。

  為了做好護理工作,我平時(shí)也不斷的吸取工作經(jīng)驗,了解到了自身的不足之后,我是需要做的更好一點(diǎn)的,這半年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,我是可以去做的更好一點(diǎn),只有認真的反思自己各方面的不足,我也清楚接下來(lái)需要合理去安排好的事情,我相信以后自己是可以做的更好一點(diǎn)的,并且對于下半年的工作,我一定要認真對待,也感激周?chē)耐碌膸椭,相信以后是能夠做的更好的,也?huì )在以后的護理工作當中提高專(zhuān)業(yè)能力,做一名優(yōu)秀的護理工作人員。

  上半年工作述職報告 篇4

  20xx年彈指間已過(guò)半年?偨Y我這半年來(lái)的工作,只能說(shuō)是忙碌而充實(shí)。半年來(lái)在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須進(jìn)步,為了總結經(jīng)驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的述職如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛(ài)本職工作

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成就應做的事情。

  只有熱愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續一種用心的態(tài)度,本著(zhù)對工作用心、認真、負責的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、培養團隊意識,端正合作態(tài)度

  在工作中,每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。培養自己的團隊意識和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的.環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿(mǎn)完成。

  三、存在不足

  工作有成績(jì),也存在不足。主要是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習和克服自身的缺點(diǎn),今后要認真總結經(jīng)驗,克服不足,把工作干好。

 。ㄒ唬、強化自制力。

  工作中無(wú)論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自己克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

 。ǘ、加強溝通。

  同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會(huì ),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是因為沒(méi)有及時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

 。ㄈ、加強自身學(xué)習,提高自身素質(zhì)。

  積累工作經(jīng)驗,改善工作方法,向周?chē)緦W(xué)習,注重別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習他們處理問(wèn)題的方法,查找不足,提高自己。

  最后還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫忙,我深知自己還存在很多缺點(diǎn)和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)知識不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累經(jīng)驗教訓,努力克服缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!

  上半年工作述職報告 篇5

  在這半年來(lái),在公司領(lǐng)導的指揮下,在各部門(mén)的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,認真履行工作職責,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,F就半年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要總結:

  一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動(dòng)人員積極性。

  為了加強對人、財、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。明確了每個(gè)人的崗位職責,工作任務(wù),做到分工明確,責任清晰。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。

  二、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識,不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  三、對辦公室的'日常管理工作認真做好。

  1、人事檔案管理,記錄在廠(chǎng)員工的,做好新員工的入廠(chǎng)手續及工作情況。

  2、辦公室對各類(lèi)文件及時(shí)收集、歸檔,做到了分類(lèi)存放,條理清楚,便于查閱;

  3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家的需要;

  四、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實(shí)的工作力度。在貫徹落實(shí)工作指導方針過(guò)程中,我一方面努力抓好本部門(mén)的工作落實(shí);另一方面,圍繞中心工作的落實(shí),在做好本部門(mén)職能工作的基礎上,開(kāi)展督促檢查,督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。

  我性格開(kāi)朗、大方,工作認真負責,上進(jìn)心強,有較強的團隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執著(zhù)。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個(gè)施展的舞臺,往后會(huì )繼續努力工作,為公司奉獻我的光和熱。

  上半年工作述職報告 篇6

  做為xx公司一名財務(wù)出納人員,在平時(shí)的財務(wù)工作中,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時(shí)間,我不僅認識了很多友好的同事,更多的是學(xué)到了很多東西,這對我來(lái)說(shuō)是很大的收獲,F把自己這半年來(lái)的工作情況總結匯報如下。

  一、工作基本情況介紹

  在工作中,我努力學(xué)習、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規和公歸章制度,不斷提高自己的學(xué)習能力。我知道做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。我作為專(zhuān)職的出納員,不僅要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  在日常工作結束后,我都會(huì )利用業(yè)余時(shí)間,給自己“充電”,努力練習相關(guān)操作技能,以提高自身的工作能力。做為一名出色的財務(wù)出納人員首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德才行。所以在平時(shí)的工作中,我豎立了較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  二、工作內容

  1、嚴格執行庫存現金限額,把超過(guò)部分按時(shí)存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

  2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核,以確保準確無(wú)誤。

  3、堅持每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清日結。這樣一來(lái),問(wèn)題便不會(huì )留到隔日,及時(shí)發(fā)現,及時(shí)改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫(xiě)無(wú)誤,印鑒清晰。

  4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)。對業(yè)務(wù)單位交來(lái)的支票,在收到支票時(shí),認真審核該支票的'金額,日期,印鑒,然后正確填寫(xiě)銀行進(jìn)帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

  5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑒,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫(xiě)好憑證交接單,及時(shí)傳遞到集團公司分管財務(wù)手里。對于這快日常,自己經(jīng)手以來(lái),沒(méi)有出過(guò)任何差錯,我想這一點(diǎn)應該是值得驕傲的。

  6、每月編制工資報表,到月底及時(shí)匯總各部門(mén)當月考勤情況,詢(xún)問(wèn)xx總當月工資是否有變化,然后根據其編制工資報表,編制完畢先交由xx主任審核,審核無(wú)誤后,交由x總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過(guò)程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點(diǎn)上,我有過(guò)一點(diǎn)失誤,雖然及時(shí)糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

  做為一名出納人員,我認為自己做的還有不夠出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位領(lǐng)導和同事能對我進(jìn)行更多的幫助和指導,我爭取在接下來(lái)的工作中,把xx房產(chǎn)公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。

  上半年工作述職報告 篇7

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去半年,在這過(guò)去的半年里,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,順利的完成了本職工作,現對上半年工作做好述職。

  一、前臺接待方面

  前臺接待是客服部的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監督區域管理、調度和協(xié)調各部門(mén)工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表著(zhù)公司,是聯(lián)系小區住戶(hù)的窗口。

  在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來(lái)訪(fǎng)人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽(tīng)和轉接電話(huà),仔細認真的處理日常事務(wù),耐心聽(tīng)取業(yè)主反映的問(wèn)題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時(shí)間安排人員上門(mén)服務(wù)。每個(gè)月月末,將來(lái)電記錄匯總,上半年共接到來(lái)電68個(gè)、去電130個(gè),業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的所有咨詢(xún)來(lái)電,我們都給予滿(mǎn)意回復;業(yè)主的報修問(wèn)題,通過(guò)我們的及時(shí)聯(lián)系,根據報修內容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的.時(shí)間內將問(wèn)題解決。同時(shí),根據報修的完成情況及時(shí)的進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)。業(yè)主的投訴,已上報有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。

  通過(guò)這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區業(yè)主及領(lǐng)導的一致好評,也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

  二、檔案管理方面

  檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規定對業(yè)主資料、各部門(mén)檔案、報修單、工作聯(lián)絡(luò )函、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類(lèi)整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶(hù)資料進(jìn)行盒裝化、各部門(mén)檔案進(jìn)行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實(shí)現規范化管理,同時(shí)制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動(dòng)或缺少及時(shí)完善。上半年共接到各類(lèi)報修共x宗,辦理放行條x張,工作聯(lián)絡(luò )函x張。

  三、各項費用的收繳工作

  鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè)。要確保工作持續正常進(jìn)行,必須做好各項費用的`收繳工作,并保證按時(shí)足額收繳。

  四、經(jīng)驗與收獲

  半年來(lái),通過(guò)努力學(xué)習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,已具備了客服中心工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  五、下半年工作計劃

  1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益。

  2、進(jìn)一步加強客服中心的日常管理工作,明確任務(wù),做到嚴謹有序。

  3、結合實(shí)際情況,多從細節考慮,緊跟領(lǐng)導意圖,協(xié)調好內外部關(guān)系,多為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。

  上半年工作述職報告 篇8

  在公司領(lǐng)導班子成員的大力支持下,圓滿(mǎn)地完成了上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面就我分管的經(jīng)營(yíng)方面工作,分兩個(gè)部分向各領(lǐng)導職工代表進(jìn)行匯報,請給予批評指正。

  一、經(jīng)營(yíng)方面

  隨著(zhù)濱海新區“十大戰役”的打響,以及公司加大對濱海新區承攬任務(wù)的背景下,作為塘沽區首家國有預拌砼企業(yè),面臨著(zhù)諸多困難和挑戰,通過(guò)不懈的努力,開(kāi)拓了經(jīng)營(yíng)思路,本著(zhù)“和諧、誠信、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,站穩了公司內部市場(chǎng),開(kāi)拓了外部市場(chǎng),完成了開(kāi)門(mén)紅。截止目前為止,共承攬預拌砼合同20份,總計40余萬(wàn)方。其中,公司內部市場(chǎng)8萬(wàn)方,外部市場(chǎng)32萬(wàn)方。合同金額1.27億元。合同履約率100%。供應各等級預拌砼16萬(wàn)方。在建工程全部按合同規定回款,回款率達到歷史最好水平。供應范圍為市政工程、水利工程、工業(yè)廠(chǎng)房、水工領(lǐng)域、高層住宅等多個(gè)領(lǐng)域,涉及濱海新區“十大戰役”中的五大戰役。具體為:

  外部市場(chǎng):中交一公局城市交通工程公司承建的泰達地下空間隧道工程、中交一公局六公司濱海項目部承建的北塘污水處理廠(chǎng)一期工程、中鐵十六局集團工程公司承建的天津港集裝箱物流中心污水管線(xiàn)工程。中建一局集團建設發(fā)展有限公司承建的周大福濱海中心工程(530米高,屬濱海新區最高標志性建筑物)、中建八局有限公司承建的.濱海國際三期住宅項目(CX2)地塊工程。天津市泰榕建筑工程有限公司承建的天津港東疆金融貿易服務(wù)中心樁基工程、中建國際建筑有限公司承建渣打科營(yíng)中心(天津)一期工程、江蘇龍海建工集團有限公司承建的泰達普洛斯國際物流園三期工程、中冶天工建設有限責任公司承建的天津波音復合材料責任公司二期工程等。

  公司內部市場(chǎng):公司承建的天津港東疆游艇碼頭工程、東疆港人工沙灘木結構綜合配套工程、東疆保稅區物流加工區二期標準房、廠(chǎng)房工程等工程。

  資金回收是一直圍繞企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。特別是在全球金融危機的大背景下,怎樣保證資金鏈安全的問(wèn)題,一直是經(jīng)營(yíng)工作的重中之重。在新簽合同的過(guò)程中,充分調查客戶(hù)的資金,全部合同在正式簽訂之前全部通過(guò)各相關(guān)部門(mén)評審,規避了合同風(fēng)險。在供應合同簽訂后,帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、試驗、安全等各部門(mén),主動(dòng)與甲方溝通。及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,取得甲方的信任,真正做到“需求就是方向,滿(mǎn)意才是標準”的服務(wù)理念。提升了航保的品牌服務(wù)形象。經(jīng)營(yíng)人員按合同規定按時(shí)回收應收款項,如有客戶(hù)拖延工程款時(shí),經(jīng)營(yíng)人員及時(shí)通知生產(chǎn)相關(guān)人員,對其停止供應,并采取相應的措施。降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。每月5日召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的資金會(huì )議。制定資金回收計劃,并分配到各經(jīng)營(yíng)人員,并監督執行。對零星工程需砼時(shí),一律采取先付款后供應的方針,規避了壞賬風(fēng)險。

  提升品牌形象,就必須加強內部管理。每星期參加安全生產(chǎn)例會(huì )。

  解決近期生產(chǎn)、供應及安全方面的問(wèn)題,并布置下期的任務(wù),并協(xié)調各部門(mén)之間的配合。使生產(chǎn)真正做到“生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)的延續”。

  二、黨風(fēng)廉政方面

  堅持“兩個(gè)務(wù)必”,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,嚴格執行“五個(gè)不許”和領(lǐng)導干部廉潔自律的規定。認真學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的知識,觀(guān)看有關(guān)警示教育片,認真學(xué)習勞模精神,以“三高四優(yōu)”為標準的優(yōu)秀黨員。不僅自己做到,而且要求分管部門(mén)人員做到。

  三、存在的不足

  1、經(jīng)營(yíng)信息閉塞,經(jīng)營(yíng)人員存在等靠現象。部分人員對客戶(hù)的認知度不高,沒(méi)有樹(shù)立“客戶(hù)就是上帝”“客戶(hù)就是衣食父母”的理念。

  2、對未按規定支付工程款的客戶(hù),采取的措施比較單一。

  3、經(jīng)營(yíng)手段比較老套,競爭優(yōu)勢不明顯,沒(méi)有發(fā)揮國企特點(diǎn)。

  四、下半年工作設想

  隨著(zhù)國家經(jīng)濟形勢有所好轉,濱海新區發(fā)展加快,公司不斷加大濱海新區的經(jīng)營(yíng)力度,預拌砼需求量不斷加大的大好形勢下,我們更要沉著(zhù)冷靜,我們仍面臨著(zhù)預拌砼行業(yè)無(wú)序過(guò)度發(fā)展,在原基礎上,新建砼企業(yè)六家,市場(chǎng)競爭日趨殘酷。面對機遇和挑戰,我們更要按照濱海新區“十大戰役”的布局,充分調研市場(chǎng)需求,區域投資規模,潛在中標單位等信息,重點(diǎn)對天津港東疆港區、北塘區域、開(kāi)發(fā)區及開(kāi)發(fā)西區,于家堡區域,中新生態(tài)城區域以及塘沽其他區域進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,專(zhuān)人負責。

  創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)理念,適應市場(chǎng)變化,穩步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作,堅持以市場(chǎng)為導向,公司有關(guān)精神及航班公司領(lǐng)導班子制定的經(jīng)營(yíng)方針為指導思想,發(fā)揮國企優(yōu)勢,逐步形成航保自己的發(fā)展特點(diǎn)和競爭優(yōu)勢。本著(zhù)“和諧、誠信、共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念,公司內部市場(chǎng),開(kāi)拓外部市場(chǎng),以資金為主,價(jià)格為輔,以重點(diǎn)工程、市政工程以及講誠信的大型民用工程為主,全方位立體交叉經(jīng)營(yíng)。

  按照《應收賬款管理辦法》,不斷完善合同風(fēng)險評估和過(guò)程控制辦法,提高合同風(fēng)險的預估,控制能力,規避合同風(fēng)險。確保在建工程按合同規定收款,在新簽合同過(guò)程中充分調查客戶(hù)的資信,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。切實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)隊伍建設,加強經(jīng)營(yíng)力量,加大對經(jīng)營(yíng)人員培訓。

  嚴格執行經(jīng)營(yíng)人員績(jì)效考核機制,體現多勞多得,獎罰分明。將經(jīng)營(yíng)人員按各自分管單位、區域劃分,制定相關(guān)的承攬目標及最低回款率。按各自分管單位從承攬任務(wù),過(guò)程供應收款,到工程結束收尾款,客戶(hù)回訪(fǎng),實(shí)行終身封閉管理,規避風(fēng)險。對在建工程老賬,按制定相應的回款計劃,落實(shí)到每個(gè)責任人,并監督執行。

  總結上半年的工作,展望下半年的前景,面對機遇與挑戰,我心中充滿(mǎn)信心,在領(lǐng)導班子有力的領(lǐng)導下,帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團隊,解放思想,開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)。沉著(zhù)、冷靜、務(wù)實(shí)肯干。為全面完成年初目標而努力奮斗。

  謝謝大家。

  上半年工作述職報告 篇9

  時(shí)間如流水飛快流逝,自轉改士官以來(lái),在工作中沒(méi)有什么可歌可泣的英雄壯舉,但始終在平凡的工作崗位上實(shí)踐著(zhù)自己申請入黨的誓言,默默無(wú)聞,盡職盡責的奉獻著(zhù)。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格,過(guò)硬的素質(zhì),嚴謹的作風(fēng)。始終跟著(zhù)組織走,在組織的關(guān)懷中、培養中,使我有了更進(jìn)一步的提高。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心對待本職工作,愛(ài)連如家,甘愿奉獻,F將我一年來(lái)的情況匯報

  一、半年來(lái)完成的主要工作

  1、完成了日常后勤保障工作

  2、完成了咸寧“心連心”活動(dòng)臨時(shí)性勤務(wù)后勤保障任務(wù)。

  3、做好了“夏季預防食物中毒”時(shí)期后勤保障工作。

  4、搞好了新兵下連、重大節假日時(shí)期的伙食保障。

  5、完成了部隊演習期間的后勤保障工作。

  二、主要做法

  (一)注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  學(xué)習是人生永恒的主題。社會(huì )飛速發(fā)展,現代知識不斷更新,知識平面進(jìn)一步拓寬,并且相互滲透,互相作用,這就給我們提出了更高的要求,明確了更高的標準,素質(zhì)亟需得到提高已顯得刻不容緩。作為司務(wù)長(cháng),我深知不但要加強思想政治理論學(xué)習,而且還要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  在這一點(diǎn)上,我感到很有壓力。在學(xué)習方面,我首先注重思想改造,不斷提高自己的政治理論水平,用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度去對待平時(shí)的每一次理論學(xué)習,用“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的深刻內涵來(lái)武裝自己的頭腦,在參加學(xué)習的同時(shí),時(shí)刻不忘自己的理論學(xué)習,在學(xué)習書(shū)本知識的`同時(shí),注重向實(shí)踐學(xué),不斷總結實(shí)踐中的經(jīng)驗;在完成任務(wù)的同時(shí),不斷提高自己適應工作崗位的能力。第二是加強本職業(yè)務(wù)學(xué)習,在本職業(yè)務(wù)上求突破。作為司務(wù)長(cháng)工作,業(yè)務(wù)性非常強,范圍非常廣,任務(wù)也非常多。每項工作既很具體,又很實(shí)在,如果思想上不重視,應付了事,勢必就會(huì )出現這樣或那樣的問(wèn)題。

  平時(shí)我能夠依據條令標準和有關(guān)制度,有針對性的干好每一項工作,不斷精通本職所需要的基本知識,掌握相關(guān)技能,提高勝任本職的能力。第三是掌握應知應會(huì )的內容,我深知,一個(gè)好的司務(wù)長(cháng)相當于中隊的半個(gè)指導員,因此我不但要干好本職工作,還應具備更全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的,掌握應會(huì )的,熟悉常用的,了解相關(guān)的,才能提高自己觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思維能力。

  (二)愛(ài)崗敬業(yè),以隊為家,牢固樹(shù)立為兵服務(wù)、當好貼心人的思想。

  后勤工作是部隊建設的重要組成部分,司務(wù)長(cháng)工作的好壞直接影響到部隊全面建設的水平。在上半年的工作中,我始終做到把崗位當作事業(yè)干,始終堅持業(yè)精于勤這個(gè)道理,明確自己肩負的重要責任,從不小視自己的工作。并且牢固樹(shù)立以隊為家,為兵服務(wù)的思想,對事關(guān)官兵利益的事情,我總是思慮再三,想方設法幫助士兵解決生活和工作中的困難。多注重士兵思想動(dòng)態(tài),尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難,總是主動(dòng)靠上去做好思想轉化和教育鼓動(dòng)工作,激發(fā)他們熱愛(ài)中隊,安心工作,積極向上的熱情。在對待有疾病的戰士上,我總是想全想細,定期去看望他們,做做病號飯,并主動(dòng)將飯菜送到他們手中,使他們感受到家的溫暖。

  (三)當好助手勤持家,堅持原則嚴治家。

  司務(wù)長(cháng)工作是在黨支部的領(lǐng)導下進(jìn)行的,脫離了組織就什么也干不成。在工作中,我總是認真履行職責,加強請示匯報,盡量爭取中隊主官對后勤工作的支持。積極配合中隊長(cháng)、指導員開(kāi)展工作。通過(guò)辛勤勞動(dòng),為官兵服務(wù),我發(fā)現在一定條件下,后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如,在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下,搞好服務(wù)保障,更能夠融洽、密切內部關(guān)系。在服務(wù)保障上,我總是注重精打細算,時(shí)刻告訴自己要增強節儉辦事的觀(guān)念,真正做到能干的自己干,省下一點(diǎn)是一點(diǎn);能修的自己修,多用一天是一天,從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手,防止鋪張浪費等不良現象發(fā)生;在治家上,我總是嚴而有度,堅持按后勤工作的標準制度辦事,堅持原則不當老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。

  (四)落實(shí)制度,增強經(jīng)費開(kāi)支透明度。

  凡是后勤工作干的好,成績(jì)蒸蒸日上的單位,首當其沖是落實(shí)制度。在今年上半年的工作中,我狠抓了后勤各項制度的落實(shí),堅決不讓其放松。特別是在落實(shí)伙食管理五項制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過(guò)問(wèn)、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實(shí)制度上來(lái)不得半點(diǎn)虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實(shí)中,每天督促給養員認真填寫(xiě),如實(shí)公布,在經(jīng)費的開(kāi)支上,不搞暗箱操作,每月實(shí)行財務(wù)公開(kāi),每天公布經(jīng)費開(kāi)支情況,很好地增強了經(jīng)費開(kāi)支的透明度。

  (五)圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。

  后勤工作事關(guān)各項工作,其重要性不言而喻。俗話(huà)說(shuō):“兵馬未動(dòng),糧草先行”,基層所有工作沒(méi)有后勤工作,再談也是一句空話(huà),吃不飽,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會(huì )影響到部隊的安全和穩定。因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我總是從部隊建設出發(fā),精心調劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿(mǎn)的熱情和足夠的體力去從事部隊工作。當然在工作開(kāi)展過(guò)程中難免會(huì )遇到這樣或那樣的問(wèn)題,這就給后勤保障提出了考驗。比如,部隊在外訓練期間,由于爐灶經(jīng)常出現問(wèn)題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來(lái)了很大的困難,但我沒(méi)有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設法解決在工作中遇到的客觀(guān)困難,盡量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊工作。

  (六)加強后勤人員管理,強化后勤人員作風(fēng)建設。

  由于后勤人員工作的特殊性,在管理過(guò)程中難免會(huì )有難度,但只要用心去抓、去管,就不會(huì )出現問(wèn)題。在對后勤人員的管理過(guò)程中,我始終做到嚴而不過(guò)火,使他們既安心工作又不會(huì )出現任何問(wèn)題。在培養后勤人員的作風(fēng)建設上,堅持一切從實(shí)際出發(fā),做到教育為先,摸實(shí)情,講實(shí)話(huà),不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養他們艱苦奮斗的作風(fēng),二是抓好他們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真正將每項工作做實(shí)、做細、做到位。

  三、存在問(wèn)題

  上半年的工作即將過(guò)去,回顧這段時(shí)間的工作,我認為在取得成績(jì)的同時(shí),還存在以下不足:

  (一)在對后勤人員的教育管理,了解官兵困難上做的還不夠。

  (二)后勤人員工作時(shí),秩序還不夠正規,總是有遷就的思想作怪。

  (三)對發(fā)現出來(lái)的問(wèn)題在改進(jìn)、落實(shí)上不堅決,存在等靠思想,沒(méi)能很好地做到跟蹤解決。

  (四)在自身學(xué)習上,還存在時(shí)冷時(shí)熱的現象,惰性思想有時(shí)還較為突出。

  四、下一步改進(jìn)措施

  俗話(huà)說(shuō):“成績(jì)不說(shuō)跑不了,問(wèn)題不說(shuō)不得了”,知道自己存在的問(wèn)題而不采取改進(jìn)措施那就更可怕,下半年的工作已全面鋪開(kāi),如何使下半年工作做得更好、更扎實(shí),我個(gè)人訂措施如下:

  (一)繼續抓好自身理論學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),始終以上級的指示精神統攬自己后期工作。

  (二)抓好后勤人員管理,正規后勤工作秩序,始終保證工作有計劃、有秩序地開(kāi)展。

  (三)堅持不懈地落實(shí)標準、制度這根生命線(xiàn),使工作不打“擦邊球”。

  (四)深入官兵,積極參加中隊舉行的每一項教育活動(dòng)。

  經(jīng)過(guò)半年來(lái)的教育與學(xué)習、分析與總結,我個(gè)人認為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是稱(chēng)職的。

  以上是我對半年來(lái)的工作、訓練、學(xué)習、生活等方面進(jìn)行的一個(gè)小小總結,不足之處望領(lǐng)導、戰友們批評指正。

  上半年工作述職報告 篇10

  上半年就這樣不知不覺(jué),悄無(wú)聲息地度過(guò)。在這半年里,每一天記賬,結賬,做傳票,寫(xiě)賬簿,雖然沒(méi)有赫赫顯目的業(yè)績(jì)和驚天動(dòng)地的事業(yè),但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾畫(huà)出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅。

  一、立足平凡踏實(shí)工作

  在xx支行,我從事著(zhù)一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì )說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認真。我熱愛(ài)這份工作,在這個(gè)崗位上我一干就是十八年。作為一名xx行員工,特別是一線(xiàn)員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示銀行系統良好服務(wù)的“禮貌窗口”,所以我每一天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度贏(yíng)得顧客的信任。

  是的,柜員是直接應對客戶(hù)的群體,柜臺是展示x行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而應對各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì )到xx行人的真誠,感受到在xx行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習;二是堅持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自己、勝不驕、敗不餒。

  二、團結協(xié)作共同提高

  銀行工作需要的是團體的團結協(xié)作,一個(gè)人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿(mǎn)足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動(dòng)、熱情、耐心地幫忙新來(lái)的同事適應新環(huán)境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),較好地掌握業(yè)務(wù)技能。結合我自己做新人時(shí)的經(jīng)驗,我注意引導他們從賬理出發(fā),而不是教他們如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的菜單操作。在平時(shí)的工作中,我還將自己的工作學(xué)習經(jīng)驗毫無(wú)保留地告訴他們。我想,這樣的教法不必須是最好的,但必須會(huì )讓他們學(xué)到業(yè)務(wù)知識點(diǎn)的本質(zhì),學(xué)會(huì )融會(huì )貫通,舉一反三。今年相繼有三名新同事加入,他們雖有必須的金融專(zhuān)業(yè)知識,但對于臨柜操作技能來(lái)說(shuō),尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗,我對跟班實(shí)習的新同事耐心進(jìn)行操作章程的培訓,異常是要嚴格按照規章制度、業(yè)務(wù)流程辦事,人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫(huà)面等等,養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環(huán)節—技能,也將自己平常練習的心得告訴他們,供他們參考。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的雙向努力,他們已能熟練進(jìn)行單人上崗操作了。

  銀行新進(jìn)人員漸漸增多,在幫忙他們同時(shí),我也看到他們的優(yōu)點(diǎn),時(shí)時(shí)讓我有危機感,我時(shí)常告誡自己不能滿(mǎn)足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無(wú)旁騖、腳踏實(shí)地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來(lái)的挑戰。時(shí)代是在不斷發(fā)展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會(huì )到作為一名合格的前臺柜員應當具備更高的業(yè)務(wù)水平,僅有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),不斷地擴大自己的`知識面才能將工作干得更好。

  三、業(yè)務(wù)全面積極向上

  在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今日,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)本事的同時(shí),必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶(hù)供給高效、快捷的服務(wù)。支行舉辦的各類(lèi)培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能供給了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓,堅持認真聽(tīng)課,結合平時(shí)學(xué)習的規章制度和法律、法規,努力提高著(zhù)自己的業(yè)務(wù)理論水平。

  回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:

  一是學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情景新問(wèn)題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世,應對嚴峻的挑戰,缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎,專(zhuān)業(yè)知識,文化水平,工作方法等不能適應新的要求。

  二是在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)解決不好的表現。

  針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  一是加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是增強大局觀(guān)念,轉變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

  上半年工作述職報告 篇11

  今年以來(lái),在區財政局和鎮黨委、政府的領(lǐng)導下,在鎮人大和紀委的監督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風(fēng)廉政和反腐敗工作常抓不懈,依法辦事,努力工作,盡職盡責,圓滿(mǎn)完成了上半年工作任務(wù),現述職述廉如下:

  一、述職內容

  1、全力抓好收入,支持全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

  今年來(lái),我們始終將抓財政收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務(wù)部門(mén)分析形勢,因為我鎮稅源結構單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開(kāi)辟新的財源,尋找新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)上下共同努力,1-6月份完成財政總收入4500.7萬(wàn)元,占半年任務(wù)的411.5%,完成公共財政預算收入4299.9萬(wàn)元,占半年任務(wù)461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重,但我們做到了應收盡收。

  2、合理調度資金,確保各項支出

  為確保各項工作的正常開(kāi)展,保證政府機構的正常運轉,堅持量入為出的原則,統籌合理地調度資金,更好地發(fā)揮有限的財政資金的績(jì)效作用,并按照“保平衡、保穩定、促發(fā)展”的原則,進(jìn)行統籌安排,確保了鄉鎮機構的正常運轉。實(shí)現了上半年的財政收支平衡。

  3、積極創(chuàng )建省級規范化財政所

  我所今年申報省級規范化財政所建設,我們按照有關(guān)要求,積極做好硬件和軟件準備工作,確保驗收通過(guò)。

  4、狠抓惠農政策,落實(shí)惠農資金發(fā)放

  為切實(shí)做好的糧食直補工作,我們認真實(shí)行一把手負責制和責任追究制,嚴格工作程序,數字上報前,我們用了兩天時(shí)間對全鎮所有補貼戶(hù)進(jìn)行了面積核實(shí),對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬(wàn)元,其中:糧食直補資金86.9萬(wàn)元,綜合直補612.88萬(wàn)元。安排專(zhuān)人負責家電下鄉工作,今年1月份家電共補貼779臺,發(fā)放補貼資金17.4萬(wàn)元;摩托車(chē)共補貼74輛,發(fā)放補貼資金4.72萬(wàn)元。確保完成區局交給我們的任務(wù),把好事辦好、把惠農資金安全足額的發(fā)放到農戶(hù)手中。

  5、扎扎實(shí)實(shí)做好“一事一議”財政獎補工作

  一事一議財政獎補工作開(kāi)展以來(lái),得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護,取得了較好的社會(huì )效益。我們開(kāi)展調查研究,制定實(shí)施方案,廣泛宣傳動(dòng)員,培訓業(yè)務(wù)人員,組織村民民主議事,開(kāi)展項目報批并精心組織實(shí)施,正在建三個(gè)村近15500平方米道路鋪設,使農村交通面貌有了較大改善,受到了農民群眾歡迎,有效的推進(jìn)了社會(huì )主義新農村建設。

  6、積極參與,完成鎮黨委政府中心工作

  在搞好財政工作的同時(shí),我們服從鎮黨委、政府安排,積極參與政府的征地拆遷、試驗區建設,計劃生育、新農;I集、環(huán)境衛生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。

  7、積極開(kāi)展財政監督工作。

  為提高財政資金使用效益,規范財政資金使用,進(jìn)一步加強財政內部監督管理,按區財政局要求,積極開(kāi)展財政監督工作。首先,財政所明確了所長(cháng)為第一責任人,并在財政服務(wù)大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務(wù)管理等資金監督臺賬,并明確每項資金專(zhuān)人監督,做到資金使用事前、事中、事后監督,筑牢防腐防線(xiàn)。

  在以后的工作中,我將繼往開(kāi)來(lái),與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )財政工作新局面。加強自身建設,積極探索財政發(fā)展的新思路,為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。

  二、述廉內容

  堅持廉政建設,帶好財政隊伍。今年來(lái),我在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己,同時(shí)努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風(fēng)優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。

  1、思想上堅定理想信念。

  財政工作是與錢(qián)打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。半年來(lái),我認真進(jìn)行學(xué)習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線(xiàn)。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。

  2、工作中堅守財經(jīng)紀律。

  財政工作牽涉的單位很多,前來(lái)辦事的'人也很多。工作中,沒(méi)有吃請,接受過(guò)紀念品。我對自己工作提出了三點(diǎn)要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來(lái)找也要及時(shí)撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金,沒(méi)有任何違紀的人和事發(fā)生。

  3、制度上堅持創(chuàng )新思路。

  為更好地為全鄉人民服務(wù),我堅持不斷改進(jìn)機關(guān)的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關(guān)制度進(jìn)行創(chuàng )新,先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問(wèn)負責制,限時(shí)辦結制、責任追究制等等。通過(guò)這些措施,機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量一天一天在提高。

  4、作風(fēng)上堅信群眾路線(xiàn)。

  在單位的一些重大事情上,我總是先聽(tīng)聽(tīng)同志們的意見(jiàn),進(jìn)行磋商,交換交換意見(jiàn),采眾家之長(cháng),讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線(xiàn),事情公開(kāi)了,過(guò)程公平了,結果公正了,群眾的意見(jiàn)也就沒(méi)了。

  回顧一年來(lái)的黨風(fēng)建設和反腐倡廉工作,我覺(jué)得自己能夠認真按照鎮黨委、政府、鎮紀委的要求,能夠認真執行黨的財經(jīng)紀律,能夠與其他同志團結共事,我們的工作也得到了領(lǐng)導們的認可。在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。

  上半年工作述職報告 篇12

  按照控股公司黨委和集團公司的組織安排,我自去年5月份到我們XX炭素公司擔任董事長(cháng),從事行政領(lǐng)導工作至今已有一年多的時(shí)間了。通過(guò)這一年多的工作,我不僅和在座的各位同志建立了深厚的情誼,而且一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂(lè )觀(guān)向上的精神所深深感染。在這里,我首先對集團公司的領(lǐng)導、前昊炭素公司的各級領(lǐng)導干部和全體員工對我在工作、生活、學(xué)習上給予的莫大信任、支持和幫助表示衷心的感謝。根據今年總公司文件精神和《山東XX投資控股有限公司關(guān)于對企業(yè)干部民主測評的要求及說(shuō)明》的通知的有關(guān)規定,下面,我就德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面把自己上半年以來(lái)的思想、工作、作風(fēng)、紀律建設等情況和存在的不足以及下半年的打算從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導及在座的各位同志作一匯報,請大家給予評議和指正。

  一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧

  半年來(lái),在控股公司和集團公司的正確領(lǐng)導下,我作為XX炭素公司這個(gè)管理團隊的班長(cháng),緊緊圍繞集團公司的宏偉戰略目標方向,銳意改革,大力發(fā)揚"團結務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新"的企業(yè)精神,按照公司年初制定的各項計劃目標,采取一系列的強有力措施,團結、組織、帶領(lǐng)全體員工,真抓實(shí)干、奮力拼搏,企業(yè)的管理、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了較大的變化,特別是公司在強化內部管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新和文化建設等方面取得了可喜的進(jìn)展和明顯的改變。

 。ㄒ唬┮越(jīng)濟建設為中心,加速推動(dòng)公司可持續發(fā)展

  1.企業(yè)綜合實(shí)力有所提高,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持了平穩運行。

  今年以來(lái),公司面對日趨激烈的市場(chǎng)競爭、原材料市場(chǎng)大幅度的波動(dòng)和其他諸多的不利因素,全體員工創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,取得了1--6月份各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標較好的成績(jì):累計產(chǎn)品生產(chǎn)70353噸;完成工業(yè)生產(chǎn)總值25300萬(wàn)元;實(shí)現銷(xiāo)售收入20523萬(wàn)元;出口創(chuàng )匯1573萬(wàn)美元;實(shí)現利潤1230萬(wàn)元。各項指標分別完成年度計劃的54.12%,55.45%,52.62%,49.40%, 58.57%。另外,公司今年還為股東分發(fā)去年紅利1560萬(wàn)元;發(fā)放員工工資603萬(wàn)元;緦(shí)現了公司董事會(huì )確定的時(shí)間過(guò)半、任務(wù)計劃過(guò)半的目標。

  2.綜合實(shí)力走在了同行前列。

  今年在幾次市場(chǎng)波動(dòng)的情況下,公司主要領(lǐng)導與銷(xiāo)售處拓展思路,把握市場(chǎng)機遇,增加了對國內外客戶(hù)的供貨量,實(shí)時(shí)擴大了市場(chǎng)份額。據中國炭素行業(yè)協(xié)會(huì )的有關(guān)統計數據看,我公司1-6月份預焙陽(yáng)極產(chǎn)量在國內同行業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家位列第九名,出口創(chuàng )匯位列行業(yè)第五名,產(chǎn)品生產(chǎn)能力和市場(chǎng)占有率均跨入全國炭素行業(yè)規模以上企業(yè)的行列。

  3.調產(chǎn)轉型邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。 為盡快實(shí)現公司"經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品在行業(yè)中占有較多市場(chǎng)份額"的愿景目標,經(jīng)對市場(chǎng)充分調研論證并報請總公司批準,投資6000萬(wàn)元利用廠(chǎng)區內空域場(chǎng)地建設6萬(wàn)噸/年38室焙燒爐。項目從論證、設計、到耐火材料采購、配套設施、生產(chǎn)工藝確定均按照國內同行業(yè)較先進(jìn)水平的要求進(jìn)行了布局規劃。為了確保工期爭取早建成、早投產(chǎn)、早獲得收益,控股公司XXX董事長(cháng)和XXX總經(jīng)理、集團公司XXX董事長(cháng)等領(lǐng)導多次過(guò)問(wèn)并親自到施工現場(chǎng)檢查、查看項目進(jìn)展,幫助協(xié)調、解決實(shí)際問(wèn)題和困難。截止目前,輕鋼廠(chǎng)房安裝基本完工,窯爐雙向砌筑施工過(guò)半,行車(chē)安裝調試完畢,靜電收塵和煙囪主題工程開(kāi)始施工,基本實(shí)現了計劃工期與施工進(jìn)度的一致。該項目計劃9月16日全部竣工驗收,9月30日點(diǎn)火投產(chǎn)。項目投產(chǎn)達效后,公司預焙陽(yáng)極焙燒產(chǎn)量將達到20萬(wàn)噸,年新增銷(xiāo)售收入20000萬(wàn)元,新增利稅1200萬(wàn)元,將進(jìn)一步擴大市場(chǎng)占有規模,推進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

  為逐步淘汰落后生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,擴大產(chǎn)量、提高質(zhì)量,減少污染,公司通過(guò)積極與中油燃氣公司溝通協(xié)調爭取了天然氣供應指標,并對3#、5#焙燒爐實(shí)施了天然氣替代煤氣焙燒的技術(shù)改造,借鑒去年天然氣使用的經(jīng)驗做法,結合生產(chǎn)實(shí)際情況合理改造,僅用了一個(gè)半月的時(shí)間就全部完成并投入運行。目前公司已有近10萬(wàn)噸的產(chǎn)能采用天然氣焙燒,不僅進(jìn)一步提高了產(chǎn)品質(zhì)量,而且解決了因煤氣爐帶來(lái)的粉塵污染和不安全因素,改善了生產(chǎn)現場(chǎng)環(huán)境,降低了工人勞動(dòng)強度。公司計劃下半年再努力爭取增加2-3萬(wàn)立方米的用氣指標,確保供應量充足的條件下,全面采用天然氣焙燒工藝。

 。ǘ┮蕴嵘龁T工素質(zhì)為重點(diǎn),企業(yè)綜合管理水平得到全面提高

  公司始終堅持德才兼備的用人機制原則,把德、能、勤、績(jì)、廉作為衡量和使用人才的主要標準,著(zhù)力加強了各級管理人員隊伍建設,在堅持做好日常管理和監督工作的基礎上,根據年初對全部中層管理人員考核測評結果,充實(shí)了中層班子,并選拔多名優(yōu)秀的年輕骨干進(jìn)入管理層隊伍,使我公司管理人員隊伍的年齡結構、知識結構和專(zhuān)業(yè)結構更趨合理化。

  為進(jìn)一步統一思想,加強隊伍的作風(fēng)建設,組織各級干部認真學(xué)習了XXX董事長(cháng)的"關(guān)于XXX所屬企業(yè)下一步的發(fā)展方向及如何發(fā)展自身企業(yè)提出的三點(diǎn)要求"并進(jìn)行了認真討論,結合實(shí)際圍繞公司的年度目標和愿景發(fā)展目標如何盡快實(shí)現,將公司在行業(yè)內所具有的優(yōu)劣勢進(jìn)行了全面剖析,進(jìn)一步統一了公司領(lǐng)導班子的思想,加強了凝聚力,堅定了大家對公司發(fā)展的信心與決心。

  4月份,從管理層和基層車(chē)間干部中選拔了4名年輕骨干,到XX大學(xué)材料工程學(xué)院進(jìn)行了兩個(gè)月的脫產(chǎn)培訓,學(xué)習炭素行業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和工藝,推進(jìn)公司的生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提高。采取"走出去,請進(jìn)來(lái)"的辦法,從XXX碳素廠(chǎng)和陽(yáng)泉XXX碳素廠(chǎng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才兩名,結合生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題,發(fā)揮他們的技術(shù)專(zhuān)長(cháng),合理解決生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量控制方面出現的不穩定現象,同時(shí)傳、幫、帶好和培養焙燒技術(shù)人才,為公司今后實(shí)現靠技術(shù)抓質(zhì)量、靠質(zhì)量求發(fā)展的管理目標奠定了可靠基礎。經(jīng)過(guò)多次邀請,全國炭素行業(yè)知名專(zhuān)家XXX教授來(lái)我公司進(jìn)行了為期兩天的考察,并就在我公司建立炭素實(shí)驗室和成立炭素新技術(shù)研發(fā)中心達成了初步合作意向。7月初XXX大學(xué)XXX博士帶領(lǐng)15名炭素專(zhuān)業(yè)大學(xué)生來(lái)公司學(xué)習實(shí)踐,搭建起了產(chǎn)、學(xué)、研合作平臺,為企業(yè)發(fā)展注入了活力。

 。ㄈ┮晕幕ㄔO為主線(xiàn),營(yíng)造以人為本的和諧氛圍

  1.強化培訓提高員工整體素質(zhì)。針對今年有的車(chē)間個(gè)別員工思想不穩定、工作不扎實(shí)以及少數新員工對工作不專(zhuān)心不積極的實(shí)際狀況,公司有計劃地組織員工以車(chē)間、處室為單位對《員工守則》、"公司各項規章制度"和"企業(yè)發(fā)展目標及遠期規劃"等內容進(jìn)行了培訓,使每一名員工都對公司管理有了新的認識,對公司的發(fā)展增強了信心。從3月開(kāi)始,人力資源處和辦公室有計劃有步驟地在公司上下開(kāi)展起了"愛(ài)企敬業(yè)、忠誠奉獻,如何做個(gè)好員工"的主題教育和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高了全體員工的綜合素質(zhì),許多員工寫(xiě)出了心得體會(huì ),并以實(shí)際行動(dòng)表達了自己熱愛(ài)公司、熱愛(ài)崗位的決心。為進(jìn)一步加大公司執行力度,使各項工作真正能夠落到實(shí)處,組織全體管理后勤人員和車(chē)間班組長(cháng)、部分骨干職工進(jìn)行了"數字思維、導向思維、內向思維"三大思維的培訓,現在公司上下各級干部職工都以"認真、快、堅守承諾"的態(tài)度對待工作,把工作目標數字化,對分配的工作不找任何借口拖延,堅決不折不扣的完成,助推了企業(yè)管理文化更加深入。

  2.真心實(shí)意為職工辦實(shí)事,企業(yè)文化建設進(jìn)一步深化。"成就員工"是XXX炭素公司的核心價(jià)值觀(guān),公司一直把員工當成是企業(yè)最重要的財富。今年上半年,公司堅持按照年初提出的"推動(dòng)公司各項事業(yè)向著(zhù)更加殷實(shí)、富有、活力的和諧企業(yè)而努力奮斗"的發(fā)展思路作為工作的指導思想,以改善和提高員工的福利待遇,讓多數員工從思想上真正做到了能夠以廠(chǎng)為家,愛(ài)崗敬業(yè)。

  一是關(guān)心職工溫暖,逐步改善了員工切身利益。圍繞這一舉措,今年員工的福利待遇又有了明顯增長(cháng),員工的收入由去年的人均1700元/月增長(cháng)到今年的2000元左右;籌集資金采購19臺空調,改善了各處室和車(chē)間的辦公條件;針對公司員工的年齡結構普遍較大、超出繳納養老保險范圍的實(shí)際狀況,公司投資10余萬(wàn)元,為全體員工購買(mǎi)了意外傷害保險,使員工的人身安全利益得到了保障;在全國助殘日到來(lái)之際,為在公司上班的80余名殘疾人發(fā)放了福利品,體現了公司對殘疾人的關(guān)愛(ài)之心;4、5月份委托縣、市的定點(diǎn)醫院對全體員工分批次進(jìn)行了健康查體等等,這些都使員工切實(shí)感受到了企業(yè)發(fā)展給自己帶來(lái)的實(shí)惠。另外,公司在發(fā)展的同時(shí)不忘回報社會(huì ),5月份公司積極響應上級部門(mén)號召,開(kāi)展了"慈心一日捐"活動(dòng),廣大干部職工踴躍捐款,兩天募集善款近8000元,全部上繳到縣民政局,向社會(huì )積極友愛(ài)地伸出了援助之手。社會(huì )綜合整治工作成效明顯,公司生產(chǎn)區和生活區基本無(wú)治安案件發(fā)生,為員工營(yíng)造一個(gè)安定和諧的生存環(huán)境。通過(guò)企業(yè)的發(fā)展,職工利益的實(shí)現,廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性得到充分調動(dòng),真正使他們以飽滿(mǎn)的熱情投身到企業(yè)各項工作之中。

  二是開(kāi)展富有特色的文體活動(dòng),增強了職工的團隊意識、協(xié)作能力。今年五一期間,公司組織了豐富多彩的"慶五一職工運動(dòng)會(huì )",150多名職工積極報名參賽,比出了成績(jì)賽出了風(fēng)格;3名員工參加了縣經(jīng)貿局舉辦的"慶五一乒乓球比賽",獲得了團體第二名;50名優(yōu)秀員工在總公司舉辦的"慶五一運動(dòng)會(huì )"上取得了男子拔河、乒乒球第二名的較好成績(jì);選派7名殘疾人參加了市殘疾人運動(dòng)會(huì ),殘疾職工張傳斌在象棋比賽中獲得了個(gè)人二等獎,為我縣體育事業(yè)爭得了榮譽(yù)。這些豐富多彩的活動(dòng),極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活,鍛煉了身體、陶冶了情操,加強了交流、溝通了感情,促進(jìn)了團結、提升了團隊凝聚力,營(yíng)造出健康和諧的企業(yè)氛圍。

 。ㄋ模┮约訌娮陨斫ㄔO為基礎,為班子成員樹(shù)立勤學(xué)上進(jìn)的表率

  擔任公司董事長(cháng)以來(lái),我深知任重道遠,面對總公司領(lǐng)導的重托,面對廣大員工的期望,始終做到了盡職盡責,全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手,我在日常生活、工作中不斷強化自律意識,始終嚴格遵守"領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定",自覺(jué)地與違規違紀和消極腐敗現象嚴格劃清界限,堅持經(jīng)常學(xué)習有關(guān)廉潔自律的規定,提高廉潔自律的自覺(jué)性,堅持經(jīng)常反思自己的行為,檢點(diǎn)自己的作風(fēng),"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,時(shí)刻保持了"自重、自警、自勵"的精神狀態(tài),保持了兩袖清風(fēng)、一身正氣。半年來(lái),公司領(lǐng)導班子和我本人未出現任何違紀現象,我本人也因勤奮工作多次獲得集團公司的表?yè)P。

  作為公司董事長(cháng),我深知學(xué)習的重要性,盡管平時(shí)事務(wù)繁忙,工作緊張,學(xué)習的時(shí)間相對減少,但是我還是努力加強學(xué)習,提高能力,提高自身素質(zhì),努力做一名具有現代化經(jīng)營(yíng)管理理念的合格的企業(yè)領(lǐng)導者。今后我在這方面對自己還要提出更高的要求,要在學(xué)習管理知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的基礎上,向先進(jìn)的同行企業(yè)學(xué)習,把先進(jìn)的經(jīng)驗和成功的做法應用到實(shí)際工作中,為前昊炭素公司改革和發(fā)展做出更大的貢獻。

  二、存在的不足和差距

  回顧我半年來(lái)的工作雖然取得了一些成績(jì),但與領(lǐng)導和職工的期望相比,仍有一定的.差距,因忙于社會(huì )各界的應酬,在思想政治學(xué)習方面和關(guān)心職工工作生活方面做得還不夠好,需要進(jìn)一步努力;職工的激勵機制有待于完善與加強;公司的整體面貌和規劃還有待于進(jìn)一步優(yōu)化;另外,面對日益復雜的經(jīng)濟環(huán)境和日趨激烈的市場(chǎng)競爭,我們應該清醒地看到,公司還存在著(zhù)一些影響和制約可持續發(fā)展的根本性問(wèn)題:綜合產(chǎn)能在行業(yè)內還不夠大、產(chǎn)品質(zhì)量有時(shí)不穩定、抵御風(fēng)險的能力不夠強;生產(chǎn)流程布局不盡合理、支撐長(cháng)遠發(fā)展的大項目?jì)洳蛔;環(huán)境治理的任務(wù)依然艱巨;管理人員素質(zhì)還不能夠適應公司快速發(fā)展的要求。我們既要清醒認識不利因素和存在的問(wèn)題,更要正確看待公司發(fā)展中據有的有利因素和危機中蘊含的發(fā)展機遇:經(jīng)過(guò)多年來(lái)全體職工的努力,公司經(jīng)濟實(shí)力不斷壯大,技術(shù)和裝備優(yōu)勢開(kāi)始突出,已成為國內同行業(yè)中有重要影響力的公司之一,特別是積累的生產(chǎn)和管理上的成功經(jīng)驗,為公司進(jìn)一步加快發(fā)展提供了寶貴的財富。在下半年的工作中,我們要努力把這些優(yōu)勢進(jìn)一步擴大,把發(fā)現的問(wèn)題和不足盡快采取措施加以改進(jìn),攜手奮進(jìn),不怕困難,爭取在我們的努力下把前昊炭素的各項工作推向一個(gè)嶄新的局面。

  三、下半年工作打算

  1.全面提升管理水平,為公司加快發(fā)展提供基礎保障。一是我盡量演好企業(yè)"領(lǐng)頭羊"角色,帶頭加強學(xué)習,更新觀(guān)念,適應新形勢下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。二是培育團結、和諧、積極向上的管理團隊,營(yíng)造和諧的工作氛圍,健全公司規章制度與獎懲機制,通過(guò)各部門(mén)之間的合作,進(jìn)一步提高公司的凝聚力和向心力。三是完善用人機制,采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用,激發(fā)企業(yè)內在活力,調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。四是進(jìn)一步完善薪酬制度和績(jì)效考核體系,規范公司管理體制,建立科學(xué)的運營(yíng)機制,增強公司的持續發(fā)展的能力。

  2.加快產(chǎn)業(yè)布局調整和產(chǎn)品結構優(yōu)化,促進(jìn)公司做大做強。加快產(chǎn)業(yè)布局調整和產(chǎn)品結構優(yōu)化,是公司轉變發(fā)展方式、贏(yíng)得新的競爭優(yōu)勢、實(shí)現可持續發(fā)展的重要途徑。下半年的主要工作是完成1車(chē)間2號成型工段的混捏鍋改造;完成6萬(wàn)噸項目建設并投入使用;著(zhù)手公司煅燒爐優(yōu)化設計方案;考慮規劃10萬(wàn)噸陽(yáng)極項目建設的前期籌備工作等等。

  3.加快技術(shù)進(jìn)步,增強公司競爭優(yōu)勢。結合公司生產(chǎn)布局和產(chǎn)品市場(chǎng)的實(shí)際狀況,進(jìn)一步明確技術(shù)創(chuàng )新的方向和目標,增強公司的創(chuàng )新活力。加強與湖南大學(xué)材料工程學(xué)院的交流與合作,發(fā)揮好聯(lián)合實(shí)驗室的作用,開(kāi)展技術(shù)、科技聯(lián)合攻關(guān),優(yōu)化生產(chǎn)工藝和設備配置,爭取在短期內實(shí)現產(chǎn)品的質(zhì)量控制方面的重大突破;加大對技術(shù)進(jìn)步的投入,完善權責明確、獎懲分明、充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性的技術(shù)創(chuàng )新激勵機制。大力營(yíng)造鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗的環(huán)境,培養一線(xiàn)的技術(shù)創(chuàng )新人才。 各位領(lǐng)導、同志們,以上述職,懇請大家對我多提意見(jiàn)和建議。當前和今后一段時(shí)間,是我們前昊炭素公司實(shí)現中長(cháng)期發(fā)展目標的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,也是我們經(jīng)受考驗,實(shí)現下半年勝利的重要時(shí)期,我們要時(shí)刻增強責任感和緊迫感,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量提升、效益提高這個(gè)中心,加強公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,加快技術(shù)創(chuàng )新,推動(dòng)公司可持續發(fā)展。讓我們樹(shù)立必勝的信心,以?shī)^發(fā)向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不言敗的創(chuàng )新勇氣,團結一心,發(fā)揚優(yōu)勢,再接再勵,為實(shí)現公司新的發(fā)展和全年目標而努力奮斗!

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