外企試用期述職報告

時(shí)間:2022-06-22 21:13:34 述職報告 我要投稿
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外企試用期述職報告

  外企試用期述職報告1

  從入職至今不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月了,通過(guò)這二個(gè)月的鍛煉和磨合,回顧并總結一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃,是非常必要和及時(shí)的。

外企試用期述職報告

  二個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下,在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí),也使我在工作上有了長(cháng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念,給我帶來(lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇,F將試用期的工作情況匯報如下:

  一、工作的主要內容:

  1、公司規章制度管理:

  1)主持編制公司各項人事、行政管理規章制度,報上級領(lǐng)導審批。

  2)監督、檢查各項制度的執行情況,并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善。

  3)人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。

  2、行政事務(wù)管理:

  1)辦公室日常工作管理。

  2)負責做好后勤保障工作,確保公司整體工作有序進(jìn)行。

  3)負責公司轄區內的公共秩序、環(huán)境衛生等管理。

  4)辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。

  5)設備、設施的維修管理工作。

  3、內外關(guān)系協(xié)調:

  1)負責公司各部門(mén)的綜合協(xié)調。

  2)負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。

  4、內控管理:在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導之下,負責公司內控管理,對各項工

  作進(jìn)行監督,規避可能存在的危險,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。

  二、工作中發(fā)現的問(wèn)題及建議:

  激勵對于公司經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價(jià)值,只有當其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠為公司帶來(lái)益處,而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機水平的高低。動(dòng)機決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為,努力的水平即行為的努力的程度,堅持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅持自己的行為。動(dòng)機的內源性與外源性互補,內源性動(dòng)機與外源性動(dòng)機均感覺(jué)不足,F在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好;烊兆幽缅X(qián),公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān),因為沒(méi)有競爭所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己,你工作的目的是什么,對于你的工作你做到更好了嗎?對工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標和對自己的要求是什么?下年在個(gè)人技能上、知識的存儲上、最能體現個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達到一個(gè)什么樣的高度,為此你做出了怎樣的努力呢?

  任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有,從小到大的歷程,這二個(gè)月來(lái)我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步,在未來(lái)的日子里我們會(huì )越走越好,相信從20xx年開(kāi)始,公司體制將更加健全,完善,公司各部門(mén)將有更大的向心力,凝聚力;20xx年我們會(huì )繼續壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的,每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了,個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。

  三、心得體會(huì ):

  1、自律自紀:認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己;用心做事,能夠較好地完成本職工作;

  2、態(tài)度與責任:有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的.結果,盡自己最大的努力去完成,不停地完善,將事情條理化、規范化。

  3、提高服務(wù)意識:言行舉止都要注重約束自己,對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。

  四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方:

  1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗,但不同的行業(yè)之間還是存在差異的,對于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。

  2、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

  3、在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀(guān)地面對自己的不足之處,

  如在工作中有些急躁、細節上考慮不周全的缺點(diǎn),應變能力、協(xié)調能力還有待進(jìn)一步提高,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補不足。進(jìn)取進(jìn)一步完善自己,以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中,以期更好的為公司員工服務(wù)。

  努力工作得到領(lǐng)導和同事的認可,知識技能得到提升對于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,更是回報領(lǐng)導與同事的信任、理解與支持的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的最佳選擇?傊,經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期,我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如既往,對人:與人為善;對工作:力求更好。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)!

  外企試用期述職報告2

  轉眼我來(lái)到貴公司已經(jīng)有近兩個(gè)月的時(shí)間了,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這兩個(gè)月的試用期中,我學(xué)到了許多。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生初來(lái)公司,剛開(kāi)始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。但是這兩個(gè)月以來(lái),在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)項目領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導,我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉變,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個(gè)工作流程。作為公司的一員,我也會(huì )時(shí)刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來(lái)的工作,人是在不斷總結和反省中提煉和進(jìn)步的,在此我對兩個(gè)月的試用期作一個(gè)總結:

  1、 實(shí)際項目的鍛煉與學(xué)習

  對于剛剛學(xué)校畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開(kāi)始工作的這段時(shí)間,先后直接或間接接觸了不少的項目,比如貴州三個(gè)服務(wù)區、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等。項目類(lèi)型不盡相同,在做這些項目的時(shí)候,需要翻閱很多的規范,這對我來(lái)說(shuō),意味著(zhù)很多的知識要學(xué)習。還好,這段時(shí)間在周?chē)潞颓拜叺膸椭,很多?zhuān)業(yè)上的問(wèn)題得到了解答。在這個(gè)過(guò)程中,可以說(shuō)工作和學(xué)習是同時(shí)進(jìn)行的。

  在我來(lái)到貴公司之前,我從未接觸過(guò)實(shí)際項目,做實(shí)際項目對我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的領(lǐng)域,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區別于我以前的的認識,我突然感覺(jué)到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾同事工作的前提下,我盡可能的請教他們,當然主要還要靠自己學(xué)習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學(xué)習關(guān)于建筑設計方面的知識,以便更好的.做好工作。工作不久后我就開(kāi)始接觸和設計項目,我第一個(gè)參與的項目是貴州服務(wù)區項目,這個(gè)項目從各個(gè)方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括與個(gè)專(zhuān)業(yè)的溝通協(xié)調能力,因為項目的設計需要各專(zhuān)業(yè)的配合來(lái)完成,這就使我在不斷學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的知識的情況下,也通過(guò)工作和配合來(lái)了解和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的其他專(zhuān)業(yè)的知識,以便于更好的完成項目設計。下班后,我也不斷的學(xué)習設計軟件的應用來(lái)加強我的畫(huà)圖能力,以便保證設計圖紙的效率。

  2、 存在的問(wèn)題和今后努力的方向

  由于剛剛步入社會(huì ),參加工作的時(shí)間不長(cháng),自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的。而且工作中有些時(shí)候比較懶散,不夠認真積極,工作效率有待提高。這要求我在以后的工作與學(xué)習中,更加努力的邊學(xué)習邊實(shí)踐,熟悉設計規范,認真提高專(zhuān)業(yè)知識水平,加強責任心,為設計院的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。主要會(huì )做以下幾個(gè)方面的努力:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗,多向領(lǐng)導及同事等有經(jīng)驗的人請教;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,積極做好自己的本職工作,不拖拉;

  第三,遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  第四,盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件,提高自己的業(yè)務(wù)能力

  第五,加強其他方面知識的學(xué)習,拓寬自己對建筑的知識面,了解更多的于建筑相關(guān)的信息等等。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的價(jià)值,和公司共同成長(cháng)。我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

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