初入HR自述

初入HR自述

極少寫(xiě)總結，覺(jué)得自己的文筆太差，實(shí)在不好意思下筆，今天總算鼓起勇氣提筆略寫(xiě)一二。

入駐也有一段日子了，記得剛接觸的時(shí)候，是聽(tīng)到辦公室一位同事偶然提起過(guò)，就百度了一下，原來(lái)是一個(gè)HR學(xué)習網(wǎng)，之后了解了一番，便注冊了。之后便是打卡學(xué)習、每天迫不及待的趕在9：30前先放下手頭的工作去打卡領(lǐng)取獎勵資料。這些資料對于我這樣一個(gè)剛接觸人力資源行業(yè)的小菜鳥(niǎo)來(lái)講，真的是太實(shí)用了，這期間還加了一個(gè)學(xué)習群，每天都會(huì )討論分析各種案例，期間斷斷續續的學(xué)習過(guò)，后來(lái)因為年底工作各種忙，打卡學(xué)習也一直斷斷續續，直到今年忙完了手頭上的工作，才有時(shí)間籠統的學(xué)習了一下。

剛接觸這個(gè)行業(yè)的時(shí)候充滿(mǎn)了激情，每天早早的來(lái)到辦公室做好當天工作的準備，下班以后主動(dòng)加班到很晚。又因當時(shí)公司為了壓縮編制，便把原本兩個(gè)人的工作合并了，工作量變得更大，加之我又剛上手，便開(kāi)始了沒(méi)日沒(méi)夜的加班。專(zhuān)業(yè)知識不足加上半路出家，幾乎什么都不懂。也讓我碰了很多壁，受過(guò)委屈也背過(guò)黑鍋，現在想來(lái)簡(jiǎn)直可以寫(xiě)出一本血淚史了。在這期間也曾換過(guò)領(lǐng)導，新任領(lǐng)導對工作細節非常的嚴謹，表格的框線(xiàn)，字體，字號都有很高的要求，讓我倍感壓力，一次次的打擊讓我開(kāi)始產(chǎn)生一種挫敗感，甚至開(kāi)始懷疑自己是否真的適合這個(gè)行業(yè)。那段時(shí)間頂著(zhù)壓力工作，睡覺(jué)醒來(lái)第一個(gè)想法就是工作，還有哪些事情沒(méi)有做好。在此也要感謝這位領(lǐng)導給了我許多無(wú)形的壓力，現在讓我在細節方面更加注重。

度過(guò)了最初的適應期，工作也能基本勝任了，對人資也有了更深一步的了解與認識，但是一年做下來(lái)以后到現在就覺(jué)得有些麻木了。自己日常所做的工作幾乎與人力資源六大模塊不靠邊，平時(shí)就做做報表、考勤、合同、人事檔案。每天機械的重復著(zhù)一樣的事情讓我漸漸的就失去了信心。在這個(gè)時(shí)候很幸運的接觸到了學(xué)習網(wǎng)站，讓我又重拾信心。工作之余我會(huì )看一些牛人分享的各種經(jīng)驗案例，學(xué)習大家的一些處事技巧，收獲頗豐�，F在的自己雖然還有各種不足，但我會(huì )在以后的時(shí)間，加強自身專(zhuān)業(yè)知識。并把學(xué)習的知識運用到實(shí)際工作中。也許這條路并不平坦，但我希望能夠在這條路上越走越遠。

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