有誰(shuí)遇到這樣的HR？

有誰(shuí)遇到這樣的HR？

離職快一個(gè)月了，大大小小的面試也去了十幾家，怎么跳來(lái)跳去總是跳不出臺企列?

廣達，英業(yè)達....都去了，一樣的工資水準，因為前家就是華碩，所以作罷。

從上周四開(kāi)始就接了一家公司芯發(fā)威達。這是第二次接到他們公司電話(huà)了，超級不想去臺企，上次放棄。這次由于有點(diǎn)心急，就打算抱著(zhù)出現奇跡的想法去了。

結果，連部門(mén)主管都么見(jiàn)，并且是我自己選擇放棄見(jiàn)了。

因為那可愛(ài)的人資姐姐，和我面試了一個(gè)多小時(shí)。一直一直在抱怨這個(gè)公司福利不好，工資不高，加班還算調休，說(shuō)我見(jiàn)了部門(mén)經(jīng)理，她還會(huì )被罵，明顯的不會(huì )去他們公司上班的人，在浪費他們的時(shí)間。我狂暈。

以后堅決不去臺企面試了。

哎哎，繼續的失業(yè)中。。。。

剛接到一家公司電話(huà)，就在我家附近，還是家大型美資，給自己打打氣吧。神啊，保佑我。呵呵

【有誰(shuí)遇到這樣的HR？】相關(guān)文章：

第一次遇到這樣的HR07-11

HR的郵箱是這樣的07-10

人力資源管理師淺談 你遇到過(guò)這樣的HR嗎？07-10

遇到這樣的情況該不該辭職？07-11

HR實(shí)戰：面試不能這樣做07-11

這樣的辭職理由 HR會(huì )喜歡不？07-12

這樣的離職理由，hr會(huì )滿(mǎn)意嗎07-12

你會(huì )選擇做這樣的HR嗎？07-10

申請離職遇到這樣的問(wèn)題,我該怎辦?07-12

向各HR高手求教：有關(guān)年假操作上遇到的問(wèn)題07-11