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求助HR交社保問(wèn)題
請問(wèn)公司繳納社保不按實(shí)際工資繳納,只按最低基數繳納合法嗎
如不合法,可否向公司要求補償,是按在公司的年限進(jìn)行補償,還是只能補償最近一年的社保差額???
請好心人回答,謝謝了
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