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有沒(méi)有遇到工資實(shí)行保密,對人力資源也保密的?
請同行們一起探討,每月的月底是人力資源部提交入職員工和轉正員工的表單的截止時(shí)間。當我把表單提交到老總那,由于他比較忙我放下這些表單就先出去了。大概過(guò)了20分鐘之后財務(wù)部找到我說(shuō),以后在填寫(xiě)工資的地方只用填寫(xiě)級別就可以了。我楞了一下:哦,那我這邊沒(méi)有,麻煩你把級別和具體的數據發(fā)給我一份吧。財務(wù)說(shuō):公司實(shí)行工資保密,我只能知道具體的級別,具體的數據不能給我。我點(diǎn)點(diǎn)頭:好的,一切照辦。接著(zhù)我找了總經(jīng)理秘書(shū),把這個(gè)事情也告訴了他?偯睾芙苹恼f(shuō),具體的事情他不清楚。讓我直接去找老總問(wèn)問(wèn)。 到了下午在討論人力資源部的招聘流程的時(shí),談到面試員工的薪資待遇談判的問(wèn)題。我說(shuō)既然公司實(shí)行保密那以后就把這些事情交到財務(wù)部去做?偨(jīng)理聽(tīng)完后,就讓秘書(shū)把財務(wù)的叫來(lái)說(shuō),薪資是要讓HR知道的,如果不知道薪資怎么跟應聘人員談工資。財務(wù)跟總經(jīng)理說(shuō):上次我們不是說(shuō)好了嘛,工資保密,只給級別就可以了。我說(shuō)那面試的知道公司的級別是怎么定的,這個(gè)級別到底是多少工資,我怎么去回答員工呢。呵呵?偨(jīng)理聽(tīng)后說(shuō),是啊,財務(wù)部接著(zhù)說(shuō):那我就給這個(gè)崗位的區間工資吧?偨(jīng)理問(wèn)我是否可以,我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題,公司怎么說(shuō)我就怎么做好了。我是沒(méi)問(wèn)題。(財務(wù)來(lái)的跟隨老總的時(shí)間比較長(cháng),而且比較信任。我剛來(lái)時(shí)間不長(cháng),不想就此事產(chǎn)生矛盾。)因為到年底了有些合同的簽訂,績(jì)效考核,薪酬)之類(lèi)都要涉及到員工工資的問(wèn)題。請教各位同行的高手,遇到此事該如何處理呢?【有沒(méi)有遇到工資實(shí)行保密,對人力資源也保密的?】相關(guān)文章:
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