未達退休年齡三種情況可補繳社保

未達退休年齡三種情況可補繳社保

“以后每月都有固定的養老金，終于解決了我養老的后顧之憂(yōu)�！蓖诵荻嗄甑哪彻╀N(xiāo)社老職工王天利上個(gè)月補繳了4萬(wàn)余元的社保費后，本月開(kāi)始像正式工一樣領(lǐng)退休金了。

省地稅相關(guān)人士介紹，很多像王天利這樣在企業(yè)工作多年，因各種原因未繳社保費而沒(méi)有退休金的職工，隨著(zhù)社保費補繳政策的落實(shí)，開(kāi)始按月領(lǐng)取退休工資。具有河北省城鎮戶(hù)籍，能提供證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料，經(jīng)本人自愿申請，都可以參加全省企業(yè)職工基本養老保險。

“已退休人員的補繳期已于去年底結束”。省地稅局相關(guān)負責人介紹，現在未達退休年齡的企業(yè)人員仍可補繳社保費，補繳后繼續繳費至退休年齡，退休時(shí)即可辦理按月享受基本養老保險待遇手續。目前，以下三種情況可補繳社保費：一是用人單位整體未參保的，企業(yè)人員可從單位注冊之日起補繳;二是用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應保未保的，可從規定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養老保險費;三是職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費制度起始時(shí)間，補繳在單位期間的養老保險費。原行業(yè)統籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費制度起始時(shí)間補繳養老保險費。

據了解，企業(yè)職工身份性質(zhì)不同，補繳起始時(shí)間也不同。勞動(dòng)合同制職工補繳時(shí)間最早不超過(guò)1986年10月，原臨時(shí)工補繳時(shí)間最早不超過(guò)1990年3月，原固定工補繳時(shí)間最早不超過(guò)1993年1月，鄉鎮企業(yè)職工補繳時(shí)間最早不超過(guò)2003年1月。

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