暑假特崗教師培訓心得

暑假特崗教師培訓心得

　　以下是小編整理的暑假特崗教師培訓心得，歡迎閱讀參考。

　　xx年7月12日—15日，為期短短四天的特崗教師培訓，雖然時(shí)間之短暫，卻也讓我受益匪淺，感受頗深，這期間有收獲，也有困惑；有情感的共鳴，也有自己的見(jiàn)解，總之，他們的多彩的實(shí)例，和豐富的經(jīng)驗使我的思想再碰撞，產(chǎn)生了新的火花。經(jīng)過(guò)這次培訓，使我明白很多，重新對教師這個(gè)行業(yè)有了新的認識。所以我也很想談?wù)勥@次的收獲，和大家一起來(lái)分享交流。

　　一、對自己專(zhuān)業(yè)的重新認識

　　7月12日上午的計算機軟件應用培訓，當我看到這個(gè)題目的時(shí)候，我覺(jué)得這是自己的專(zhuān)業(yè)——課件制作不是小菜一碟，不在話(huà)下，但是當我培訓完，我徹底被老師深刻的講解折服了：之前覺(jué)得做課件就是做課件，只要把內容布置好，位置放整齊就完美無(wú)缺了，但是李老師說(shuō)這些還不夠完美，如果色彩搭配不好，頁(yè)面也會(huì )顯得混亂，如果做得好，就會(huì )給人耳目一新的感覺(jué)。之前從沒(méi)有注意到這些，被她這么一說(shuō)，再重新來(lái)看自己的ppt，確實(shí)沒(méi)有什么特別之處，況且配色也是按自己所愿，有點(diǎn)繁亂，經(jīng)過(guò)李老師的指導和講解，才恍然大悟，知道自己的不足之外。雖然師傅引進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人，但是老師的講解給我們指明了方向，使用我明白了作為一名教師，要在今后的工作中不斷的學(xué)習，不斷的充實(shí)自己。俗話(huà)說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師應有一桶水�！� 現在社會(huì )不斷的發(fā)展，信息不斷的變幻，學(xué)生對事物的認識也在不斷的加深，那我們教師對固守的那桶水還能不能到給學(xué)生一杯水，就要進(jìn)行反思，在反思中不斷看到自己的不足，不斷地豐富自己，在我們未來(lái)的教學(xué)中，才能給學(xué)生的杯子里傾倒的是新鮮的活水，這樣在孩子進(jìn)步的時(shí)候，自己也不斷的進(jìn)步，不斷地提升。

　　二、提高教學(xué)的有效性，讓學(xué)生積極參與到課堂中來(lái)。

　　我們從周院長(cháng)的講座中知道：

　　一是教學(xué)目標的實(shí)效性：開(kāi)放的而不是封閉的；全面的而不是單一的；尊重學(xué)生的學(xué)習需要，滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習興趣；符合發(fā)展學(xué)生人文素養的要求，即在課程教學(xué)目標中整合人文精神的滲透；考慮教師自身在課堂教學(xué)中教學(xué)個(gè)性發(fā)展方向 ；

　　二是教學(xué)交往有實(shí)效：師生與生生之間通過(guò)有效地交流，促使課堂教學(xué)目標有效達成，使學(xué)生獲得更多的有效知識量；

　　三是教學(xué)知識處理有實(shí)效：課堂教學(xué)知識選擇與安排要為實(shí)現教學(xué)目標服務(wù)。一是選擇有效的教學(xué)知識量；二是要根據知識的類(lèi)型進(jìn)行相應的教學(xué)安排；三是對課程教學(xué)的內容根據學(xué)生需要和自身特點(diǎn)按“適用、必要、科學(xué)、精巧”的原則進(jìn)行相應的知識補充；

　　四是注重知識為社會(huì )適用性.課堂管理有實(shí)效：除合理吸收課堂管理技巧的科學(xué)因素外，還要加強對課堂管理的人文思考。促進(jìn)學(xué)生有效吸收科學(xué)文化知識的同時(shí)，使師生的人格得以健全發(fā)展。教師進(jìn)行課堂管理的人文思考主要有：課堂內的分層管理教學(xué)思想；創(chuàng )設課堂中的各種學(xué)習型組織；合理運用管理的心理效應；營(yíng)造“文化生態(tài)”型的師生關(guān)系；合理調節學(xué)生亞文化的影響因素等。

　　五是教學(xué)時(shí)間安排有實(shí)效：合理安排課堂教學(xué)的時(shí)間密度，即單位時(shí)間內的教學(xué)活動(dòng)的緊張度；把握好課堂教學(xué)節奏：主要考慮好教學(xué)要求的高度、教學(xué)內容的難度、教學(xué)進(jìn)程的速度；對教學(xué)時(shí)序的優(yōu)化，即按時(shí)間順序安排教學(xué)活動(dòng)的程序，最佳的教學(xué)時(shí)序應當符合科學(xué)知識的邏輯序列和學(xué)生學(xué)習心理序列；捕捉好教學(xué)時(shí)機。

　　所以作為一名年輕的特崗教師，在課堂教學(xué)中，一定要弄清這幾個(gè)方面的有效性，才能把握好知識傳遞的有效性，我們教師在課堂中起引領(lǐng)、輔助作用，把有價(jià)值的知識呈現給學(xué)生，讓學(xué)生通過(guò)眼觀(guān)、耳聽(tīng)、口說(shuō)、手寫(xiě)等等的行為積極參與到課堂中來(lái)。這些都要求教師應該有豐厚的文化底蘊，不斷的閱讀、思考、積累和創(chuàng )新，真正做到用教材教，而不是教教材。同時(shí)我們也要了解我們教學(xué)的主體，營(yíng)造和諧的師生關(guān)系，輕松的課堂氛圍，捕捉好教學(xué)時(shí)機，讓我們的學(xué)生積極參與到教師的教學(xué)當中，而老師只是課堂的引導者、組織者。當然更高的要求則是教師自己要成為一部書(shū)，一部非常生動(dòng)、豐富和深刻的教科書(shū)。

　　三、教師要積極傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，用欣賞的眼光來(lái)看待學(xué)生

　　我們在教師的生涯中，幾乎大部分的時(shí)間都與學(xué)生打交道。學(xué)生是個(gè)鮮活的、富有生長(cháng)氣息的個(gè)體，有血有肉，有思想，所以我們要積極的傾聽(tīng)學(xué)生的心聲。成尚榮說(shuō)：“傾聽(tīng)，是教育的一種言說(shuō)，是一種特殊的教育。有時(shí)，傾聽(tīng)本身就是處理教育事件的藝術(shù)和智慧。同時(shí)傾聽(tīng)，也是對學(xué)生的一種尊重，我們在傾聽(tīng)中找到問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，做學(xué)生的朋友，關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生。讓學(xué)生有接納感和歸屬感，讓學(xué)生知道老師是關(guān)注著(zhù)他，是站在他的立場(chǎng)上，是承認和理解他的，是信任和欣賞他的；也許老師的一個(gè)溫暖的眼神，一個(gè)不經(jīng)意的動(dòng)作，一句貼心的話(huà)，就成了學(xué)生打開(kāi)心門(mén)的鑰匙，揚起他生命自信的風(fēng)帆，走上人生成功的起點(diǎn)。

　　四、教師要不斷促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提升自己素質(zhì)。

　　作為年輕的教師，相對于老教師來(lái)說(shuō)，他們的教學(xué)經(jīng)驗豐富，對教材的駕馭游刃有余，所以我們要不斷地向他們學(xué)習，不能滿(mǎn)足于現狀。更何況，我們現在處于信息的時(shí)代，知識的更新?lián)Q代日新月異，所以教師應充分利用課余時(shí)間自主學(xué)習、自我鍛煉，同時(shí)學(xué)校積極參與各項活動(dòng)，在平時(shí)的教學(xué)中，多思考、反省、探索和解決教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題，多觀(guān)課，并積極的參與其中；還有我們要在教學(xué)之余，多看書(shū)，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和先進(jìn)的教育理念，為促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎，提供和創(chuàng )造機會(huì )。

　　總之，通過(guò)這次培訓，使我的各方面得到升華，使我的勞動(dòng)變得更有意義。在今后的工作中，我會(huì )爭取成為一個(gè)積極、向上優(yōu)秀教師。

　　暑假特崗教師培訓心得【2】

　　在這個(gè)暖暖的季節里，我踏上了特崗教師的行程，開(kāi)始了自己人生的新征程。云縣教育局為了使我們新教師盡快適應初中的教學(xué)工作，特地對我們進(jìn)行了上崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對班主任工作規范，課堂教學(xué)標準，師德師風(fēng)、教學(xué)工作規范，說(shuō)課、聽(tīng)課、評課，課件制作和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統學(xué)習。通過(guò)此次培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：

　　首先，培訓使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

　　在培訓中，老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。"學(xué)高為師，身正為范"也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有"向師性"，實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有"愛(ài)心"，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂"良師益友"，就是強調教師和學(xué)生要"交心"，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

　　在培訓中，老師還結合自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，他強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

　　再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

　　對于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。

　　新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功=艱苦的勞動(dòng) 正確的方法 少談空話(huà)，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)三中做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。

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