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大學(xué)生求職信寫(xiě)作的格式
時(shí)間一晃而過(guò)，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)求職信了哦。求職信怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編收集整理的大學(xué)生求職信寫(xiě)作的格式，希望能夠幫助到大家。
大學(xué)生求職信的格式
求職信由開(kāi)頭、正文、結尾、落款四個(gè)部分組成。
求職信的開(kāi)頭，要注意對收信人的稱(chēng)呼。對于不甚明確的單位，可寫(xiě)成“人事處負責人同志”、“尊敬的領(lǐng)導同志”、“尊敬的某某公司領(lǐng)導”等等;明確用人單位負責人的，可以寫(xiě)出負責人的職務(wù)、職稱(chēng)，如“尊敬的王教授”、“尊敬的張處長(cháng)”、“尊敬的李總經(jīng)理”等等。稱(chēng)呼寫(xiě)在第一行，頂格書(shū)寫(xiě)，以示尊敬和有禮貌，稱(chēng)呼之后用冒號，然后，應該寫(xiě)上一句問(wèn)候語(yǔ)“您好”,在底下再接正文。
求職信的正文是求職信的主體部分，也是求職信的核心。要從自己的專(zhuān)業(yè)知識、社會(huì )經(jīng)驗、專(zhuān)業(yè)技能、性格特長(cháng)、能力等方面使用用人單位相信，他們需求的正是這樣的人才，你不僅有興趣，而且有能力勝任這份工作。
求職信的結尾應當寫(xiě)好結束語(yǔ)�？梢蕴嵝延萌藛挝幌Ｍ玫剿麄兊幕貜突蚧仉�，或表達面談的愿望。如可以寫(xiě)“希望得到您的回音”、“盼復”等，或留下本人的聯(lián)系電話(huà)。通常，結束語(yǔ)后面，應寫(xiě)表示祝愿或敬意的話(huà)，如“此致”、“敬禮”、“祝您身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)展”等等。
求職信落款包括署名和日期兩部分。署名應寫(xiě)在結尾祝詞的下一行的右后方，要注意字跡清晰。日期應寫(xiě)在名字下(xx年xx月xx日)。若有附件，應在信的左下角注明。例如“附1:個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“附2:獲獎證明”等等。
大學(xué)生求職信的寫(xiě)作
書(shū)寫(xiě)自薦信要有針對性。自薦信是有目標地針對不同用人單位做自我介紹，是對個(gè)人簡(jiǎn)歷所做的必要說(shuō)明和補充。相對目錄式的簡(jiǎn)歷，自薦信的書(shū)寫(xiě)格式與一般書(shū)信相同，信的開(kāi)始要先作自我介紹(姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè))，正文主要有兩方面的內容，一是談?wù)勛约簩氖聭嘎毼桓信d趣的原因、愿意到該單位工作的愿望，二是談?wù)勀愕馁Y歷具有了應聘該職位的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會(huì )。
一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷敘述了求職者的客觀(guān)情況，而自薦信則反映了求職者主觀(guān)意愿及求職意向，是求職者與用人單位的溝通，涉及到具體職位。自薦信后往往要附上簡(jiǎn)歷，所以自薦信不應簡(jiǎn)單重復簡(jiǎn)歷的內容、風(fēng)格。
大學(xué)生求職信的要點(diǎn)
如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫(xiě)一封求職信比較好。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語(yǔ)的不足。
求職信的格式并不固定，一般包括三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落，下面按五段的書(shū)寫(xiě)格式介紹一下寫(xiě)作要點(diǎn)：
第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?
第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿(mǎn)足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。
第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。
第五段應該是非常簡(jiǎn)短的一段，結束這封信并表示感謝。
一般而言，好的求職信還有下列幾個(gè)特點(diǎn)：
(1)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語(yǔ)言來(lái)感染對方。
(2)在開(kāi)頭部分，要簡(jiǎn)要說(shuō)明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個(gè)職位比較感興趣，這在無(wú)形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(3)求職信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。
(4)有效的求職信應當易于閱讀，字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大，而且要簡(jiǎn)短――三到五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。
(5)確保在求職信上簽署姓名、日期。
如何撰寫(xiě)出色的求職信
若想寫(xiě)出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點(diǎn)建議：
(1)使用專(zhuān)用的紙張，上端寫(xiě)有你的姓名、地址和電話(huà)號碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開(kāi)頭定做附信。附信專(zhuān)門(mén)致某個(gè)特定的個(gè)人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱(chēng)“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長(cháng)度控制在一頁(yè)之內。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問(wèn)題的技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒(méi)有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(?)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開(kāi)這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話(huà))。
(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
(9)確保求職信中絕對不出現拼寫(xiě)、打印和語(yǔ)法錯誤。
(10)確保求職信簡(jiǎn)短達意。絕對不要雜亂無(wú)章，言之無(wú)物。
(11)不要說(shuō)謊或者夸大其詞。你在求職信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。
(12)在求職信中回避負面和相互矛盾的話(huà)題。求職信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
(13)使用敬語(yǔ)結束附信。
1、 求職前的準備工作
你,我,或者是廣大的大四學(xué)生們,需要一個(gè)正確而積極的心態(tài)。
不要再擔心什么大學(xué)四年沒(méi)學(xué)到什么,大學(xué)四年都混過(guò)去了,現在已經(jīng)要就業(yè)了,就算在大學(xué)里面再怎么混,也能比高考前,有了個(gè)大學(xué)的身體,有了個(gè)大學(xué)的頭腦,有了個(gè)大學(xué)的思維方式,所以現在開(kāi)始改變心態(tài),看前面�；嫉没际](méi)必要，驕傲自滿(mǎn)要不得，妄自菲薄更是糟糕透了……求職路上，絕對是痛苦的時(shí)候比較多，要想在一次又一次的失望前面繼續努力，更要有一個(gè)堅定的心……
有了好心態(tài)，還要對自己有個(gè)清楚的認識：重點(diǎn)是你在大學(xué)期間經(jīng)歷了什么，學(xué)習到了什么，獲得了什么能力/技術(shù)，增強了什么能力？這是就你的簡(jiǎn)歷上面要突出的地方，要寫(xiě)出來(lái)讓公司的人力部員工看的，讓別人知道你是什么樣的一個(gè)人的最基本的方法。具體寫(xiě)什么，我只能建議一下：學(xué)習（成績(jì)、SRP、競賽、科研、項目、），課外生活（團委學(xué)生會(huì )、社團、社聯(lián)、新聞組織、志愿者組織、兼職），以及其他零碎的如四六級啊，其他什么的……
做好主觀(guān)方面的準備，然后是客觀(guān)方面的工作-你需要一份足夠好的簡(jiǎn)歷，在這里我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我心中的，不至于讓公司人力員工看一眼就丟的垃圾桶的夠水平的簡(jiǎn)歷的樣子……
一份簡(jiǎn)歷，最開(kāi)始的要求是，有足夠的內容，讓人力知道你的情況，這具體就看誰(shuí)的簡(jiǎn)歷了。
左上角是個(gè)人聯(lián)系資料（姓名性別年齡政治身份籍貫聯(lián)系電話(huà)郵箱等等），右邊自然是相片了，當然，我的堅持是有相片，各位就見(jiàn)仁見(jiàn)智吧，我其實(shí)也知道有沒(méi)相片關(guān)系不大，不過(guò)，女生建議貼~
第二部分是學(xué)歷，啥學(xué)校，啥專(zhuān)業(yè)，啥學(xué)位，啥時(shí)候畢業(yè)，就這幾點(diǎn)，要交代清楚……
第三部分是主體了，你的個(gè)人經(jīng)歷的總結，在這里還是堅持，有多少料寫(xiě)多少料，必要的修飾也可以，但是最重要的寫(xiě)清楚自己在什么時(shí)候，參加過(guò)什么，在里面負責做什么工作，還有一點(diǎn)是，最好按工作的重要程度，復雜程度來(lái)安排條目的順序，當然按時(shí)間順序是最簡(jiǎn)單的了，只是會(huì )比較普通罷了，適合求穩的朋友。
第三部分寫(xiě)點(diǎn)個(gè)人特點(diǎn)，這特點(diǎn)也包括四六級那些證書(shū)證件什么的，個(gè)人所特有的嘛，有啥寫(xiě)啥，反正待會(huì )有條原則出來(lái)，這部分就要大精簡(jiǎn)的。
第四部分就寫(xiě)點(diǎn)性格特點(diǎn)行了，還能寫(xiě)寫(xiě)特長(cháng)，文娛和體育特長(cháng)的朋友這東西要寫(xiě)在個(gè)人資料和學(xué)歷那兩行的中間，這很有效~
寫(xiě)了個(gè)簡(jiǎn)歷的初稿，修改才是大問(wèn)題，一個(gè)原則：盡量一頁(yè)，沒(méi)人看第二頁(yè)的；兩個(gè)要點(diǎn)：明確應聘崗位和崗位對應的能力要求要盡量體現在第三部分；三個(gè)注意：真情況多假情況少，排版，細節部分；簡(jiǎn)歷不可能完全真實(shí)的，考慮到語(yǔ)言的偉大...適當的修飾很有必要，只要你能自圓其說(shuō)，那就隨便寫(xiě)。很多時(shí)候求職的失敗也許就因為簡(jiǎn)歷上某個(gè)細節的錯誤，所以，簡(jiǎn)歷上的東西，可以假，但是不能錯。
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