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求職找工作的心得體會(huì )
第一、在參加面試前,首先要對所應聘的公司要有充分的了解,包括企業(yè)文化,公司當前概況以及未來(lái)發(fā)展方向等。其次要對所應聘職位有充分的了解,包括具體職位所屬部門(mén),職責權限以及職業(yè)發(fā)展規劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問(wèn)題作出回答,也對自己面試的職位有一個(gè)清晰的認識。
第二、參加面試一定要守時(shí),寧可提前去面試現場(chǎng)等候,也不要出現遲到現象,哪怕只有幾分鐘。
第三、我覺(jué)得參加面試時(shí),儀容儀表很重要畢竟第一印象來(lái)自于外表。在衣著(zhù)方面,我覺(jué)得最好是穿正裝,這既體現了對面試方的尊重,又能展現應試者陽(yáng)光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝,也要做到衣著(zhù)得體,整潔大方,不要穿得特別另類(lèi),因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感,留下較差的印象。
第四、在面試過(guò)程中,盡量避免緊張情緒,爭取做到思路清晰,表達準確簡(jiǎn)潔。在與面試官交談時(shí),要與對方眼神交流,眼睛不要看其他不相關(guān)地方,也不要只低著(zhù)頭,這樣會(huì )顯得沒(méi)有自信心。
第五、對面試官提出的問(wèn)題要給與明確回答,不要含糊不清,即使是比較棘手的問(wèn)題,也不要不去回答,但可以巧妙應變。同時(shí),在回答問(wèn)題時(shí),要注意分析面試官提出的相應問(wèn)題的用意,從而斟酌出比較令其滿(mǎn)意的答案。例如,對于必有問(wèn)題自我介紹,不要太過(guò)隨意,面試官通常以此來(lái)核對應聘者的表述是否與簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)一致,另外,通過(guò)應聘者的表述過(guò)程,觀(guān)察其是否能條理清晰,層次分明,以及找出自己經(jīng)歷中與本次應聘職位相關(guān)部分,剔除不相關(guān)部分。
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