企業(yè)年金是什么-什么是職業(yè)年金

企業(yè)年金是什么-什么是職業(yè)年金

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企業(yè)年金是什么

企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的.補充養老保險制度。

企業(yè)年金的好處

企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，體現了企業(yè)對職工的關(guān)心，實(shí)現了長(cháng)短期激勵制度的結合，可以成為企業(yè)鼓勵競爭、獎勵忠誠和貢獻的手段，提高企業(yè)的凝聚力和競爭力;作為企業(yè)的一種福利安排，可以起到吸引人才、穩定人才和激勵人才的.作用;企業(yè)可以依法享受稅收優(yōu)惠，減輕流動(dòng)資金壓力。

對個(gè)人而言，有四大好處;一是可以規避部分個(gè)人所得稅;二是可以對長(cháng)期看好企業(yè)進(jìn)行中長(cháng)期投資，獲得穩定受益;三是比普通股權或債權投資更具有安全保障，即使企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)年金計劃也不會(huì )被列入清算范圍;四是收益更高，把大家的錢(qián)聚成年金去投資運營(yíng)，比個(gè)人單獨存入銀行的儲蓄存款利息要高得多。

什么是職業(yè)年金

1月15日，國家對機關(guān)事業(yè)單位的養老金制度進(jìn)行了改革，即眾所周知的企事業(yè)單位養老金“并軌”，出臺了《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》。

但這還不夠，因為養老金“并軌”后有機關(guān)事業(yè)單位人員退休后收入大降的擔心，因此為減少“并軌”阻力，年初的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的決定》規定，“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養老保險的基礎上，應當為其工作人員建立職業(yè)年金”。

因此6日出臺的《職業(yè)年金辦法》實(shí)際是養老金“并軌”改革的配套制度安排，也為養老保險“并軌”減少改革阻力。

人力資源和社會(huì )保障部社會(huì )保障研究所所長(cháng)金維剛介紹，“職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養老保險�！�

如何管理職業(yè)年金：市場(chǎng)化投資運營(yíng)職業(yè)年金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理，個(gè)人繳費實(shí)行實(shí)賬積累，也就是“你繳的年金全部進(jìn)入看得見(jiàn)摸得著(zhù)的個(gè)人賬戶(hù)，我的是我的，單位交的退休后連本帶息也是我的�！�

財政全額供款的單位，單位繳費部分每年按照國家統一公布的`記賬利率計息。非財政全額供款的單位，單位繳費部分劃入核定賬戶(hù)形成職業(yè)年金基金，按投資收益計息。

職業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化投資運營(yíng)，按實(shí)際收益計，保證安全性、收益性和流動(dòng)性，具體投資管理辦法另行制定。

委托具有資格的投資運營(yíng)機構作為投資管理人，選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人。同時(shí)必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，不得挪作他用。