KTV保潔辭職報告

KTV保潔辭職報告

KTV保潔辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

非常抱歉，我無(wú)法繼續在**工作。

自去年9月7日入職至今已經(jīng)整整四個(gè)月，在這四個(gè)月里，我平均出勤時(shí)間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續做下去，或許這種狀況會(huì )有很大的改善，但是我是個(gè)沒(méi)有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜歡實(shí)實(shí)在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。

其次，本來(lái)或許我可以待更長(cháng)的一段時(shí)間。從去年11月1號以來(lái)，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開(kāi)**的日子不遠了。我還是抱著(zhù)一種對公司美好的希望，我相信，公司會(huì )以一種更加人性化的姿態(tài)，承認員工是“社會(huì )人”這一事實(shí)，而以一種多樣化的方式來(lái)對待每位員工的不同情感。但公司更多的是強調制度，是突破。我想我現在的狀態(tài)已經(jīng)跟不上公司發(fā)展的步伐，已經(jīng)不適合在公司繼續待下去。

2014年已經(jīng)開(kāi)始，在新的.一年里，我也希望自己有其它發(fā)展。

雖然在公司時(shí)間不長(cháng)，但是在**我學(xué)到了許多在其它公司所學(xué)不到的東西。非常感謝**給我提供的這個(gè)平臺。更非常感謝在這段時(shí)間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著(zhù)他學(xué)到了很多東西。

最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。

KTV保潔辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

您好!曲指算來(lái)，我到公司已有一個(gè)多月了，這段時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，受熊主管青睞器重，同事齊心融洽，開(kāi)心工作，也是不錯的經(jīng)歷。

但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!

雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

大家都知道我平時(shí)很忙，KTV每天的工作近乎都是凌晨2點(diǎn)下班，回去睡個(gè)覺(jué)早上六點(diǎn)多趕回去上課，下午一點(diǎn)鐘還要去工作，5點(diǎn)20之前又得趕公司上晚班，一個(gè)人身受多職，但是在公司的工作我童美輝是從來(lái)沒(méi)有懈怠過(guò)，每天盡心盡力的工作著(zhù)，態(tài)度端正，做事勤快，為公司拉客戶(hù)，提出工作出現的問(wèn)題和解決方案，為公司謀求利益，毫無(wú)疑問(wèn)，人的經(jīng)歷是有限的?

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個(gè)包廂，差不多在凌晨1點(diǎn)做清潔，當時(shí)衛生都快做完了，在最后時(shí)間將包廂內凳子用手推著(zhù)滑了過(guò)去，于下午上班，此時(shí)剛好熊主管休息，查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”，而在那天晚上999確實(shí)是我看管，在最后確實(shí)是我用手推著(zhù)凳子滑了過(guò)去撞到那塊玻璃，但是不確定玻璃破碎沒(méi)，而在當天2點(diǎn)之前999鎖門(mén)時(shí)未發(fā)現此玻璃破碎，因此沒(méi)在下班前上報給主管??經(jīng)下午上晚班宋星星主管接手，四處查人，但是999在頭一天是我看管，出了問(wèn)題我得負責，于是請來(lái)水電工師傅過(guò)來(lái)劃價(jià)表示我得負責任，后來(lái)宋主管接手聽(tīng)說(shuō)是我用腳踢了過(guò)去，解釋的版本不一樣，表示用手跟用腳弄破的玻璃，情節不一樣，態(tài)度有問(wèn)題，讓我不用管了，當天提出讓我回去休息，因為不服此決定我前后商談兩次，表示此事不用管了，后讓我于第二天辦理離職手續。

我是一個(gè)理智而現實(shí)的人，雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想，但我拼的就是青春中的那股勁。無(wú)論在哪里工作對我來(lái)說(shuō)，態(tài)度端正和個(gè)人業(yè)績(jì)，真的比什么都要重要。以我現在的狀況，已經(jīng)不能再勝任公司交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間，此次“玻璃事件”讓我知道：即便你怎樣想著(zhù)公司，為公司當牛做馬，相關(guān)領(lǐng)導還是難以信任你，無(wú)論怎樣搞你還是個(gè)最底層的服務(wù)員??在以后無(wú)論我怎樣做在此公司難以有更好的發(fā)展，盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么，但對我來(lái)說(shuō)它真的很重要，這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

加入公司以來(lái)，感謝大家對我的`“器重與信任”，令我非常感動(dòng)，也成為激勵我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養的提高，還是社會(huì )閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛(ài)，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿(mǎn)意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛(ài)與信任，也愿員工開(kāi)心工作，身體安康，公司能和諧發(fā)展!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

KTV保潔辭職報告3

尊敬xx總：

您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的`感激。

我在前臺服務(wù)崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創(chuàng )新求異。

二、工作時(shí)工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺少靈活性和主動(dòng)性。

三、本身調理力差，情緒化嚴重。

四、缺少銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技能，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真實(shí)的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反饋不及時(shí)，致使工作不調和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的難堪，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，�？搭I(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

KTV保潔辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對我的.關(guān)心、指導和信任，使我學(xué)到了很多知識，對此我深表感激!

由于我自身能力的不足，工作越來(lái)越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考，公司的環(huán)境對于我很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向，做事容易沖動(dòng)，你們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，對此我很感謝你們的教導;

為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在部門(mén)擔任的職務(wù)和工作，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我已準備3日后從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便;

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)作出答復。