上海生育保險新規

2017年上海生育保險新規

2017年上海生育保險新規是怎樣的呢，有什么變化呢，以下是pincai小編精心整理的相關(guān)內容，希望對大家有所幫助！

2017年上海生育保險新規

目前2017年上海生育保險新規仍然是按照2016年頒布的新法規執行：

關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險待遇有關(guān)問(wèn)題的通知

滬人社福發(fā)[2016]22號

各委、辦、局，控股(集團)公司，市社會(huì )保險事業(yè)管理中心，各區縣人力資源和社會(huì )保障局：

為進(jìn)一步完善本市生育保險制度，切實(shí)保障生育女職工依法合規、及時(shí)足額享受生育保險待遇，現對申領(lǐng)本市生育保險待遇的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、參加本市生育保險，且符合國家和本市法律、法規規定條件的女職工生育、流產(chǎn)的，可以按規定向本市社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)生育保險待遇。

二、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳納生育保險費滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金支付。

三、女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿(mǎn)12個(gè)月且連續繳納生育保險費不滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費已滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳費滿(mǎn)9個(gè)月后，可向社保經(jīng)辦機構申請撥付已先行支付的費用。

四、本通知自2016年7月1日起施行，有效期5年。本市已有規定與本通知不一致的，以本通知為準。

新規將于2016年7月1日起正式施行，該規定的出臺主要明確了繳費期限對于女職工領(lǐng)取生育生活津貼的影響。原本市政策規定，若未累計繳費滿(mǎn)12個(gè)月，則只能按照人社部門(mén)規定的最低標準領(lǐng)取生育津貼�，F規定累計繳費滿(mǎn)12個(gè)月或連續繳費滿(mǎn)9個(gè)月的，可全額領(lǐng)取生育津貼;若累計繳費不滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳不滿(mǎn)9個(gè)月的，則采取勞動(dòng)者按比例領(lǐng)取，用人單位墊付剩余部分，后續補領(lǐng)的方式。在二胎政策全面放開(kāi)的當下，此項政策的出臺，無(wú)疑是大大保障了生育女職工的權益。當然，對于用人單位而言，增加了先行支付的義務(wù)，好在后續符合條件時(shí)可以補領(lǐng)。另外，對于外地非城鎮戶(hù)籍從業(yè)人員，從今年起也將參加本市生育保險，并在符合條件的前提下同等享有生育保險待遇，不再由用人單位支付產(chǎn)假工資。

延伸閱讀：

一、參加本市生育保險的女職工，合法生育可領(lǐng)取生育津貼根據《上海市城鎮生育保險辦法》及相關(guān)配套政策，從業(yè)婦女只要繳納了生育保險即可以根據相關(guān)規定享受生育生活津貼的待遇。

“三險”女職工自2016年4月起，即可按規定由用人單位開(kāi)始繳納生育保險，因此自2016年4月起生育的.原繳納“三險”改為繳納“五險”的女職工，也都可以向本市社會(huì )保險經(jīng)辦機構申領(lǐng)生育生活津貼。

近期，本市還發(fā)布了《關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險待遇有關(guān)問(wèn)題的通知》(滬人社福發(fā)〔2016〕22號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“22號文”)，其中對《上海市城鎮生育保險辦法》中領(lǐng)取待遇的標準又做了進(jìn)一步放寬。

原辦法中要求女職工需參加社會(huì )保險滿(mǎn)12個(gè)月，才能按照《社會(huì )保險法》的規定，以用人單位上年度的月均收入水平全額申領(lǐng)生育生活津貼，但新辦法中則明確：“女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳納生育保險費滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金全額支付�！�

“十月懷胎，一朝分娩”，這也就意味著(zhù)，女職工只要在生育時(shí)連續繳費滿(mǎn)9個(gè)月，即一般情況下只要懷孕時(shí)就已經(jīng)開(kāi)始正常繳費的，就可以向社會(huì )保險經(jīng)辦機構全額申領(lǐng)生育津貼。

二、特殊情況下，可要求用人單位先行支付生育津貼那么，若參保女職工生育時(shí)，尚不滿(mǎn)足累計繳納生育保險費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳納生育保險費滿(mǎn)9個(gè)月的條件，是否只能按原辦法規定以最低標準申領(lǐng)生育生活津貼呢?當然不是的!

“22號文”也做出了新的規定：

“女職工生育、流產(chǎn)當月用人單位為其累計繳納生育保險費不滿(mǎn)12個(gè)月且連續繳納生育保險費不滿(mǎn)9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險基金按已繳費月數÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計繳費滿(mǎn)12個(gè)月或者連續繳費滿(mǎn)9個(gè)月后，可向社保經(jīng)辦機構申請撥付已先行支付的費用�！�