篇一：2014年度通訊員工作總結
2014年已經(jīng)過(guò)去，現對2014年度的會(huì )刊和網(wǎng)站的工作簡(jiǎn)略做一總結，現匯報如下：
首先感謝各位通訊員在2014年度對我們《江蘇建設監理》雜志的支持與幫助，雜志水準與知名度的提升，是離不開(kāi)大家的辛勤工作的。
至目前為止，《江蘇建設監理》雜志在稿件質(zhì)量上比上一年有所提高，每期雜志均有數篇亮點(diǎn)文章，例如：2014年第一期由江蘇鐘山工程建設咨詢(xún)有限公司、我協(xié)會(huì )戴子揚秘書(shū)長(cháng)撰寫(xiě)的《讀〈清明上河圖〉看古建監工型制》、第二期至第四期連續三期連載的，由我省協(xié)會(huì )專(zhuān)家委員會(huì )徐釗主任等撰寫(xiě)的《當前工程建設監理工作中存在的與改進(jìn)措施》、全國五一獎?wù)芦@得者、省住建廳的蔣惠明同志所撰寫(xiě)的《以良好的精神狀態(tài)做好本職工作》、第五期由江蘇建科建設監理有限公司梅鈺教授撰寫(xiě)的《監理規劃節能部分編制要點(diǎn)》、第六期由《中國建設監理》雜志都貽明主編撰寫(xiě)的《工程建設監理的定位與職責界限的再探討》、連云港市正方建設監理有限公司李維斌撰寫(xiě)的《淺論監理理論和政策法規體系中的七個(gè)基本矛盾》、蘇州東大建設監理有限公司孫德明撰寫(xiě)的《用儒家思想管理企業(yè)的體會(huì )與做法》等等，亮點(diǎn)文章較多，不能一一列出。徐釗主任的《當前工程建設監理工作中存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施》這篇文章一發(fā)表，就引起廣大監理企業(yè)的關(guān)注，在去年由南京市住建委組織的全市工程建設質(zhì)量安全大檢查時(shí)，有不少專(zhuān)家手里就拿著(zhù)這篇文章作為檢查依據;梅鈺教授的《監理規劃節能部分編制要點(diǎn)》文章發(fā)表后，很多監理企業(yè)將其作為項目上編制節能保溫監理細則的參考;去年在南京召開(kāi)的、由中國建設監理協(xié)會(huì )和江蘇省建設監理協(xié)會(huì )共同主辦的“全國‘監理對施工安全監管’理論研討會(huì )”上，由我們編輯部所提供的《監理安全論文集》，因其高質(zhì)量、高水準，得到所有參會(huì )代表的一致好評。編輯部在稿件錄用上秉承這樣的原則：只要投稿有新觀(guān)點(diǎn)、新技術(shù)、新概念，能給讀者起到參考、借鑒作用，編輯部就盡可能采用。即便該文章在語(yǔ)法語(yǔ)句上有一些瑕疵，我們都會(huì )對其進(jìn)行修改潤色后予以刊登。
在文章的校對上，編輯部人員盡可能的找出字里行間的差錯，對于一些容易出錯的單位符號、標點(diǎn)符號、錯別字等尤其要注意，以免印成鉛字后貽笑大方。為了豐富稿源，提高雜志的辦刊水平，編輯部也采取“做出去”的做法。去年，編輯部主動(dòng)走訪(fǎng)蘇州東大建設監理有限公司，與他們聯(lián)系約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風(fēng)滿(mǎn)園馨》，是介紹該公司總監理工程師對新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生采用“師傅帶徒弟”的方式加強公司團隊精神，留住人才的做法�，F在各個(gè)企業(yè)均感到人員動(dòng)性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監理企業(yè)提供一個(gè)新的思路。
在雜志的發(fā)行上我們采取擴大宣傳范圍的方式，除了會(huì )員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設局、質(zhì)監站、全省100家大專(zhuān)院�；ㄞk、全省排名前50位的房地產(chǎn)公司等單位進(jìn)行贈閱，目的是：一，擴大雜志的影響，二，為會(huì )員單位提供潛在業(yè)主，另外也是使他們對監理有一個(gè)正確的認識。
編輯部還面向會(huì )員單位開(kāi)展一些活動(dòng)，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設監理攝影比賽”，全省監理從業(yè)人員參加者踴躍，我們收到數十家監理企業(yè)的近兩百余張參賽作品。經(jīng)過(guò)編輯部邀請南京藝術(shù)學(xué)院攝影系的專(zhuān)家認真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優(yōu)秀獎各6名。這樣的活動(dòng)既擴大了雜志的宣傳面，也提升了雜志的知名度，又豐富了大家的業(yè)余生活。獲獎?wù)吆蛥⑴c者和我們聯(lián)系時(shí)紛紛要求省協(xié)會(huì )多舉行一些這樣的活動(dòng)。
目前，雜志的印刷發(fā)行是在雙月的28日，有的時(shí)候大家會(huì )感覺(jué)到雜志到手時(shí)比較遲，主要原因是宣傳彩頁(yè)不齊。雜志8張彩頁(yè)，少一張都會(huì )影響雜志的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁(yè)的費用從3000元降至1500元，現在宣傳彩頁(yè)的情況有所改觀(guān)，但還沒(méi)有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工作，支持宣傳彩頁(yè)工作。編輯部希望各個(gè)通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質(zhì)量要把好首道關(guān)，稿件在內容、格式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關(guān)鍵詞，文章要條理清晰、圖文要一一對應、字體用小四號字，所選用的參考文獻要在文章結尾處注明;對于其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編輯部，由我們與作者聯(lián)系后采用。
我們要進(jìn)一步提高雜志水準與質(zhì)量，主要是提高稿源質(zhì)量。首先，稿源的題材要拓寬，無(wú)論監理類(lèi)文章、施工技術(shù)類(lèi)文章，還是與監理工作、生活有關(guān)的報道、散文、隨感、詩(shī)歌、攝影照片或與工程建設有關(guān)的文章，均可以評審后刊登;第二，對于一些新論點(diǎn)、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫(xiě)文章或在單位里組稿，加以闡述介紹;三是大家所關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，歡迎大家發(fā)表不同的觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)，編輯部也可以就此雜志上展開(kāi)討論。協(xié)會(huì )網(wǎng)站的某些功能與雜志也有關(guān)，希望各位通訊員多在網(wǎng)站論壇上發(fā)帖，多就一些熱點(diǎn)問(wèn)題談一談自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，現在雜志所錄用的文章在網(wǎng)站首頁(yè)的“論文查詢(xún)”欄目里都可以找到，而且評審未通過(guò)的文章，經(jīng)作者同意也在網(wǎng)站上予以發(fā)表。今后也請各位通訊員多關(guān)心協(xié)會(huì )網(wǎng)站，發(fā)帖的面也可以擴大一些，多發(fā)有關(guān)目前的熱點(diǎn)問(wèn)題的分析、考試信息的介紹(國注、省注、一二級建造師等)、監理新聞。
篇二：通訊員個(gè)人年終總結
××自2004年進(jìn)入##工作以來(lái)，一直擔任信息采寫(xiě)、報送工作，不斷勤奮學(xué)習，不斷辛勤筆耕，在《×××等各種報刊雜志及電臺等發(fā)表各種稿件近30篇，連續兩年被評為“××系統優(yōu)秀通訊員”�！痢岭m然是中文系本科畢業(yè)，但對于海事專(zhuān)業(yè)卻不精通，通訊報道工作開(kāi)始并不順暢，每寫(xiě)出一篇報道都要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的反復審核，有時(shí)來(lái)回要跑幾次，辛苦繁瑣自不待說(shuō)。有時(shí)半夜醒來(lái)，想起稿件中有內容要修改，立刻起身改完再睡，其敬業(yè)精神不亞于專(zhuān)業(yè)記者。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，她奔波在海事現場(chǎng)管理一線(xiàn)，報道全處發(fā)生的新聞，報道海事人員的先進(jìn)事跡，報道基層執法建設。2006年采寫(xiě)信息22篇，發(fā)表稿件11篇，其中省級以上報刊8篇，×××一文更在《江××報》進(jìn)行整版刊登，有力宣揚了蘇州海事的整體形象。與此同時(shí)，她不斷擴充海事專(zhuān)業(yè)知識，不斷挖掘通訊視角，提升報道的廣度和深度，經(jīng)過(guò)調研和積累，她撰寫(xiě)的《***》一文入選 20***論壇論文集。