學(xué)校德智體美育工作自查報告

時(shí)間:2023-12-05 09:25:12 賽賽 職場(chǎng) 我要投稿
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學(xué)校德智體美育工作自查報告(通用14篇)

  時(shí)光匆匆,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作存在了許多問(wèn)題,是時(shí)候仔細地寫(xiě)一份自查報告了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編為大家收集的學(xué)校德智體美育工作自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)校德智體美育工作自查報告(通用14篇)

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 1

  素質(zhì)教育的全面實(shí)施,給我們學(xué)校的藝術(shù)教育帶來(lái)了新的契機。我們學(xué)校的藝教工作在區體衛藝辦的關(guān)心和支持下,在學(xué)校領(lǐng)導的直接參與下,本著(zhù)“辦規范加特色學(xué)校,育全面加特長(cháng)人才”的辦學(xué)原則,面向全體學(xué)生,通過(guò)多種途徑,采取各種措施,積極開(kāi)展藝術(shù)教育工作,不斷更新教師們的藝術(shù)教育觀(guān)念,努力提高藝術(shù)教育工作的管理水平和教學(xué)水平,把藝術(shù)教育滲透于學(xué)校教育的各個(gè)領(lǐng)域,使學(xué)校藝教工作真正落到了實(shí)處,培養了學(xué)生在藝術(shù)方面的欣賞能力,表現能力,創(chuàng )造能力,提高學(xué)生的審美素質(zhì)和藝術(shù)修養。下面對我校一年來(lái)開(kāi)展藝術(shù)教育工作的情況總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,建立機制,健全隊伍

  1、開(kāi)展好藝術(shù)教育,領(lǐng)導是關(guān)鍵。學(xué)校領(lǐng)導清醒地認識到搞好藝術(shù)教育,開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)活動(dòng),對于培養學(xué)生高尚情操,提高學(xué)生審美情趣和能力,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、健康、和諧的發(fā)展,提高學(xué)生整體綜合素質(zhì)是非常重要和必要的,是其它學(xué)科無(wú)法替代的。要全面提高學(xué)生素質(zhì),培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,就必須抓好藝術(shù)教育。在思想上,學(xué)校從領(lǐng)導到一般教師,從家長(cháng)到學(xué)生,都形成對藝術(shù)教育的共識。大家都認識到藝術(shù)教育是學(xué)校辦學(xué)品位的一種標志,是學(xué)校辦學(xué)水平的一種象征。是學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容。藝術(shù)教育在開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能、促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)發(fā)展中具有強大的作用。學(xué)校先后成立了藝術(shù)教育領(lǐng)導小組和健全藝術(shù)教育管理體系,學(xué)校師生全員參與,各項要求做到層層落實(shí),責任到人,保證了藝術(shù)教育工作順利開(kāi)展。

  2、教育質(zhì)量的高低,教師是關(guān)鍵,藝術(shù)教育也不例外。為了確保藝教質(zhì)量,學(xué)校配備了精干的藝術(shù)教育專(zhuān)職教師隊伍,這些藝術(shù)教師有較好的素質(zhì)、較高的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力,在學(xué)校中發(fā)揮了骨干帶頭作用。學(xué)校有專(zhuān)兼職藝術(shù)教師2人,全部具有合格學(xué)歷,學(xué)校多次參加各級各類(lèi)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)大賽及藝術(shù)活動(dòng),均取得良好成績(jì)。學(xué)校在社會(huì )上有較高的聲譽(yù)!

  二、加大投入,完善設施,確保落實(shí)

  沒(méi)有相當的藝術(shù)教育的”硬件”設施,就不可能培養出藝術(shù)素質(zhì)較高的學(xué)生。在經(jīng)費緊張的情況下,我校多方籌措資金,積極創(chuàng )造條件,增加藝教投入,改善藝術(shù)教育環(huán)境,裝備了音樂(lè )教室、書(shū)畫(huà)室、舞蹈室等,并按要求添置了進(jìn)行藝術(shù)教育所需的器材、設備、教學(xué)用具等。學(xué)校的藝教設施不斷完善,確保了藝教活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  三、注重管理,嚴格規范,潛心教研

  1、制度管理,有章可循

  為了使學(xué)校藝術(shù)教育工作真正落實(shí),全面到位,我們制訂和完善有關(guān)規章制度,嚴格執行《學(xué)校藝術(shù)教育工作制度》,把藝術(shù)教育列入學(xué)校工作日程;制定學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規劃、確定近期學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展目標及實(shí)施措施;努力提高學(xué)校藝術(shù)教育整體水平,確保藝術(shù)教育工作正常有序進(jìn)行。

  2、計劃管理,目標明確

  學(xué)校在學(xué)期工作計劃中都能認真部署藝術(shù)教育工作,制訂計劃,明確工作目標后再付諸實(shí)施。期末,對藝術(shù)教育工作進(jìn)行總結,學(xué)校在學(xué)期工作中進(jìn)行總結。

  3、常規管理,嚴格規范

  我校將藝術(shù)教育常規工作作為學(xué)校的重要基礎工作來(lái)抓。堅持課內與課外相結合,普及提高相結合。一方面要求藝術(shù)老師上好藝術(shù)課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量;另一方面依靠第二課堂開(kāi)展課外、課外興趣小組活動(dòng),做到活動(dòng)經(jīng);、多樣化,面向每一位學(xué)生。學(xué)校開(kāi)設腰鼓隊、聲樂(lè )合唱隊、舞蹈隊、書(shū)法班(軟筆、硬筆)、等十多個(gè)興趣小組,做到班班有特色,生生有特長(cháng)。

  4、教學(xué)管理,規范有效

  在藝術(shù)教育工作中,我們堅持以正確的教育觀(guān)念為導向,促進(jìn)我校藝術(shù)教育的健康發(fā)展。遵循教育規律,面向全體學(xué)生開(kāi)展藝術(shù)教育。不斷提高藝術(shù)教育理論水平,把藝術(shù)教育教學(xué)實(shí)踐落到實(shí)處。

  四、豐富活動(dòng),活躍校園,碩果累累

  藝術(shù)教育融于學(xué)校各項工作是我校切實(shí)落實(shí)美育、培養全面發(fā)展的合個(gè)小學(xué)生、扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設活動(dòng)的開(kāi)展,每年的“三八”節、“六一”節、教師節、建軍節,國慶節,藝術(shù)節都開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。

  在我校的各類(lèi)重大活動(dòng)中還常結合有專(zhuān)題的文娛匯報演出。如六一文藝演出、元旦文藝演出……活動(dòng)提供師生展示藝術(shù)成果的舞臺,讓每一位學(xué)生都有參與的機會(huì ),讓每一位有藝術(shù)才能的學(xué)生都有表現的場(chǎng)所。在學(xué)校濃厚的藝術(shù)教育氛圍中,孩子們盡展才華、盡情發(fā)揮,放飛自己的.夢(mèng)想。

  五、美化環(huán)境,創(chuàng )設氛圍,潛移默化

  近年來(lái),為滿(mǎn)足藝術(shù)教育教學(xué)及科研的需要,創(chuàng )造良好的藝術(shù)教育氛圍,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng )造良好藝術(shù)氛圍。在校園建設上,我們從自然、文化兩方面突出藝術(shù)教育的作用。

  學(xué)校藝術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是學(xué)校美育的主渠道,在藝術(shù)教育工作中,如何進(jìn)行藝術(shù)教育的評價(jià),構建符合素質(zhì)教育發(fā)展的藝術(shù)教育模式;我們努力要讓孩子在自由的天地間,用自己的眼睛觀(guān)察世界,用自己的心靈感悟世界,用自己的想象”打造”世界,用自己的雙手創(chuàng )造更美麗的世界。我們將在今后的藝術(shù)教育工作中努力完善,不斷提高對藝術(shù)教育的認識,我們將反思昨天、把握和奮斗今天,思考明天,與時(shí)俱進(jìn),把藝術(shù)教育工作做得更好,讓藝術(shù)之花在孩子們的心田里盛開(kāi),讓藝術(shù)之花永遠綻放在校園里,永遠香滿(mǎn)校園。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 2

  20xx年我工會(huì )在區總工會(huì )和黨的領(lǐng)導下,圍繞工會(huì )工作總體要求,加強自身組織建設,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),牢固樹(shù)立局意識,團結進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮工會(huì )的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設,在各方面發(fā)揮了工會(huì )的作用,F將工會(huì )工作自查報告如下:

  一、積極強化學(xué)習機制,提高了全職工素質(zhì)。

  積極協(xié)助黨從強化學(xué)習、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著(zhù)“外樹(shù)形象,內求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設,以建設學(xué)習型機關(guān)為目標,確立了“學(xué)習與工作相結合”的理念。一是堅持定期學(xué)習。堅持每周五的、業(yè)務(wù)學(xué)習,傳達上級文件精神。二是參加各項業(yè)務(wù)培訓。針對機關(guān)工作人員在新聞宣傳、材料撰寫(xiě)中存在的不足,積極組織參加上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)及區級部門(mén)組織的各項培訓,進(jìn)一步強化其綜合素質(zhì),提高在新形勢下開(kāi)展系統工作的適應能力和創(chuàng )新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區舉辦的各類(lèi)培訓。參加發(fā)展、價(jià)格系統業(yè)務(wù)培訓,通過(guò)培訓,提高了整體素質(zhì)和工作效率,全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。三是每年組織職工外出學(xué)習考察1次,讓干部職工拓寬知識面,增長(cháng)學(xué)識,培育學(xué)習型、知識型、文化型職工隊伍。

  二、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強單位精神文明建設。

  今年工會(huì )多次配合區上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余生活,提高了隊伍的.綜合素質(zhì)。一是組織機關(guān)干部參加了由區總工會(huì )舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運動(dòng)會(huì )和區政府舉辦的第二屆機關(guān)職工全民健身運動(dòng)會(huì )。二是組織年輕干部參加了區xx主辦的“提升執行力,攻堅突破年”辯論賽,全面展現了我干部斗志昂揚、積極向上的精神風(fēng)貌。三是成立了十二個(gè)工會(huì )活動(dòng)趣味小組。開(kāi)展活動(dòng)鍛煉身體走路組16次,游泳組85次,籃球組6次,乒乓球組7次,象棋組5次,踢毽組4次,呼拉圈組4次,腰鼓、秧歌組3次,拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次,地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  三、真情扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧困工作再上新臺階。

  我工會(huì )積極響應區、區政府“結對扶”號召,切實(shí)做好扶貧困工作。一是做好扶貧村的對口扶。按照缺什么什么的原則,確定了對百勝鎮觀(guān)音村的扶重點(diǎn)項目,本著(zhù)真心,實(shí)意扶的原則,投入25萬(wàn)元扶資金解決了觀(guān)音村的人畜飲水問(wèn)題和村道路的整治,真正把扶項目落到了實(shí)處。二是統籌開(kāi)展元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等六個(gè)節日的送溫暖活動(dòng),節日期間組織干部職工走慰問(wèn)退休老干部、困難職工及觀(guān)音村僻黨員,為他們送去了米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問(wèn)品及慰問(wèn)金,全年慰問(wèn)物資及慰問(wèn)金達6、3萬(wàn)元。進(jìn)一步體現了社會(huì )的關(guān)懷和溫暖,增強了單位的凝聚力。

  四、做好職工健康工作,讓職工真正感受到了組織的溫暖。

  為了切實(shí)體現組織對職工的關(guān)心和愛(ài)護,工會(huì )對生病住院職工進(jìn)行慰問(wèn)并送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康,今年12月組織全職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫療保險宣傳工作,增加女職工年度婦檢1次。及時(shí)了解職工的身體健康狀況,確保有病得到了及時(shí)治療。為了讓女職工有一個(gè)健康的身體,婦會(huì )還成立了女職工腰鼓隊,保證家勞逸結合,身心健康。

  一年來(lái),我工會(huì )工作起到了橋梁紐帶的作用,起到了鼓士氣、振精神的作用,起到了凝聚人心、團結向上的作用,使全體職工心往一處想,勁往一處使,保證了各項工作的全面完成。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 3

  為認真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建立的一系列決策部署,進(jìn)一步嚴峻學(xué)校財經(jīng)紀律,打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的教育管理隊伍,我校于20XX年3月25日進(jìn)展了自查,現將自查結果匯報如下:

  一、制度落實(shí)方面

  我校制度健全:有財務(wù)內控、預算編制和執行、財務(wù)審批、會(huì )計核算、財務(wù)監視、資產(chǎn)管理、義務(wù)教育經(jīng)費管理、同學(xué)資助資金管理、專(zhuān)項經(jīng)費管理等方面的制度。能認真執行校長(cháng)負責制和落實(shí)“一支筆”簽字制度,不存在違規配置財務(wù)人員現象。學(xué)校財務(wù)有校長(cháng)負總責,按規定配置有農村學(xué)校報帳員。學(xué)校辦公用房配置符合規定,無(wú)超標現象。

  大額度資金使用狀況。學(xué)校5000元以上的資金收支,要上會(huì )商量、爭辯確定,不存在利用虛報支出套取資金用于支付其它不合理消費狀況。學(xué)校5000元以上的支出只有每年的取暖費用。

  學(xué)校能按收費容許證容許的范圍嚴格落實(shí)收費政策;不存在坐收坐支現象;不存在搭車(chē)收費和亂收費現象;代收費只有作業(yè)本費,各班主任收齊后統一上印刷廠(chǎng)交我校報賬;學(xué)校嚴格執行教育局嚴禁老師征訂、引導同學(xué)征訂教輔資料的規定,經(jīng)查沒(méi)有覺(jué)察老師征訂、誘導同學(xué)購置教輔資料現象。

  政府選購方面。由于我校生源少,學(xué)校經(jīng)費始終比較緊急,幾年來(lái)始終未曾購置新的辦公設備,辦公設備始終是修理使用原先購置的設備。符合政府選購的工程能按規定程序辦理。

  二、經(jīng)費管理方面

  1、學(xué)校公用經(jīng)費開(kāi)支的`范圍、標準符合相關(guān)規定;學(xué)區沒(méi)有克扣、截留、挪用村學(xué)校經(jīng)費現象;學(xué)校經(jīng)費收支每學(xué)期公布一次,學(xué)區會(huì )計每年將一年來(lái)的各學(xué)校經(jīng)費使用狀況在學(xué)區老師大會(huì )上進(jìn)展公布。

  2、學(xué)校同學(xué)養分改善打算資金的使用。同學(xué)養分改善打算資金有學(xué)區統一管理,資金開(kāi)支范圍、標準符合規定;選購物品有正式發(fā)票,無(wú)白條入賬現象;無(wú)虛報、冒領(lǐng)、挪用資金狀況。

  3、義務(wù)教育學(xué)校取暖補助資金的使用。學(xué)校取暖補助資金有管理方法;學(xué)校能依據實(shí)際狀況購置取暖用煤;節省用煤,保證師生當年用煤足額供應。幾年來(lái)取暖用煤不存在大幅度波動(dòng)現象。

  4、同學(xué)資助資金管理狀況。我校屬村教學(xué)點(diǎn),無(wú)經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金、交通費補助資金、助學(xué)金等工程資金。

  5、單位收入經(jīng)費。我校經(jīng)費收入主要有財政撥款和幼兒園保育、教育費。財政撥款有教育局統一撥付到學(xué)區,有學(xué)區統一管理。幼兒園保育、教育費每學(xué)期開(kāi)校初由學(xué)校收取,上交鄉財政專(zhuān)用賬戶(hù),入賬準時(shí)。不存在收入不入賬現象;不存在私設“賬外賬”和“小金庫”現象。

  6、校內津補貼發(fā)放符合相關(guān)政策規定,績(jì)效工資學(xué)區有統一的考核標準和方法,每月校委會(huì )考核,每學(xué)期期末考試后,由學(xué)區考核領(lǐng)導小組按考核方法統一核算,結果公示老師無(wú)異議后由本人簽字領(lǐng)取。學(xué)校不存在違規亂發(fā)各類(lèi)津補貼現象;老師工資每月能按時(shí)、按政策規定發(fā)放,不存在政策外扣發(fā)老師工資狀況。

  三、其他與財務(wù)管理相關(guān)工作

  1、閑置校舍管理:我校校舍根本都在使用,不存在私自轉讓、出借、出租閑置校舍資產(chǎn)現象。

  2、學(xué)農田管理:學(xué)農田因同學(xué)小,學(xué)校無(wú)耕種工具,無(wú)力耕種,出租給四周農戶(hù)耕種,簽有租種合同,租金上繳專(zhuān)用賬戶(hù),學(xué)區統一管理。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 4

  為了進(jìn)一步加強工會(huì )自身建設,充分發(fā)揮工會(huì )的職能作用,建構和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)揮主人翁地位,工會(huì )是職工群眾自己的組織,只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話(huà),并把引導與服務(wù)緊密地結合起來(lái),才能取得廣大職工的信任,才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì )工作,參與工會(huì )活動(dòng),按照魯山縣教育工會(huì )文件要求,xx學(xué)校工會(huì )委員會(huì )長(cháng)期以來(lái)本著(zhù)從職工利益出發(fā),為職工服務(wù),急職工所急的原則,正面引導職工開(kāi)展學(xué)習、工作,充分發(fā)揮教職工主人翁意識,進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,在工作中解放思想,更新觀(guān)念,勇于開(kāi)拓進(jìn)取,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻,推動(dòng)我中心校教育事業(yè)穩步發(fā)展,F將露峰工會(huì )工作開(kāi)展情況加以匯報:

  一、基本情況

  露峰轄區現有中學(xué)1所,小學(xué)4所,在職教師216人,離退休教師45人。其中魯山二十九中教師75名,露峰一小教師46人,露峰二小教師(含后營(yíng)學(xué)點(diǎn))33人,露峰三小教師20人,露峰四小教師(含上洼學(xué)點(diǎn))36人。截至目前我轄區各學(xué)校共成立工會(huì )組織2個(gè),分別是魯山二十九中工會(huì )和xx學(xué)校工會(huì ),另外一街小學(xué)工會(huì )申請已經(jīng)提交教育工會(huì ),其余小學(xué)由于人數少,尚未成立工會(huì ),但中心校已經(jīng)召開(kāi)會(huì )議發(fā)動(dòng)各校創(chuàng )造條件成立工會(huì )組織。

  二、落實(shí)工會(huì )各項職能。

  xx學(xué)校工會(huì )委員切實(shí)維護職工合法權益,解決職工實(shí)際困難。深入開(kāi)展了“送溫暖”、“慰問(wèn)離退休教師”等活動(dòng)。發(fā)動(dòng)各校組織愛(ài)黨愛(ài)國演講比賽和繪畫(huà)比賽。同時(shí)對各校進(jìn)行嚴格監督,在亂收費、亂攤派和訂教輔工作進(jìn)行排查。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權利,認真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn),及時(shí)負責處理好提案工作。認真落實(shí)工會(huì )的各項決定和決議。對個(gè)別教職工維權意識不強的問(wèn)題,我工會(huì )進(jìn)行了基地專(zhuān)題講座,收到了良好的效果。

  1、露峰學(xué)校工會(huì )從關(guān)心教職工生活入手,注意做好日常思想工作,維護好學(xué)校穩定。經(jīng)常通過(guò)深入調查、來(lái)訪(fǎng)接待、召開(kāi)座談會(huì )等多種形式,聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和要求,之后及時(shí)把收集的意見(jiàn)和建議向校領(lǐng)導和有關(guān)職能部門(mén)反映,并配合學(xué)校解決問(wèn)題。

  2、堅持“以人為本”的理念,始終關(guān)注著(zhù)教職工的切身利益,把教職工的冷暖放在心頭,把幫助教職工排憂(yōu)解難,維護教職工的合法權益作為根本的職責。通過(guò)為廣大教職工辦實(shí)事,送溫暖,關(guān)心教職工的身體健康及工作、生活、學(xué)習上的困難,營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的工作、生活、學(xué)習的環(huán)境。

  3、努力為教職工辦實(shí)事,送溫暖,做好凝聚人心的工作。對每個(gè)生病住院教職工都走訪(fǎng)慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品,祝愿教職工早日康復。在教師節、春節等節日期間對一些優(yōu)秀教師、退休職工、教職工子女及家庭比較困難的.教職工進(jìn)行了慰問(wèn),通過(guò)以上送溫暖工程,較好地凝聚人心,為學(xué)校的和諧發(fā)展作出了貢獻。

  4、開(kāi)展多種多樣的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強學(xué)校精神文明建設。學(xué)校工會(huì )定期在每年三八節、五一節和元旦節組織教職工開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),如卡拉OK比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、趣味籃球比賽、跳繩比賽。較好地豐富教職工業(yè)余生活,提高他們的綜合素質(zhì),培養了他們頑強拼搏的精神,同時(shí)還增強了他們的主人翁意識,樹(shù)立起愛(ài)校精神。

  工會(huì )自20xx年12月成立以來(lái)取得了顯著(zhù)成績(jì)。首先根據教體局工會(huì )要求經(jīng)上級工會(huì )提名,教師代表選舉,成立了魯山二十九中第一屆教職工代表大會(huì ),并經(jīng)魯山縣教體局推薦選舉喬耀偉同志為工會(huì )主席,下設宣傳部、女工部、文娛部。由李向東、付璆麗、宋艷艷分別任部長(cháng)。并有工會(huì )正式代表18人。工會(huì )代表均為學(xué)校骨干教師,能力強、能負責,有工作熱情和相關(guān)的技能。男女性別年齡等均具有代表性。二十九中第一屆工會(huì )組織人員得到了廣大教職工的廣泛認可。第二,嚴格履行職責,參與民主管理與民主監督。積極參與學(xué)校重大制度的制定,每年2次對學(xué)校重大基建和財務(wù)收支項目進(jìn)行審核。同時(shí)二十九中工會(huì )開(kāi)展了各項活動(dòng),20xx年10月在學(xué)校和各班級開(kāi)展了特色文化的創(chuàng )建活動(dòng);20xx年4月舉行了廣播操比賽暨詩(shī)歌朗誦會(huì );20xx年五一節舉行了青春風(fēng)采師生書(shū)畫(huà)比賽等等。

  三、教職工代表參政議政能力

  認真落實(shí)教代會(huì )的職權。xx學(xué)校每學(xué)期都召開(kāi)教職工大會(huì )審議學(xué)校工作計劃,學(xué)校的三年發(fā)展規劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過(guò)教職工大會(huì )審議,對改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認真的討論審議;行使對聘任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項的討論決定權;定期對本單位中層以上領(lǐng)導干部進(jìn)行民主評議等。

  落實(shí)校務(wù)公開(kāi)的主要內容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開(kāi),階段性事務(wù)及時(shí)公開(kāi),通過(guò)網(wǎng)上校務(wù)公開(kāi)和設立校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開(kāi)學(xué)校內部事務(wù),如教育收費,教師聘任、評優(yōu)評先,教師培訓、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂(yōu)解難,多做好事和實(shí)事。開(kāi)展了“我為學(xué)校發(fā)展獻一計、我為節能減排獻一計”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 5

  為了貫徹執行國家農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的政策,加強學(xué)校財務(wù)管理、提高學(xué)校公用經(jīng)費的使用效益,依據忠教計〔20xx〕34號文件精神,我校組織人員對學(xué)校公用經(jīng)費的使用狀況、學(xué)校財務(wù)的執行狀況進(jìn)展了認真的自查,對存在的問(wèn)題進(jìn)展了準時(shí)的訂正,F將自查狀況報告如下:

  一、學(xué)校成立了財務(wù)自查領(lǐng)導小組

  學(xué)校依據忠教計〔20xx〕34號文件精神,成立了學(xué)校財務(wù)自查領(lǐng)導小組,其中校長(cháng)任組長(cháng),副主任任副組長(cháng),小明等為成員,對學(xué)校20xx年的財務(wù)預算編制及執行狀況、一免一補和學(xué)校財務(wù)相關(guān)工作進(jìn)展自查。

  二、學(xué)校公用經(jīng)費的預算編制及執行狀況

  1、自查小組通過(guò)對20xx年財務(wù)預算狀況和目前截止至20xx年12月支出狀況進(jìn)展了比照,全都認為,學(xué)校高度重視預算編制工作,財務(wù)支出以預算為依據,學(xué)校在公用經(jīng)費的支出上嚴格堅持使用的范圍和方式,對學(xué)校的培訓費、辦公費、印刷費、水費、電費等日常公用支出加強了管理。

  2、學(xué)校沒(méi)有在公用經(jīng)費中編列教職工津補貼和超標準列支業(yè)務(wù)款待費。20xx年,在公用經(jīng)費中,學(xué)校沒(méi)有以任何一種名目向教職員工發(fā)放獎金和津補貼,學(xué)校嚴格把握了款待費,來(lái)人來(lái)客一般狀況下由分管領(lǐng)導伴隨,依據最低標準列支。

  三、學(xué)校財務(wù)制度及執行狀況

  1、學(xué)校制定和完善了財經(jīng)制度,強化了財務(wù)工作。

  學(xué)校的財務(wù)工作自查中,學(xué)?倓(wù)處完善了原始憑證簽審制度、財務(wù)稽核制度、財務(wù)收支審批制度、內部牽制制度、會(huì )計出納工作崗位責任制等十項財務(wù)管理制度,并張貼上墻,時(shí)時(shí)提示;財務(wù)工作中嚴格執行財務(wù)打算,編制學(xué)校的財務(wù)預算、決算及財務(wù)報表,做到內容真實(shí),數據精確,報表準時(shí);同時(shí)建立了學(xué)校各項經(jīng)審制度,做到帳目清楚,帳據相實(shí);科學(xué)管理學(xué)校財務(wù)檔案,建立、建全會(huì )計與出納間的牽制制度,做到日清月結。

  2、加強了財務(wù)管理,標準教育經(jīng)費的.使用程序。

  嚴格執行收費政策,杜絕學(xué)區內各村小及班級亂收費。本年度,學(xué)校利用公示欄等多種形式,公開(kāi)收費工程、公開(kāi)收費標準,嚴格執行縣物價(jià)局、縣教委制定的收費政策及標準,同學(xué)全部費用全部由班主任收取后到總務(wù)處結算,杜絕了亂收費現象。

  在資金使用上,學(xué)校嚴格執行事業(yè)單位財務(wù)制度改革有關(guān)規定,堅持預算管理,嚴格使用程序,學(xué)校修理實(shí)行集體爭辯,上報教委審批后實(shí)施,發(fā)票的報銷(xiāo)嚴格實(shí)行審批制度,堅持一支筆、一本賬,對不符合規定的票據一律拒付,對違背財經(jīng)紀律的行為予以堅決的`抵制。無(wú)白條入賬及私設小金庫的現象。

  四、認真開(kāi)展了同學(xué)一免一補工作

  我校20xx年春季享受一免一補的同學(xué)是395人,免教材計13825元,補生活費人數是45人,補助金額為5400元;秋季享受兩免一補的人數是400人,免教材14000元,以上專(zhuān)款共計支出27825元。我校完全依據縣財政及教委的精神對享受一免一補的貧困生進(jìn)展全面核實(shí),并在善廣場(chǎng)上、村委及學(xué)校公示無(wú)疑義后,再確定最終享受人員,保證把錢(qián)真正落實(shí)到最貧困的同學(xué)手中,切實(shí)讓貧困同學(xué)享受到國家的惠民政策。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 6

  我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在全體會(huì )員的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》,全面履行各項職能,F對我校20xx年工會(huì )工作目標管理考核自檢自查報告如下:

  一、加強領(lǐng)導

  學(xué)校工會(huì )工作由黨支部書(shū)記分管,并列入黨支部工作計劃納入了學(xué)校的工作安排計劃;一年來(lái)學(xué)校班子會(huì )、教職工大全聽(tīng)取研究工會(huì )工作達4次以上:學(xué)校對工會(huì )主席、女工主任落實(shí)相關(guān)待遇。

  二、組織建設

  一是學(xué)校以完小為單位完小校長(cháng)任小組長(cháng)組建了工會(huì )小組;二是87名教職工全部入會(huì ),入會(huì )率達100%;三是在校內開(kāi)展象棋、書(shū)法、籃球、卡拉0K演唱會(huì )等形式多樣的活動(dòng);豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)積極推進(jìn)了校園文化建設擴大和提升了工會(huì )組織的影響;四是開(kāi)展了全體職工參加全縣職工醫療互助活動(dòng);五是舉行了教師節慶;顒(dòng);六是建立了工會(huì )檔案12盒;七是認真按教育工會(huì )安排要求做好材料報表上報。

  三、民主管理

  1、學(xué)校工會(huì )全面貫徹執行縣教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。為切實(shí)將校務(wù)公開(kāi)落到實(shí)處,使之規范化、制度化,我們在實(shí)踐中努力做到:一組織機構健全、分工明確。成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組,負責組織實(shí)施全校的校務(wù)公開(kāi)工作。由校長(cháng)任組長(cháng),成員有黨支部書(shū)記、副校長(cháng)、工會(huì )主席、完小校長(cháng)、普通教師。成立校務(wù)公開(kāi)監督小組,負責監督校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的實(shí)施與成效。由黨支部書(shū)記、工會(huì )主席任組長(cháng)、副組長(cháng),成員有工會(huì )委員、教師代表。制定了校務(wù)公開(kāi)制度,對校務(wù)公開(kāi)內容、公開(kāi)途徑、公開(kāi)程序等明確了具體要求。二堅持民主集中,做到重大問(wèn)題集體研究。學(xué)校工作中各項重大問(wèn)題,都由校長(cháng)構思出一個(gè)整體框架,設計好討論方案,充分醞釀,召開(kāi)班子會(huì )議討論,然后做決議。學(xué)校的規章制度、人事安排、考核評比、大宗物品采購、基建等重要事項,堅持集體研究并請上級部門(mén)把關(guān)后予以執行。學(xué)校在領(lǐng)導班子會(huì )議上形成的決定,堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責,確保各項政策得到有效貫徹和落實(shí)。三推進(jìn)教代會(huì )制度化。20xx年,我校的教代會(huì )由30人組成,超過(guò)了教職工比例的30%,我校于20xx年7月6日召開(kāi)了第二屆第二次職代會(huì ),討論修改了學(xué)校管理考核方案學(xué)校把教代會(huì )當作重大的民主政治會(huì )議,做到人員落實(shí)、經(jīng)費落實(shí)、議題落實(shí)、保障措施落實(shí)。每次教代會(huì )召開(kāi)前夕,學(xué)校黨支部、行政、工會(huì )都要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,針對學(xué)校工作中心和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,特別是備受教職工關(guān)注的績(jì)效工資分配和崗位設置,研究確定教代會(huì )的中心議題。學(xué)校工會(huì )能廣泛征集教職工的`提案和意見(jiàn),做到充分聽(tīng)取意見(jiàn),堅持開(kāi)門(mén)辦事。按照教代會(huì )的條例和有關(guān)法規,對會(huì )議程序作出嚴密部署。

  在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著(zhù)一些不足和問(wèn)題,主要是公開(kāi)機制有的過(guò)于靈活,缺乏必要的剛性,出現可以這樣公開(kāi),也可以那樣公開(kāi)。這也是造成隨意性的一個(gè)原因。另外,日常監督檢查的力度有待于進(jìn)一步加大。再有公開(kāi)的渠道、載體有待拓寬。如何把握政策性和管理中校務(wù)公開(kāi)的度,即公開(kāi)的內容、公開(kāi)的范圍、公開(kāi)的時(shí)機、公開(kāi)的方式。不恰當的公開(kāi)內容、范圍、實(shí)際和方式有時(shí)會(huì )造成思想和管理上的被動(dòng)甚至混亂,形成一些負面的影響作用。

  2、同時(shí)我們還意識到學(xué)校的'一些規章制度還需進(jìn)一步完善,師德師風(fēng)建設仍有薄弱環(huán)節,教師業(yè)務(wù)能力有待提高,這些問(wèn)題都有待于我們在今后工作中采取新舉措。

  四、維權工作

  一年來(lái),我校工會(huì )組織在學(xué)校與教師、校長(cháng)與教師之間架起了一道道連心橋,其主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、探望病患:凡是教職工本人(含離退休教師)患病住院的,工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托,前往醫院或家里看望慰問(wèn),幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。

  2、關(guān)心離退休教師:學(xué)校行政、黨支部、工會(huì )在春節都要上門(mén)拜訪(fǎng)、慰問(wèn)離退休教師,并送去慰問(wèn)品。在元旦、教師節、兒童節都把老教師請到所轄的完小進(jìn)行座談。此外,工會(huì )對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、,工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的`退休老師,并多次到家慰問(wèn),給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。

  3、成立了以學(xué)校班子成員為勞動(dòng)爭議監督調解委員領(lǐng)導小組,維護女職工的特殊利益。

  五、自身建設

  以師德師風(fēng)教育為核心,組織開(kāi)展了學(xué)習共產(chǎn)黨員楷模楊善洲活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習,以感人事例感染教師,以榜樣的力量鼓舞教師,通過(guò)活動(dòng),促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻;三是:加強了法制學(xué)習,組織教工學(xué)習了《教師法》、《教育法》、《工會(huì )法》、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規知識,引導教職工依法執教增強了教職工的公民意識,法律意識和道德觀(guān)念。

  六、財務(wù)管理

  我校依照《工會(huì )法》及《工會(huì )財務(wù)制度》努力做到收好管好、用好工會(huì )經(jīng)費,管好工會(huì )財產(chǎn)。由于我們充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用,教職工在學(xué)校管理中的知情權、參與權和監督權得到了實(shí)現和落實(shí),工會(huì )各項工作取得新的進(jìn)展。與此同時(shí),教職工的經(jīng)濟權益也得到了有效的保障。

  今后我們將在縣教育局和縣教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下,揚長(cháng)避短,一如既往,加強、改進(jìn)、創(chuàng )新學(xué)校工會(huì )工作。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 7

  我校工會(huì )在區教委和教育工會(huì )領(lǐng)導下,在校支部直接指導下,工會(huì )工會(huì )認真扎實(shí),發(fā)揮職能作用,完成了上級布置的各項任務(wù),起到了同群眾聯(lián)系的紐帶橋梁作用!敖坦ぶ摇苯ㄔO得到了進(jìn)一步加強,開(kāi)展了一系列建家創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),成績(jì)顯著(zhù),F將本年自查的具體情況向領(lǐng)導報告如下:

  一、組織健全、制度完善

  1、成立了教代會(huì )領(lǐng)導小組。成立了由園長(cháng)擔任組長(cháng),工會(huì )主席擔任副組長(cháng),教師代表為成員的教代會(huì )組織。形成黨組織領(lǐng)導、行政支持、工會(huì )運作、教職工參與的工作格局。并審議通過(guò)了《績(jì)效考核方案》等。

  2、高度重視工會(huì )工作。如教代會(huì )制度和校務(wù)公開(kāi)的堅持,教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,教職工的業(yè)余文化生活,都納入了學(xué)校的重要議事日程,并逐項加以落實(shí)。

  3、依靠教職工辦學(xué),促進(jìn)了幼兒園的管理和全面發(fā)展。促進(jìn)了幼兒園內部管理制度化。教代會(huì )的一系列規章制度,對教職工的工作紀律、工作效果都具有較強的約束力。通過(guò)一系列規章制度的落實(shí),致使廣教職工的責任心明顯增強,并在校園內初步形成了公開(kāi)競爭、積極向上的良好氛圍。

  二、思想合格、作風(fēng)優(yōu)良

  為了切實(shí)施行依法治校理念,實(shí)現學(xué)校管理制度化、規范化,學(xué)校工會(huì )把推進(jìn)管理作為提升幼兒園管理水平的重要內容來(lái)抓。

  1、發(fā)揮教職工參與學(xué)校決策、管理、監督的重要作用。我園進(jìn)一步完善了系列規章制度。堅持每年按期召開(kāi)教代會(huì ),審議通過(guò)各種報告,進(jìn)一步討論修改、審議有關(guān)工作方案、條例和細則,為幼兒園實(shí)現依法治校的規范化管理奠定了良好的基礎。

  2、認真實(shí)行校務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受監督。學(xué)校設有公布欄。對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、目標管理、職稱(chēng)評定、評優(yōu)選先、教師外出培訓、財務(wù)收支、資金分配、基建投資、等方面的重要事項,都采取不同方式進(jìn)行公開(kāi)。

  3、堅持開(kāi)展評議領(lǐng)導干部工作,評議對象為幼兒園中層以上干部,通過(guò)評議,加強了幼兒園管理,促進(jìn)了廉政建設,廣泛調動(dòng)了教職工參與、監督的積極性。

  三、工作創(chuàng )新、活動(dòng)精彩

  1、為了不斷提高教師的教學(xué)水平,我園開(kāi)展課堂教學(xué)比賽、優(yōu)秀礁評比、教研論文評比等活動(dòng),同時(shí)對教師進(jìn)行課題知識培訓,選送部分教師外出參加骨干教師培訓,認真開(kāi)展教研活動(dòng)。

  2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),每年的重節日都要舉行各種各樣的`教工文體活動(dòng),如國慶節、元旦節等都開(kāi)展形式多樣的教工活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。

  四、領(lǐng)導支持、群眾擁護

  1、認真聽(tīng)取和映職工的呼聲。幼兒園工會(huì )經(jīng)常深入各教研組和職工家庭,聽(tīng)取教職工對幼兒園工作的意見(jiàn)和了解職工家庭的困難,將職工合理的意見(jiàn)和要求及時(shí)向幼兒園映,并力求使問(wèn)題得到妥善解決,力爭為教職工辦實(shí)事。如對教職工提出的辦公條件改善、教學(xué)獎金的兌現、減輕班主任的工作負擔等都進(jìn)行了逐一落實(shí),力爭讓廣教職工滿(mǎn)意。使他們可全身心的投入到教學(xué)工作中去。

  2、工會(huì )堅持了“三必”制度,即:傷病職工必、婚喪事必、有了困難必。并且幼兒園工會(huì )都送去了慰問(wèn)款。園工會(huì )還組織退休老教師參與教師節慶;顒(dòng),在幼兒園經(jīng)濟極其困難的情況下,逢年過(guò)節時(shí)還給退休教師送去慰問(wèn)品,使他們感受到了幼兒園家庭的溫暖。

  3、幼兒園非常重視女職工的特殊利益,按照有關(guān)政策和規定,認真落實(shí)了女職工的諸如婚假、產(chǎn)假和孕期、哺乳期的特殊權益。學(xué)校出資與防疫站聯(lián)系,每年為全體教工安排全面健康體檢,受到教師的一致贊譽(yù)。

  五、管理有方、成效顯著(zhù)

  工會(huì )組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,在一系列的關(guān)系組織、協(xié)調、處理中,我園堅持以人為本,堅持依法治園,幼兒園事務(wù)堅持公平、公正、公開(kāi)、規范,并體現人文關(guān)愛(ài)。

  1、工會(huì )組織建設得到了加強。工會(huì )主席參與幼兒園園長(cháng)辦公會(huì )議,對評模選優(yōu)、教職工聘任、職稱(chēng)評審、崗位設置等重要工作。工會(huì )主席都能積極參與并在其中擔任重要職務(wù)。

  2、工會(huì )工作每學(xué)期有計劃、有總結。定期召開(kāi)教代會(huì )和工會(huì )小組會(huì )議,積極參加縣教育工會(huì )組織的各種活動(dòng),如參加歌詠比賽,捐款等活動(dòng),并取得了不錯的成績(jì)。訂閱了《中國教工之家》等報刊雜志。

  3、我園工會(huì )熱心于工會(huì )工作,能根據幼兒園各個(gè)階段的工作需要,認真配合幼兒園宣傳和動(dòng)員職工投身于幼兒園教育教學(xué)和活動(dòng),并能積極為教職工說(shuō)實(shí)話(huà)辦實(shí)事,幼兒園工會(huì )在教職工中的感召力和凝聚力進(jìn)一步增強。近年來(lái),我園順利通過(guò)縣平安校園驗收,已經(jīng)申報市級平安校園。

  一年來(lái)申報了一個(gè)省級課題和一個(gè)市級課題;各級各類(lèi)論文競賽捷報頻傳,有好多篇論文得到發(fā)表。對照上級工會(huì )年度工作考核標準,我園工會(huì )雖然做了許多工作,也取得了一定的成績(jì),但是許多工作還需要不斷提升。我們將在今后的工作中,在上級工會(huì )組織和黨政領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,繼續努力,讓全心全意依靠教職工辦學(xué)更好地落到實(shí)處,努力為辦好讓人民滿(mǎn)意的教育,為進(jìn)一步建設和諧校園作出應有的貢獻。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 8

  我校根據教育局新學(xué)期開(kāi)學(xué)文件精神以及長(cháng)石鎮教管中心的安排部署,結合學(xué)校自身實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地做好了開(kāi)學(xué)的各項準備工作,促使開(kāi)學(xué)工作有序有效的進(jìn)行,先將本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作情況匯報如下:

  一、開(kāi)學(xué)初準備有序,各項工作快捷平穩

  為了做好開(kāi)學(xué)的各項準備工作,我校于8月30日下午召開(kāi)全體教師會(huì )議,明確了本學(xué)期的主要工作目標及重點(diǎn),并根據學(xué)年初的安排落實(shí)好本學(xué)期的各校工作。今年我校教師有所變動(dòng),給教育教學(xué)工作帶來(lái)了一定的影響,9月2日教師全部返崗,同日,特崗教師鄭鳳到我校報到。根據有關(guān)文件精神和教管中心的安排,本學(xué)年度長(cháng)石鎮中心小學(xué)楊國田老師到我校進(jìn)行支教,支教時(shí)間一年。開(kāi)學(xué)即到崗到位。但我校胡永老師未經(jīng)學(xué)校部門(mén)同意,擅自到畢節教育局應聘特崗,于9月4日已離崗。為確保學(xué)校教學(xué)工作正常開(kāi)展,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導會(huì )議,暫聘在家待業(yè)青年趙明洋為我校代課,現學(xué)校各項工作已正常開(kāi)展。我,F實(shí)有教師7人。本學(xué)期,實(shí)際在校學(xué)生119人,轉出2人,轉入5人,一年級新生15人,學(xué)前班38人。

  開(kāi)學(xué)初,我校組織了教師對校舍進(jìn)行安全排查,修理?yè)p壞門(mén)窗,添置必須的辦公用品,對食堂設備做了全面的檢查,做好開(kāi)學(xué)前的一切準備工作。

  二、落實(shí)政策,規范辦學(xué)行為。

  我校積極落實(shí)素質(zhì)教育,切切實(shí)實(shí)規范辦學(xué)行為,發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正,注重減輕學(xué)生的學(xué)習負擔和家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時(shí)間表,安排師生的作息,嚴格按國家課程標準開(kāi)課設課,開(kāi)齊、開(kāi)足各門(mén)學(xué)科,無(wú)擠占、挪用綜合學(xué)科的現象;注重學(xué)生對全面發(fā)展,積極創(chuàng )造條件開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。從辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設中,繼續抓教師強化“人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。

  三、公開(kāi)管理,堅決杜絕亂收費行為

  學(xué)校在開(kāi)學(xué)報名時(shí),嚴格執行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、國家規定課本費的規定。自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)監督,在工作中沒(méi)有違規收費的行為。

  四、完善制度、落實(shí)管理興校。

  開(kāi)學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規章制度。對教師實(shí)行嚴格的考勤制度。繼續實(shí)施優(yōu)秀班級流動(dòng)紅旗評比制度,值周教師每周二和周五組織衛生檢查小組對每個(gè)班級打掃、保持、紀律等進(jìn)行量化打分,每周一總結。同時(shí)還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽(tīng)評課、學(xué)習等相關(guān)制度,規范了教師的行為準則,真正做到了以制度管理學(xué)校,確保了學(xué)校的各項工作正常有序進(jìn)行。

  五、抓好安全工作,創(chuàng )建平安校園。

  學(xué)校把安全工作放在首位來(lái)抓,牢固樹(shù)立安全壓倒一切的意識,安全工作重于泰山,要求班主任開(kāi)學(xué)的第一堂課就是安全課,教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全,在家期間不能做危險對工作等等。值日教師每天利用午間集合時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全、飲食、衛生、防疾病、乘車(chē)等方面的教育,增強學(xué)生的意識。我們還動(dòng)員家長(cháng)與學(xué)校配合抓好對學(xué)生對安全教育和管理工作,在9月5日召開(kāi)了家長(cháng)安全會(huì )議,明確了雙方職責,還與學(xué)生及家長(cháng)簽訂了安全目標責任書(shū)。在學(xué)生的安全管理方面,我校的做法是得到長(cháng)石鎮教育管理中心的認可的,但是,我們并不會(huì )因此而放松,一定會(huì )常抓不懈,對安全隱患防患于未然。同時(shí),加強了安全隱患的`排查工作,對學(xué)校的電線(xiàn)電路,學(xué)生生活設施進(jìn)行了認真的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  六、營(yíng)養餐工作

  我校營(yíng)養餐工作正常開(kāi)展,9月2日已正常開(kāi)餐,嚴格按照上級有關(guān)文件精神,營(yíng)養餐物品采購實(shí)行統籌統配,不能進(jìn)入食堂的`高風(fēng)險食品,如豆芽、野生菌、四季豆等,嚴格控制,堅決不進(jìn)入學(xué)生食堂。拒絕閑雜人員進(jìn)入食堂參觀(guān),清洗、加工程序嚴格按照有關(guān)要求,確保學(xué)生吃上安全可靠的營(yíng)養餐。

  七、其余相關(guān)工作

  除了保證學(xué)校各項工作的正常開(kāi)展,在開(kāi)學(xué)期間,還應按照有關(guān)要求做好學(xué)生的學(xué)籍工作,確保學(xué)籍系統人數與實(shí)際在校生的一一對應。

  本學(xué)期,正值學(xué)生體質(zhì)健康測試時(shí)間,今年的測試工作比較復雜,為達到真正鍛煉學(xué)生的體質(zhì),每天必須保證學(xué)生課外體育鍛煉一小時(shí),學(xué)校還根據要求采購了各種測試儀,讓學(xué)生先鍛煉在進(jìn)行測試,確保數據的真實(shí)性,讓學(xué)生的體質(zhì)在鍛煉中得到提升。

  開(kāi)學(xué)以來(lái),一個(gè)潔凈的、安全的新校園展現在學(xué)生、教師、家長(cháng)面前。李進(jìn)捐資60余萬(wàn)元修建的校舍于9月2日舉行了搬遷典禮,并投入了使用,我校師生皆有了奮發(fā)向上的動(dòng)力,這都與李進(jìn)的這種偉大的精神分不開(kāi)的。

  本學(xué)期在各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我們將堅決按照學(xué)校的工作指導思想,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,積極開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育,扎實(shí)構建和諧校園,強化學(xué)校管理,不斷改革教育教學(xué)手段,努力提高教師職業(yè)道德修養和業(yè)務(wù)能力,以提高教育質(zhì)量為要務(wù),力爭創(chuàng )辦群眾滿(mǎn)意的學(xué)校,使我校工作再上新臺階。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 9

  為確保學(xué)生食品衛生安全,控制食品中毒在校園發(fā)生,我們針對上級文件精神,針對上級下發(fā)的《南陽(yáng)市村學(xué)校(幼兒園)食品衛生評價(jià)細則》,我校組織相關(guān)領(lǐng)導及教師重點(diǎn)就飲食、衛生防疫進(jìn)行了全面檢查,現將具體檢查情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導、強化責任,增強安全防范意識。

  學(xué)校首先成立了以校長(cháng)為首、各班主任為輔的安全管理機制,把食品衛生安全的管理納入學(xué)校工作的重中之重。加強領(lǐng)導、強化責任,增強安全防范意識。學(xué)校建立、完善了一系列校園安全制度:學(xué)校安全制度、值班制度、教室安全管理規定、食品衛生制度等,以制度來(lái)保障學(xué)校安全與食品衛生工作的開(kāi)展。學(xué)校建立了《衛生檢查辦法》、《衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施,堅持每天一小掃,每周一大掃,定期和不定期檢查相結合,評分隨即公布,發(fā)現問(wèn)題即時(shí)整改,對學(xué)生個(gè)人及校園衛生隨時(shí)監督。同時(shí),學(xué)校衛生工作與加強學(xué)生自主教育相結合。

  二、飲食安全問(wèn)題

  為了確保學(xué)校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生,保障廣大師生的身心健康,維持正常的教學(xué)秩序,我校組織學(xué)校安全領(lǐng)導小組人員,重點(diǎn)對學(xué);锓窟M(jìn)行了檢查,嚴格做到了離食堂25米處無(wú)污染源,無(wú)閑雜人等進(jìn)入食堂。食堂內部環(huán)境整潔,無(wú)老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲(chóng)侵入食堂。但學(xué)校周邊飲食攤點(diǎn)(包括流動(dòng)攤點(diǎn))較多,上、放學(xué)期間,一些攤點(diǎn)向學(xué)生兜售“三無(wú)”小包裝食品和不潔凈的'油炸食品,不安全隱患嚴重存在。學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)校周邊的飲食攤點(diǎn)(包括流動(dòng)攤點(diǎn))進(jìn)行了“勸阻”。同時(shí)學(xué)校已責成班主任對學(xué)生加強食品安全知識教育,禁止學(xué)生在校門(mén)口購買(mǎi)不衛生的食品(主要指“三無(wú)”小包裝食品和流動(dòng)攤點(diǎn)的油炸品)。

  三、衛生防疫問(wèn)題

  傳染病的防治是學(xué)校工作中的重要一項,我校堅持以書(shū)面形式將流行性疾病及預防措施告知家長(cháng),取得了良好的效果。去年以來(lái),甲流等一些傳染性疾有傳播蔓延的趨勢,我校已經(jīng)將相關(guān)知識發(fā)送到家長(cháng)手中,此外學(xué)校還組織老師們學(xué)習有關(guān)傳染病防治知識;堅持晨檢制度;每天對教室及學(xué)生活動(dòng)較為頻繁的場(chǎng)所進(jìn)行消毒;對患病的學(xué)生實(shí)行跟蹤式管理等,有效的預防了傳染性疾病在我校的傳播。

  四、嚴把食品進(jìn)貨渠道關(guān)。

  食品有專(zhuān)人采購并建有臺帳,不采購腐爛變質(zhì)、過(guò)期、未經(jīng)衛生檢疫的肉類(lèi)食品及制作品。嚴格食品分類(lèi)存放保管,不使用腐爛變質(zhì)的原料加工食品;不向學(xué)生出售無(wú)生產(chǎn)日期、無(wú)保質(zhì)期、無(wú)生產(chǎn)廠(chǎng)家中文地址的食品和未經(jīng)檢驗和檢驗不合格的食品。

  五、我校今后食品衛生工作的重點(diǎn)

  切實(shí)加強學(xué)校食品衛生安全工作,杜絕學(xué)校食品衛生安全事件的發(fā)生,保證廣大學(xué)生的身體和生命安全,在今后的工作中,我們打算:

  1、進(jìn)一步加大食品衛生安全知識的宣傳力度,提高學(xué)校的食品衛生安全責任意識和廣大學(xué)生的食品衛生知識及自我保護能力。

  2、增加學(xué)校食品衛生安全工作日常檢查、監督的頻次,及時(shí)排查食品衛生安全隱患,牢固樹(shù)立“安全第一”意識,服務(wù)師生,保障安康,努力營(yíng)造學(xué)校安全、良好的食品衛生環(huán)境,不斷構建人民滿(mǎn)意及和諧校園。

  3、繼續與相關(guān)部門(mén)積極配合,鞏固學(xué)校食品衛生安全工作取得的成果,共同營(yíng)造學(xué)校食品衛生安全的良好氛圍,為構建和諧社會(huì )做出更大貢獻。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 10

  為全面貫徹教育方針,深入實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,推動(dòng)學(xué)校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,在認真逐條學(xué)習《義務(wù)教育學(xué)校管理標準》后,結合我校實(shí)際情況進(jìn)行自查,現將自查情況及整改方案進(jìn)行匯報。

  一、學(xué)校概況

  鹽城市第八中學(xué)座落于在鹽城市大慶東路35號,坐擁鹽瀆水街盛景,行得鐵路公路便利。三十多年的發(fā)展,學(xué),F有13個(gè)教學(xué)班級,在校學(xué)生614名,教職工72名(專(zhuān)任教師65名),其中市、區學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名校長(cháng)、名教師計12人。學(xué)校先后被授予“全國地理教學(xué)先進(jìn)集體”、“省實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)!、“省健康促進(jìn)金獎學(xué)!钡葮s譽(yù)稱(chēng)號。

  二、學(xué)校管理

 。ㄒ唬﹪栏駡绦辛x務(wù)教育課程計劃和標準

  全面落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規范》,學(xué)校各項管理制度完善,管理規范,崗位責任明確,學(xué)校嚴格按照國家課程標準,使用國家審定或國家授權審定的教材實(shí)施教學(xué)。

  1、課程設置

  我校嚴格規范執行義務(wù)教育課程計劃,開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。

  2、陽(yáng)光體育

  保障學(xué)生在校每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間。認真開(kāi)展體育藝術(shù)“2+1”專(zhuān)題活動(dòng)。

  3、優(yōu)質(zhì)保障

 、俳處煱才藕侠,分工明確,精細化教師的工作量,確保各類(lèi)課程開(kāi)齊開(kāi)足。

 、趫(chǎng)所安排合理,保證實(shí)驗器材、活動(dòng)器材、運動(dòng)器材、場(chǎng)所各方面的統一協(xié)調。

 、奂訌妿熧Y培訓和儀器管理,確保各類(lèi)課程保質(zhì)、高效的開(kāi)展。

 、軐W(xué)校確立走教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展和內涵發(fā)展的道路,加強教師業(yè)務(wù)水平、師德建設。

  4、制度健全、依法保障

 、匍_(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí)。按常態(tài)隨機分班,不設重點(diǎn)班、實(shí)驗班等。

 、诓粚W(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或其它侮辱人格尊嚴的行為。

 、鄢珜l(fā)式教學(xué),關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,因材施教,重視綜合實(shí)踐活動(dòng)的'指導。

 、苷n程、教材要求的實(shí)驗課開(kāi)出率達95%以上。

 、輫栏窨刂茖W(xué)生課外作業(yè)量,每天作業(yè)總量不得超過(guò)90分鐘。

 、藿逃虒W(xué)研究活動(dòng)開(kāi)展活躍,教學(xué)各環(huán)節工作也是圍繞如何促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師專(zhuān)業(yè)水平來(lái)開(kāi)展,教務(wù)處、教研處認真檢查、監督落實(shí)情況。

 。ǘ┙逃(jīng)費按時(shí)撥付

  上級財政部門(mén)對我校的教育投入能按有關(guān)政策撥付。教育經(jīng)費保障機制改革實(shí)施及時(shí)到位,并實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,無(wú)擠占、平調、截留問(wèn)題,無(wú)亂收費現象。教師的工資能按時(shí)、足額發(fā)放,購買(mǎi)了醫療保險,按時(shí)交納了住房公積金。

 。ㄈ┥霞壭姓块T(mén)高度重視教育管理

  1、組織領(lǐng)導。學(xué)校發(fā)展受到黨政重要關(guān)注,有教育局領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)結合學(xué)校。

  2、集團化管理。認真執行義務(wù)教育均衡有關(guān)文件精神,與集團統一進(jìn)度、統一教研、統一評價(jià),學(xué)校最大班額不超過(guò)50人。

  3、鞏固“普九”成果。招生范圍內的所有初中生全部入學(xué),沒(méi)有輟學(xué)學(xué)生,輟學(xué)率為0。

  4、學(xué)校周邊環(huán)境與安全。

 、俟布跋嚓P(guān)職能部門(mén)組成專(zhuān)門(mén)班子,對學(xué)校周邊進(jìn)行調查走訪(fǎng)并進(jìn)行專(zhuān)項整治。

 、趯W(xué)校內部層層簽定安全責任書(shū),規范安全管理制度與措施,對涉及校園安全穩定矛盾糾紛進(jìn)行排查調處,對安全設施進(jìn)行檢查維護,安全教育常抓不懈。

 、蹚V泛進(jìn)行交通安全知識講座,張貼宣傳標語(yǔ)。

 、軐W(xué)校不斷完善德育工作機制,落實(shí)學(xué)!彝ァ鐣(huì )三結合的教育網(wǎng)絡(luò )。

  三、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施:

 。ㄒ唬┐嬖趩(wèn)題

  1、學(xué)校教師年齡結構偏老,平均年齡達46歲,而青年教師個(gè)人的教育教學(xué)特色不明顯,因而教學(xué)經(jīng)驗相對不足,個(gè)人專(zhuān)長(cháng)不突出,“模仿型”、“教學(xué)型”教師多,“科研型”、“專(zhuān)家型”教師少,且外借及重病人員較多,加之學(xué)科不配套的現象嚴重,為學(xué)校實(shí)現整體式跨越帶來(lái)一定難度。

  2、學(xué)校音、體、美教師缺乏,給學(xué)校的藝術(shù)教育帶來(lái)了很大的壓力,同時(shí)在某種程度上也阻礙了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、地方的經(jīng)濟發(fā)展水平、家庭的經(jīng)濟狀況、家長(cháng)普遍文化水平不高、學(xué)生的家庭環(huán)境及周邊社區環(huán)境等都對學(xué)校的發(fā)展產(chǎn)生了制約作用。

 。ǘ┡Ψ较

  1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和均衡、延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保施教區及外來(lái)務(wù)工人員子女接受九年義務(wù)教育,嚴防適齡兒童少年輟學(xué);關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問(wèn)題。

  2、堅持推進(jìn)素質(zhì)教育,狠抓教學(xué)常規管理,建成一支熱愛(ài)集體、甘于奉獻、對學(xué)生負責的教師隊伍。

  總之,學(xué)校在辦學(xué)模式,教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)、教師隊伍建設等方面都取得了一定成績(jì)。但由于各種主觀(guān)和客觀(guān)原因,學(xué)校教育教學(xué)的常規管理、教研教改等方面還有提升空間,我們將在以后的工作中,投入更加飽滿(mǎn)的熱情,開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取,力爭把我校辦成讓上級滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、人民滿(mǎn)意的文明學(xué)校。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 11

  為了認真落實(shí)晉煤辦基發(fā)的(20xx)1489號文件文件精神,嚴格貫徹《煤礦防治水規定》和《煤礦安全規程》,提高煤礦水害防治水平,我公司針對目前防治水工作開(kāi)展情況,進(jìn)行一次全面排查分析,現將具體自查整改情況匯報如下:

  一、防治水工作自查情況:

  1、我公司年初制定了《水害防治崗位責任制》,落實(shí)了煤礦水害防治主體責任和礦井防治水工作相關(guān)責任人的責任,將防治水工作具體落實(shí)到個(gè)人。

  2、公司設置了專(zhuān)職防治水機構,成立了專(zhuān)業(yè)防治水科室,防治水科室主要人員由3名防治水專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組成,在通防工區建立了專(zhuān)門(mén)的探放水作業(yè)隊伍并配齊了專(zhuān)用的探放水設備ZLJ-650煤礦用坑道鉆機3臺,裝備了必要的防治水搶險救災設備,保證了礦井防治水工作正常開(kāi)展。

  3、建立健全了水害防治各項規章制度,如水害防治崗位責任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預測預報制度、水害隱患排查治理制度、雨季汛期巡查制度、大到暴雨天氣停工撤人制度、防治水考核制度、礦井探放水制度、各級各類(lèi)人員防治水安全責任制、防治水管理運行制度、防治水安全確認簽字移交制度等;年初編制了礦井中長(cháng)期規劃、年度防治水計劃、水害防治工作方案、應急預案等各項防治水措施,并組織實(shí)施。

  4、礦井井口及工業(yè)場(chǎng)地內的辦公樓、宿舍(樓)基本遠離山體,對靠近山坡的少部分建筑物進(jìn)行了認真檢查,排除了有活動(dòng)可能的山體,消除了山體滑坡的危險。

  5、11月24日對礦井轄區內地質(zhì)災害隱患點(diǎn)進(jìn)行了一次全面大排查,整修了溝渠,將“雨季三防”排查工作落實(shí)到位。

  根據預案組建了防汛搶險應急隊伍,設置了專(zhuān)門(mén)的'搶險物資庫,備足雨衣、雨鞋、編織袋、鐵鍬等防汛物料,落實(shí)了車(chē)輛、器材等搶險備用物料和醫療藥品、醫療器材。

  6、由于我公司礦井水文地質(zhì)條件簡(jiǎn)單,礦井涌水量組成主要為巷道低洼積水及生產(chǎn)用水,其涌水量較小,對礦井影響較小,因此僅在水倉入口位置建立了礦井涌水量觀(guān)測。

  7、根據掘進(jìn)度,按規定及時(shí)分析修改礦井充水性圖、礦井綜合水文地質(zhì)圖等相關(guān)圖件,對于礦井水文地質(zhì)報告、水文地質(zhì)類(lèi)型報告的編制工作,由技術(shù)機構編制。

  8、根據《煤礦防治水規定》和《煤礦安全規程》要求,公司建立防治水各種臺賬檔案,做到專(zhuān)檔專(zhuān)柜,實(shí)行專(zhuān)人負責。

  9、根據礦井采掘進(jìn)度及相鄰礦井水情水害調查摸底情況,及時(shí)補充完善了礦井水情水害分布圖。

  10、在掘進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中,嚴格執行“預測預報,有掘必探,先探后掘,先治后采”的防治水工作原則,嚴格執行防治水安全確認簽字移交制度,明確了責任,確保了防治水管理運行順利開(kāi)展,保證了施工安全。

  11、井下探放水實(shí)現了專(zhuān)用鉆機、專(zhuān)業(yè)人員、專(zhuān)職隊伍進(jìn)行施工,杜絕了使用煤電鉆等非專(zhuān)用探放水設備進(jìn)行探放水。

  12、井下探放水作業(yè)時(shí),均嚴格按照探放水規程要求做好準備工作,遇條件變化時(shí)及時(shí)編制專(zhuān)項探放水措施,確保了施工安全。

  13、制定嚴格的領(lǐng)導下井帶班制度。

  15、公司認真組織進(jìn)行《防治水規定》和新修訂的《煤礦安全規程》防治水條款的培訓學(xué)習,掌握了防治水基本應知應會(huì )知識,著(zhù)力提高了防治水技術(shù)和管理水平。

  二、整改要求

  1、嚴格按照安全質(zhì)量標準化的要求和防治水有關(guān)規定進(jìn)行整改。

  2、認真執行《防治水的規定》、《煤礦安全規程》。

  三、整改內容

  1、礦井周邊采空區的調查了解情況的資料不清楚,及時(shí)落實(shí)整改,做好記錄。(已組織開(kāi)展,并編寫(xiě)調查報告)

  2、加強了安全培訓,并且組織了礦井水害應急預案及演練相結合,使井下工作人員熟悉井下巷道系統及發(fā)生水害時(shí)的逃生路線(xiàn)。

  3、探放水設計有部分不合理,需要及時(shí)修正,并作出貫徹記錄。(審定后,已經(jīng)及時(shí)修改)

  四、整改措施

  1、嚴格執行三大規程及有關(guān)文件規定。

  2、認真執行整改標準。

  3、加強水害防范管理工作,由技術(shù)礦長(cháng)牽頭,每七天組織有關(guān)人員進(jìn)行一次水害隱患排查,對查出的問(wèn)題限期進(jìn)行整改,并進(jìn)行專(zhuān)門(mén)驗收,做到有安排、有落實(shí)。

  4、認真執行“有掘必探,先探后掘”的原則,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  5、加強現場(chǎng)管理,用嚴格的現場(chǎng)管理來(lái)實(shí)現井下各系統環(huán)節的`規范化、正規化。各部門(mén)都要從現場(chǎng)管理入手,確保各項制度落到實(shí)處。

  6、堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真規范防治水工作。

  7、加大安全檢查、監督的力度,各隊組安全員、科隊級干部、安監員及礦領(lǐng)導,都必須樹(shù)立安全第一的思想,都是安全管理者,發(fā)現隱患都有權要求立即整改,必要時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟制裁,確保各項制度的貫徹落實(shí)。

  8、加強領(lǐng)導組織的管理工作,造成事故或有造成事故的隱患,要嚴格追究責任。

  9、技術(shù)部門(mén)要根據實(shí)際情況,及時(shí)對設計進(jìn)行修改或補棄,制定新的安全技術(shù)措施,并按要求報有關(guān)部門(mén)批準,確保各項措施技術(shù)上可行,安全上有保障。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 12

  4月3日,教育局幾位專(zhuān)家對xx小學(xué)的各項工作進(jìn)行了全面調研,幾位專(zhuān)家對xx小學(xué)的工作給予了肯定,也指出了不足。對照xxx小學(xué)的工作,結合我校的實(shí)際,為了搞好下一步我校的各項工作,我校進(jìn)行了自查,現將我校開(kāi)展工作情況匯報如下:

  一、校務(wù)管理

  1、端正辦學(xué)思想。

  我們的辦學(xué)思想端正,全面貫徹執行國家的教育方針,認真實(shí)施素質(zhì)教育,樹(shù)立了正確的教育觀(guān)和質(zhì)量觀(guān),堅持面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、實(shí)行校長(cháng)責任制。

  學(xué)校完善了全員聘用制度和崗位責任制,堅持民主管理學(xué)校,民主評議校長(cháng),堅決推行校務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校重大的決策、教師評優(yōu)評先等等全都在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示。

  二、教師管理

  1、師德建設常抓不懈。

  學(xué)校經(jīng)常召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,認真組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》等相關(guān)文件,師德教育制度健全,措施得力,效果明顯。為了規范全校教師的師德,根據本校已討論制定好的《師德規范實(shí)施細則》,認真做好教師月考核工作,做到人人平等,不隱瞞、不姑息,發(fā)現有違反師德現象的教師在月考核中堅決給予一票否決。

  2、規范學(xué)生行為。

  學(xué)校要求全校各班充分利用晨會(huì )課、班隊課,采用各種方式組織學(xué)生學(xué)習并遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》。少先隊踏踏實(shí)實(shí)地抓好一周常規評比工作。要求學(xué)生讀好書(shū)、唱好歌、寫(xiě)好字、掃好地、做好操,從這些小處入手,抓好學(xué)生行為習慣的教育。從學(xué)生自我教育和培養集體榮譽(yù)感入手來(lái)加強學(xué)生良好行為習慣的訓練。

  3、堅持全員育人。

  學(xué)校有健全的少先隊組織,有班主任制度,有與家庭、社會(huì )聯(lián)系與合作制度。

 。1)家校聯(lián)系深入細致。

  學(xué)校認真做好問(wèn)題學(xué)生的教育工作,有學(xué)困生的具體名單,家校聯(lián)系深入細致。學(xué)校制定了具體的幫助措施,開(kāi)展活動(dòng)不浮于表面,做到與家長(cháng)密切聯(lián)系,受到了他們的好評,取得了優(yōu)良的效果。

 。2)班隊工作加強考核。

  學(xué)校有一支責任心強、工作雷厲風(fēng)行的班主任隊伍。學(xué)校制定了嚴格細致的班主任工作制度,制定了各班學(xué)期工作計劃,學(xué)校每月召開(kāi)班主任工作例會(huì ),討論和布置有關(guān)工作。班主任經(jīng)常向家長(cháng)反饋學(xué)生在校表現。全體家長(cháng)也對學(xué)校的班主任工作相當滿(mǎn)意。

  四、教學(xué)科研管理

  1、嚴格按規定開(kāi)齊開(kāi)足課程。

  我校嚴格按照上級規定開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程,嚴格按“三表”上課,不隨意調課停課。認真組織上好體育課、藝術(shù)課,保證學(xué)生每天有1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

  2、改進(jìn)教學(xué)方式。

  幾年來(lái),我們組織教師認真學(xué)習新課程標準,深化課堂教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方式,引導學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習,注重培養學(xué)生的獨立思考能力、創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)。

  3、減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。

  保證學(xué)生每天在;顒(dòng)總量不超過(guò)6小時(shí),低年級每天家庭作業(yè)不超過(guò)45分鐘,高年級每天家庭作業(yè)不超過(guò)1小時(shí)。提倡布置活動(dòng)性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),以促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新意識,提高學(xué)生實(shí)踐操作能力。

  4、健全校本教研制度。

  各教研組開(kāi)展了調研活動(dòng),組長(cháng)深入教室調研,聽(tīng)10~15鐘的課,與老師一同研究,努力提高課堂教學(xué)水平,提升課堂教學(xué)績(jì)效。

  五、安全管理

  學(xué)校安全重于泰山。因此,學(xué)校十分重視安全工作,安全組織機構健全,安全工作責任制度健全,責任明確。年初都成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組,校長(cháng)擔任學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組組長(cháng),學(xué)校教導處主任、總務(wù)處主任、少先隊大隊輔導員為組員的安全工作領(lǐng)導小組,統一領(lǐng)導學(xué)校安全工作。由學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組----全體老師組成了學(xué)校安全工作的網(wǎng)絡(luò )體系,層層簽有責任書(shū),各崗位責任明確,責任落實(shí)到人。并根據學(xué)校的實(shí)際情況,具體制定了安全考核獎懲細則及安全工作制度,還與各年級、部門(mén)負責人多次召開(kāi)會(huì )議,實(shí)行責任制,做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結合,確保學(xué)校安全工作有序開(kāi)展。

  學(xué)校定期對校舍、設施進(jìn)行安全檢查,防火、防盜、防觸電、防中毒、防意外傷害等措施落實(shí)到位。學(xué)校每月會(huì )同其他部門(mén)對學(xué)校的各項設施定期檢查,及時(shí)維修,消除隱患。學(xué)校每月定期召開(kāi)一次安全工作會(huì )議,布置本月安全工作的重點(diǎn)任務(wù),并指定專(zhuān)人去檢查落實(shí)安全工作。并十分重視加強門(mén)衛管理,禁止無(wú)關(guān)人員和校外機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。組織學(xué)生戶(hù)外活動(dòng)有安全措施。

  六、校園文化管理

  優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以?shī)^進(jìn)向上的力量。為此我校十分注重發(fā)揮環(huán)境育人的`作用,在整個(gè)校園中創(chuàng )設一個(gè)“時(shí)時(shí)愛(ài)教育,處處受感染”“建和諧校園,育陽(yáng)光少年”的德育環(huán)境。學(xué)校有健全的宣傳教育陣地,有統一格式的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》等標志,努力做到“讓每一堵墻壁成為無(wú)聲的`教師”,在潛移默化中,向學(xué)生滲透愛(ài)國主義和良好行為習慣的教育。

  七、檔案管理

  我校嚴格按照上級要求,建有檔案室一個(gè),滅火器、防盜門(mén)窗、均配備齊全到位,各項檔案管理制度健全,上墻公布嚴格遵守。檔案資料按學(xué)校行政、教育教學(xué)、教師業(yè)務(wù)、學(xué)生學(xué)籍等分別歸類(lèi)整理,確保檔案管理高效、有序。檔案管理有專(zhuān)人負責,出借、歸類(lèi)檔案均嚴格按照相關(guān)規定執行。檔案管理采取不定時(shí)自檢和抽檢的辦法進(jìn)行自查自糾,檔案管理人員平時(shí)注意業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)習檔案管理理論知識,提高實(shí)踐水平,不斷提升檔案管理整體水平。

  下學(xué)期我們將重點(diǎn)抓以下幾項工作:

 。1)加強教師的師德教育和學(xué)生的養成教育。

 。2)繼續加強學(xué)校工作管理力度,特別要加強備課、上課、學(xué)生作業(yè)批改的抽查,并將檢查情況及時(shí)與教師交流。

 。3)加強以聽(tīng)課、評課為主的教研活動(dòng)和教學(xué)質(zhì)量檢測的力度,使我校教學(xué)質(zhì)量比去年有大幅度的提高。

 。4)繼續加強校園和班級文化建設,使學(xué)校成為學(xué)生的學(xué)園、樂(lè )園。爭取20xx年創(chuàng )建校園文化示范校。

 。5)繼續加強檔案管理。

  我們深信,在中心校的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全校教師的共同努力,我校的各項工作一定會(huì )大踏步前進(jìn)!

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 13

  為認真落實(shí)教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》,推動(dòng)學(xué)校依法辦學(xué)、科學(xué)管理,完善義務(wù)教育管理體系,全面提升管理水平,實(shí)現學(xué)校治理的法治化、規范化、科學(xué)化和精細化,實(shí)現學(xué)校高位優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,我校結合《太原市義務(wù)教育學(xué)校管理評估標準細則(試行)》中的相關(guān)內容,認真開(kāi)展了自查活動(dòng),現將活動(dòng)以來(lái)的工作自查匯報如下:

  一、總體進(jìn)度:

  依據區教育局文件相關(guān)要求,我校認真學(xué)習了《太原市義務(wù)教育學(xué)校管理評估標準細則(試行)》,通過(guò)開(kāi)展自查活動(dòng),強化了學(xué),F代管理意識,建立了現代學(xué)校制度。在學(xué)校的教學(xué)管理、課程建設、學(xué)生發(fā)展、師資培養、推進(jìn)義務(wù)教育公平等方面落實(shí)公平的教育觀(guān)。推進(jìn)學(xué)校管理的法治化、規范化、科學(xué)化和精細化。構建充滿(mǎn)生機與活力的競爭機制、激勵機制和約束機制,努力形成管理規范、運轉有序的工作格局,促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校在提高管理水平方面取得成效,在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得成效,在提升教育教學(xué)質(zhì)量方面取得實(shí)效。促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù),積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。使學(xué)校初步建設成辦學(xué)行為規范、管理科學(xué)、校風(fēng)良好、育人氛圍濃厚的和諧校園。

  二、具體做法:

 。ㄒ唬┢降葘Υ课粚W(xué)生

  能維護學(xué)生平等入學(xué)權利

  1.根據國家法律法規和教育行政部門(mén)的相關(guān)規定,落實(shí)招生入學(xué)方案,我校面向社會(huì )公開(kāi)了招生學(xué)區劃分范圍、招生的程序、時(shí)間、結果,凡是在我學(xué)區適齡兒童少年,都能平等地接受義務(wù)教育。

  2.堅持免試就近入學(xué)原則,學(xué)校沒(méi)有舉辦任何形式的入學(xué)考試。

  3.實(shí)行均衡編班,不分重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班。編班過(guò)程邀請相關(guān)人員參加,接受各方監督。

  4.實(shí)行收費公示制度,嚴格執行國家關(guān)于義務(wù)教育免費的規定。

  建立了“控輟保學(xué)”工作機制:

  1.執行國家學(xué)籍管理相關(guān)規定,使用全國中小學(xué)生學(xué)籍信息管理系統,由教務(wù)處對學(xué)籍管理。

  2.執行學(xué)生考勤制度,每天統計學(xué)生到校、上課信息,實(shí)行缺勤跟蹤。學(xué)校要求教師進(jìn)行晨檢,放學(xué)時(shí)清查班級人數。

  3.全校無(wú)學(xué)生輟學(xué),今后如果出現,會(huì )及時(shí)將學(xué)生輟學(xué)情況書(shū)面上報主管部門(mén),在義務(wù)教育年限內為其保留學(xué)籍,在學(xué)籍系統中進(jìn)行標注。

  4.能主動(dòng)聯(lián)系輟學(xué)學(xué)生家長(cháng),針對輟學(xué)原因,積極幫助學(xué)生返校。

  滿(mǎn)足需要關(guān)注學(xué)生的需求:

  1.制定了保障教育公平的制度,通過(guò)宣傳欄和校園網(wǎng)等多種形式進(jìn)行宣傳,不讓一名學(xué)生因學(xué)習、家庭、身體、性別等因素而受到歧視,平等對待每一名學(xué)生。

  2.堅持合理便利原則,滿(mǎn)足適齡殘疾學(xué)生隨班就讀需要,并為其學(xué)習、生活提供幫助,學(xué)區內的,只要出具相關(guān)殘疾證明,我校一直是無(wú)條件接收。

  3.能關(guān)愛(ài)特殊學(xué)習需要的學(xué)生。

  4.學(xué)校能為需要幫助的兒童提供情感關(guān)懷,特別是對留守兒童。

 。ǘ┐龠M(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  提升學(xué)生道德品質(zhì):

  1.加強愛(ài)國主義教育、理想信念教育、優(yōu)秀傳統文化教育、公民意識教育、生態(tài)文明教育等,讓學(xué)生熟記并踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

  2.貫徹落實(shí)《中小學(xué)生守則》,讓學(xué)生內化于心,外化于行。

  3.發(fā)揮各學(xué)科獨特育人功能,統籌課程資源,落實(shí)全員責任,體現綜合育人。

  4.能創(chuàng )新德育形式,開(kāi)展適合的社會(huì )實(shí)踐和公益活動(dòng),增強學(xué)生社會(huì )責任感。

  5.在學(xué)校管理各個(gè)環(huán)節分層開(kāi)展養成教育,培養學(xué)生良好行為習慣和健康生活方式。學(xué)校制訂了《實(shí)驗小學(xué)學(xué)生一日常規》,分年級有不同的要求。

  6.落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育貫穿于教育教學(xué)全過(guò)程。配備兼職心理健康教育教師,根據學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),科學(xué)開(kāi)展心理輔導。

  幫助學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習:

  1.營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境與氛圍,激發(fā)和保護學(xué)生的學(xué)習興趣,培養學(xué)生的學(xué)習自信心。

  2.遵循學(xué)生認知規律,幫助學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法,養成良好學(xué)習習慣。

  3.引導學(xué)生獨立思考和主動(dòng)探究,培養學(xué)生良好思維品質(zhì)。

  4.采用靈活多樣的教學(xué)方法,因材施教,培養學(xué)生終身學(xué)習的能力。

  增強學(xué)生身體素質(zhì):

  1.確保學(xué)生每天鍛煉1小時(shí),開(kāi)足并上好體育課,使每個(gè)學(xué)生掌握兩項體育運動(dòng)技能,養成體育鍛煉習慣。

  2.制訂并實(shí)施陽(yáng)光體育運動(dòng)方案,積極開(kāi)展體育活動(dòng)。每年舉辦一次田徑運動(dòng)會(huì ),每班全員參與。

  3.落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,每年開(kāi)展一次學(xué)生體檢或體質(zhì)健康監測,重點(diǎn)監測學(xué)生的視力和營(yíng)養狀況,及時(shí)向家長(cháng)反饋。建立學(xué)生健康檔案,將學(xué)生參加體育活動(dòng)及體質(zhì)體能健康狀況等納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)。

  4.能配齊體育教師,加強科學(xué)鍛煉指導和體育安全管理。有效利用體育場(chǎng)地和設施器材,滿(mǎn)足學(xué)生體育鍛煉需要。

  5.科學(xué)合理安排學(xué)校作息時(shí)間。

  6.保障室內采光、照明、通風(fēng)、課桌椅、黑板等設施達到規定標準,端正學(xué)生坐姿,做好眼保健操,降低學(xué)生近視率。

  提高學(xué)生藝術(shù)素養:

  1.按照國家要求開(kāi)設音樂(lè )、美術(shù)、書(shū)法課。開(kāi)設了適合校情的校本課程,培養學(xué)生對家鄉的熱愛(ài)和藝術(shù)愛(ài)好。

  2.按照國家課程方案規定的課時(shí)數和學(xué)校班級數配備音樂(lè )教師,設置音樂(lè )教室和舞蹈教室,并按照國家標準配備藝術(shù)課程教學(xué)和藝術(shù)活動(dòng)器材,滿(mǎn)足藝術(shù)教育基本需求。

  3.面向全體學(xué)生組織開(kāi)展社團活動(dòng),建立學(xué)生興趣小組。

  4.充分利用社會(huì )藝術(shù)教育資源,利用當地文化藝術(shù)場(chǎng)地資源開(kāi)展藝術(shù)教學(xué)和實(shí)踐活動(dòng)。

  培養學(xué)生生活本領(lǐng):

  1.增加學(xué)生勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的機會(huì ),能適當布置學(xué)生家務(wù)勞動(dòng),培養勞動(dòng)觀(guān)念,掌握初步勞動(dòng)技能。

  2寒暑假能布置與勞動(dòng)或社會(huì )實(shí)踐相關(guān)的作業(yè)。

  3.指導學(xué)生利用學(xué)校資源進(jìn)行科技小制作。

 。ㄈ┮I(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  加強教師管理和職業(yè)道德建設:

  1.要求教師熟知和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。能經(jīng)常開(kāi)展師德教育和法制教育,增強教師立德樹(shù)人的榮譽(yù)感和責任感。

  2.引導教師加強學(xué)習,閱讀經(jīng)典,提高修養。要求教師衣著(zhù)整潔得體,語(yǔ)言規范健康,舉止文明禮貌。

  3.認真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,要求教師尊重學(xué)生人格,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,不收受學(xué)生或家長(cháng)禮品,不從事有償補課。

  4.健全教師管理制度,保障教師合法權益,完善教師考核評價(jià)機制,制訂了《實(shí)驗小學(xué)教師績(jì)效考核制度》,激發(fā)教師的積極性和創(chuàng )造性。

  5.關(guān)心教師生活狀況和身心健康,工會(huì )經(jīng)常組織形式多樣的活動(dòng),定期安排教師體檢。

  提高教師教育教學(xué)能力:

  1.組織教師認真學(xué)習課程標準,熟練掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。

  2.學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展集體備課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等校本研修,研究教材、研究學(xué)生、研究教法,提高教師專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力。

  3.落實(shí)《中小學(xué)班主任工作規定》,制定班主任隊伍培訓計劃,提高班主任組織管理和教育能力。落實(shí)班主任工作量計算、津貼、獎勵、表彰等待遇和保障。

  4.加強教師教學(xué)基本功考核,提升教師普通話(huà)水平,規范漢字書(shū)寫(xiě),增強學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應用能力,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

  建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持體系:

  1.完善教師培訓制度,制訂教師培訓規劃,指導教師制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃,建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案。

  2.能按規定將培訓經(jīng)費列入學(xué)校預算,支持教師參加必要的培訓,落實(shí)每位教師五年不少于360學(xué)時(shí)的培訓要求。

  3.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓資源,定期開(kāi)展專(zhuān)題培訓,促進(jìn)教研與培訓有機結合,發(fā)揮校本研修基礎作用。

  4.能鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習的平臺開(kāi)展教研活動(dòng),建設教師學(xué)習共同體。

 。ㄋ模┨嵘逃虒W(xué)質(zhì)量

  建設適合學(xué)生發(fā)展的課程:

  1.落實(shí)國家義務(wù)教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關(guān)于教材、教輔管理的相關(guān)規定,確保國家課程全面實(shí)施。不拔高教學(xué)要求,不加快教學(xué)進(jìn)度。

  2.落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程要求。

  3.根據學(xué)生發(fā)展需要和學(xué)校、社區的資源條件,對學(xué)生進(jìn)行教育。

  4.引導教師創(chuàng )新課程實(shí)施方式,加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,提高課堂效率。

  實(shí)施以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)

  1.每學(xué)期開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析,研究學(xué)生的學(xué)習興趣、動(dòng)機和個(gè)別化學(xué)習需要,采取有針對性的措施,提高教學(xué)有效性。

  2.建立了基于過(guò)程的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障機制,統籌課程、教材、教學(xué)、評價(jià)等環(huán)節,主動(dòng)收集學(xué)生反饋意見(jiàn),及時(shí)改進(jìn)教學(xué)。

  3.采取啟發(fā)式、討論式、合作式等多種教學(xué)方式,積極推進(jìn)高效課堂,提高學(xué)生參與課堂學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。

  4.能合理控制作業(yè)量,布置分層作業(yè),創(chuàng )新作業(yè)方式。

  建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系:

  1.實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià),重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長(cháng)、實(shí)踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價(jià)改革指標體系,開(kāi)展檢查,改進(jìn)教育教學(xué)。

  2.建立學(xué)生綜合素質(zhì)檔案,做好學(xué)生成長(cháng)記錄,真實(shí)反映學(xué)生發(fā)展狀況。

  3.減少考試次數,實(shí)行等級加評語(yǔ)的評價(jià)方式?荚噧热莶怀稣n程標準,考試成績(jì)不進(jìn)行公開(kāi)排名,不以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。

  提供便利實(shí)用的教學(xué)資源:

  1.按照規定配置教學(xué)資源和設施設備,指定專(zhuān)人負責,建立資產(chǎn)臺賬,定期維護保養。

  2.建立了圖書(shū)館(室)、實(shí)驗室、功能教室等的使用管理制度,面向學(xué)生充分開(kāi)放,提高使用效益。提供便利實(shí)用的教學(xué)資源.

  (五)營(yíng)造和諧安全環(huán)境

  建立切實(shí)可行的安全與健康管理制度:

  1.積極借助政府部門(mén)、社會(huì )力量、專(zhuān)業(yè)組織,構建學(xué)校安全風(fēng)險管理體系。組織教職工學(xué)習有關(guān)安全工作的法律法規,落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》。

  2.建立健全學(xué)校安全衛生管理制度和工作機制,采取切實(shí)措施,確保學(xué)校師生人身安全、食品飲水安全、設施安全和活動(dòng)安全。學(xué)校無(wú)校車(chē)。

  3.制訂了突發(fā)事件應急預案,預防和應對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災害和公共衛生事件。

  建設安全衛生的學(xué);A設施:

  1.配備保障學(xué)生安全與健康的基本設施和設備,落實(shí)人防、物防和技防等相關(guān)要求。

  2.將校舍安全信息等錄入國家教育信息管理系統并及時(shí)更新,定期對校舍、食堂、廁所、體育場(chǎng)地和器材、消防設施、飲用水設施等進(jìn)行檢查,及時(shí)消除安全衛生隱患。校舍安全隱患要向主管部門(mén)及時(shí)書(shū)面報告。

  3.設立了衛生室或保健室,按要求配備專(zhuān)兼職醫務(wù)人員,落實(shí)日常衛生保健制度。

  4.設置安全警示標識和安全、衛生教育宣傳櫥窗,定期更換宣傳內容。

  開(kāi)展以生活技能為基礎的安全健康教育:

  1.有計劃地開(kāi)展生命教育、防災減災教育、禁毒和預防艾滋病教育,11月9日,舉行消防滅火演練,在5月12日,學(xué)校舉行疏散演練。

  2.普及疾病預防、飲食衛生常識及生長(cháng)發(fā)育和青春期保健知識。

  3.落實(shí)《中小學(xué)幼兒園應急疏散演練指南》,提高師生應對突發(fā)事件和自救自護能力。

  營(yíng)造尊重包容的學(xué)校文化:

  1.樹(shù)立尊重差異的意識,尊重不同民族文化和地域文化,營(yíng)造多元包容、和睦相處的環(huán)境。

  2.培養學(xué)生法律意識和規則意識,營(yíng)造體現法治精神的校園文化氛圍。教育引導學(xué)生依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)、安全上網(wǎng)。

  3.做好校園綠化、美化、凈化工作,合理布置和設計校園,有效利用空間和墻面,建設生態(tài)校園、文化校園,發(fā)揮環(huán)境育人功能。

  4.每年通過(guò)科技節、藝術(shù)節等形式,因地制宜組織豐富多彩的學(xué);顒(dòng)。

 。┙ㄔO現代學(xué)校制度

  提升依法科學(xué)管理能力:

  1.每年組織學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律,增強法治觀(guān)念,提升依法治校能力。

  2.依法制定學(xué)校章程,規范學(xué)校治理行為,提升學(xué)校治理水平。

  3.制定學(xué)校發(fā)展規劃,確定年度實(shí)施方案,客觀(guān)評估辦學(xué)績(jì)效。

  4.健全管理制度,建立便捷規范的辦事程序,完善內部機構組織規則、議事規則等。

  建立健全民主管理制度:

  1.每年召開(kāi)校務(wù)會(huì )議,民主決策學(xué)校重大事項。

  2.發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。

  3.健全教職工代表大會(huì )制度,涉及教職工切身利益及學(xué)校發(fā)展的重要事項,提交教代會(huì )討論通過(guò)。

  4.設置了信息公告欄,公開(kāi)校務(wù)信息,保證教職工、學(xué)生、相關(guān)社會(huì )公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權。

  5.落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導接待日制度,設立校長(cháng)信箱,搭建信息溝通平臺,聽(tīng)取學(xué)生、教職工和家長(cháng)的'意見(jiàn)和建議。

  6.發(fā)揮共青團、學(xué)生社團的作用,引導學(xué)生自我管理或參與學(xué)校治理。

  構建和諧的家庭、學(xué)校、社區合作關(guān)系:

  1.完善家長(cháng)委員會(huì ),設立學(xué)校開(kāi)放日,形成育人合力。

  2.引入社會(huì )和利益相關(guān)者的監督,密切學(xué)校與社區聯(lián)系。

  3.能主動(dòng)爭取社會(huì )資源和社會(huì )力量支持學(xué)校改革發(fā)展。

  4.有序開(kāi)放學(xué)校體育文化設施,服務(wù)社區居民。

  三、亮點(diǎn)工作:

 。ㄒ唬┴瀼匦抡n改理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育

  全面落實(shí)“愛(ài)與責任”的教育,用優(yōu)美的校園環(huán)境熏陶學(xué)生的心靈,用奪目的校園文化感染激勵學(xué)生。讓每一面墻都會(huì )說(shuō)話(huà),成為對學(xué)生進(jìn)行潛移默化教育的載體,教學(xué)樓走廊懸掛科普櫥窗、名著(zhù)賞析、讀書(shū)格言、班級座右銘等。操場(chǎng)修建文化墻,粉刷標語(yǔ),極大地豐富和繁榮了學(xué)校文化氛圍。我們努力營(yíng)造高雅的校園文化,全面提升良好的辦學(xué)品位,讓學(xué)生處處得到教育。

  為了全面發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng),學(xué)校嚴格按照省市區頒標準開(kāi)齊、開(kāi)足課程,合理開(kāi)發(fā)各類(lèi)學(xué)科資源,對有特長(cháng)的學(xué)生,學(xué)校開(kāi)設了各類(lèi)興趣班,學(xué)校于20xx年開(kāi)展了以“校本課程開(kāi)發(fā)和學(xué)生社團活動(dòng)”為重點(diǎn)的校園特色建設活動(dòng)。目前已開(kāi)展合唱、舞蹈、管樂(lè )、鼓樂(lè )、民樂(lè )(二胡、笛子、琵琶、揚琴)、體育、美術(shù)、微機、武術(shù)操、播音主持、科學(xué)制作、圍棋、健美操、DI(目的地想象)等五十多個(gè)學(xué)校社團活動(dòng)。57個(gè)班級社團活動(dòng)班,分年級分時(shí)段進(jìn)行,學(xué)生學(xué)習興趣濃厚,積極性空前高漲,在平等、自主、和諧的學(xué)習氛圍中全面成長(cháng),我們爭取使教育惠及每一名學(xué)生,不放棄每一名學(xué)生的教育,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

 。ǘ┲哺1窘萄,打造高效課堂

  隨著(zhù)素質(zhì)教育和新課程改革的不斷深入,課堂教學(xué)的效率和效益越來(lái)越受到重視。我校以校本教研為出發(fā)點(diǎn),找準教學(xué)突破口,徹底更新教學(xué)理念,徹底進(jìn)行教學(xué)改革。我們不斷完善校本教研及校本培訓制度,啟動(dòng)了“六個(gè)一”工程,即每位教師有一個(gè)研究專(zhuān)題,每課寫(xiě)好一個(gè)課后小結,每周讀一篇課改前沿文章,每周寫(xiě)出1篇教育教學(xué)手記或反思,每月寫(xiě)好一份教學(xué)案例,每學(xué)期寫(xiě)好一份課改專(zhuān)題小結或論文,促進(jìn)了教師從“經(jīng)驗型”向“科研型”轉變。校本教研模式是“確定課題——學(xué)習研究——公開(kāi)展示——評價(jià)提高——反思重建”。每周的組內教研都按這一模式進(jìn)行。19個(gè)教研組每周一次活動(dòng),每次活動(dòng)四節課,第一節確定課題,學(xué)習研究,集體備課;第二節觀(guān)課;第三節議課;第四節反思重建,形成教案。議課內容:講課教師自我反思陳述,同組評議。同時(shí)講課教師要填寫(xiě)“全全教科研行動(dòng)”課堂教學(xué)互動(dòng)評議表,同教研組教師填寫(xiě)“2+2”觀(guān)課議課表和課堂教學(xué)評價(jià)表,教研組長(cháng)匯總每位教師的觀(guān)課議課表及打分表,給每位講課教師在互動(dòng)評議表上做一個(gè)整體的反饋。同時(shí)把觀(guān)課議課情況納入本學(xué)期教師的業(yè)務(wù)考核中。

  我們努力開(kāi)發(fā)適合學(xué)校校情的校本教材,并廣泛運用到教學(xué)實(shí)踐之中去。

  目前,適合3—6年級使用的校本教材《趣味英語(yǔ)》、《數學(xué)思維訓練》和《國學(xué)經(jīng)典閱讀》已使用3年,取得了良好的效果。

  四、存在的問(wèn)題

  1.沒(méi)有創(chuàng )造條件為有特殊學(xué)習需要的學(xué)生建立資源教室,配備專(zhuān)兼職教師。

  2.因學(xué)生人數多,也沒(méi)有實(shí)踐基地,因此沒(méi)有組織學(xué)生到基地開(kāi)展學(xué)工、學(xué)農等綜合實(shí)踐教育活動(dòng)。沒(méi)有落實(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程要求,組織學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習、社區服務(wù)與社會(huì )實(shí)踐以及勞動(dòng)技術(shù)教育,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,提高學(xué)生綜合解決實(shí)際問(wèn)題能力。

  3.沒(méi)有指定專(zhuān)人負責學(xué)校法制事務(wù),或聘請專(zhuān)業(yè)機構、人員作為法律顧問(wèn)協(xié)助學(xué)校處理法制事務(wù)。

  五、改進(jìn)措施

  1.創(chuàng )造條件,為有特殊學(xué)習需要的學(xué)生建立資源教室,配備專(zhuān)兼職教師。

  2.指導學(xué)生利用學(xué)校資源、社區資源完成個(gè)性化作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)。

  3.指定專(zhuān)人負責學(xué)校法制事務(wù),處理好法制事務(wù)。

  學(xué)校德智體美育工作自查報告 14

  為學(xué)習、貫徹、落實(shí)《陜西省義務(wù)教育學(xué)校管理基本規范》文件精神,端正辦學(xué)思想,規范辦學(xué)行為,促進(jìn)我校和諧、健康、可持續發(fā)展,辦人民滿(mǎn)意的教育,我校于1月6日召開(kāi)行教師會(huì ),學(xué)習文件,傳達了中心學(xué)校會(huì )議精神,成立了學(xué)校專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組,積極開(kāi)展規范辦學(xué)行為自查活動(dòng),F將自查情況匯報如下:

  一、規范招生行為方面

  我校堅持義務(wù)教育免試入學(xué)制度,確保服務(wù)區適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。在學(xué)生入學(xué)后,及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊,同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作,目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。

  二、規范教學(xué)行為方面

  1、我校能?chē)栏駡绦姓n程方案,按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學(xué)活動(dòng),做到:堅持按標準課時(shí)開(kāi)課,不隨意增減課時(shí);堅持按課程設置開(kāi)課,不隨意增減科目,只要有條件的科目都有教師按時(shí)上好每一節課;堅持按課程標準要求教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅持按教學(xué)計劃把握進(jìn)度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué);堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。

  2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí),每節課上課時(shí)間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時(shí)間,安排學(xué)生集體補課或上新課。嚴格執行規定的作息時(shí)間。學(xué)生在校時(shí)間上午為早8時(shí)00分至11時(shí)20分,下午為13時(shí)00分至16時(shí)10分,確保學(xué)生每天在校學(xué)習時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。同時(shí),我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。

  3、嚴格控制作業(yè)量。我校一、二年級原則上不留書(shū)面家庭作業(yè),其他年級書(shū)面家庭作業(yè)量不超過(guò)1小時(shí)。雙休日及節假日不加大作業(yè)量。教師能根據課改的要求,精選作業(yè)內容,不布置機械性、重復性、難度過(guò)大的作業(yè),學(xué)生作業(yè)量基本上適中。

  4、嚴格規范日?荚。我校未組織參加沒(méi)經(jīng)教育主管部門(mén)批準的各種考試、競賽、考級等活動(dòng),對平時(shí)的檢測也予以規范,嚴禁公布學(xué)生考試成績(jì)及按成績(jì)排列名次,更不得按考試成績(jì)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)與成長(cháng)記錄相結合的綜合評價(jià)方式評價(jià)學(xué)生。

  三、規范教師行為方面

  1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓,提高教師專(zhuān)業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺(jué)遵守學(xué)校的規章制度,按照《漢臺區中小學(xué)教學(xué)規范》的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。認真開(kāi)展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者,積極營(yíng)造教書(shū)育人,愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

  2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)的基本要求,教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置和批改、考核評價(jià)。學(xué)校每周開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng),圍繞校本培訓方案主題進(jìn)行培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。教師聽(tīng)課節數能達到規定的要求。

  3、加強對教師的管理,嚴禁教師對學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補課,教師也不得組織學(xué)生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來(lái)看,極少數教師存在不尊重學(xué)生人格,體罰或變相體罰學(xué)生得現象,但通過(guò)談話(huà)、談心個(gè)別同志已決心改正不良行為。

  四、規范收費、教材管理方面

  1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的各項政策,并按照國家規定開(kāi)展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開(kāi)支,除教育、物價(jià)部門(mén)規定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。

  2、實(shí)行收費公示制度,做到收支兩條線(xiàn)。學(xué)校未設立小金庫和賬外賬。

  3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規和財務(wù)規章制度,建立健全了學(xué)校經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制學(xué)校預算,合理安排各項支出。同時(shí)加強財務(wù)控制與監督,完善內部管理制度,積極做好校務(wù)公開(kāi)工作。

  4、嚴格教學(xué)用書(shū)管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄中教學(xué)用書(shū)。教輔材是在區教育局指導下由學(xué)生自愿征訂購買(mǎi)。我校從不組織學(xué)生統一購買(mǎi)規定之外的.學(xué)生用書(shū),也從不向學(xué)生推薦各類(lèi)教輔材料。

  五、規范學(xué)校安全方面

  1、根據《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規章和文件,建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責”責任制度,同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應急預案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。

  2、我校始終把安全工作放在第一位,牢固樹(shù)立安全教育,預防為主的方針。通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故。

  3、安全工作領(lǐng)導組定期對校舍、設施進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強校園周?chē)h(huán)境的整治,凈化校園周邊環(huán)境。對教學(xué)樓和廁所我們時(shí)時(shí)監控,一旦有問(wèn)題立即采取措施。

  4、貫徹《學(xué)校衛生工作條例》,制定和實(shí)施健康教育工作計劃,增強學(xué)生健康衛生意識,增加學(xué)生健康衛生知識,促使學(xué)生養成良好衛生習慣。

  5、按照市衛生學(xué)校標準,落實(shí)衛生責任區,學(xué)校每周組織一次衛生抽查,并將抽查情況張榜公布,定期評比頒發(fā)循環(huán)紅旗,校園環(huán)境衛生總體來(lái)看還比較好的。

  6、開(kāi)展學(xué)生常見(jiàn)病及流行性傳、染病的宣傳教育防治工作,同時(shí)積極做好學(xué)生的心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

  通過(guò)自查,我們意識到規范辦學(xué)行為,責任重大,意義深遠。盡管我們在工作中做了一定的工作,取得了一些成績(jì),但與要求還存有差距。下一步我們將按“專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案”的要求進(jìn)一步做好各項工作,努力辦人民滿(mǎn)意的教育。

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